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文檔簡(jiǎn)介
施工班組管理制度工區(qū)
班組安全管理制度
一成煤礦工區(qū)、班組安全管理制度
第一章班前會(huì)制度
為了加強(qiáng)班組安全管理,在生產(chǎn)前對(duì)所有工作進(jìn)行安全部
署及生產(chǎn)完畢后對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),杜絕生產(chǎn)過(guò)程
中發(fā)生意外事故,特制定本制度。一、班前會(huì)安排在兩班
交接的時(shí)候進(jìn)行,要認(rèn)真組織,切實(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)
題,決不做表面文章。參加會(huì)議人員必須提前15分鐘到
場(chǎng),會(huì)議時(shí)間不超過(guò)30分鐘。班前會(huì)應(yīng)由值班區(qū)長(zhǎng)和區(qū)
長(zhǎng)主持。二、班前會(huì)主要內(nèi)容包括會(huì)議負(fù)責(zé)人必須清楚和
明確工作任務(wù)、作業(yè)任務(wù)和實(shí)施方法,并根據(jù)作業(yè)類型、
實(shí)施方法、人員、工具、環(huán)境等制定危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施。作
業(yè)前,工作負(fù)責(zé)人要向作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)交底,做到“六必講”。
此外,還要解答工作班成員對(duì)工作的所有疑問(wèn)。班前、班
后會(huì)主持人應(yīng)按如下“六必講”的要求進(jìn)行準(zhǔn)備和宣講。1、
必講上一班現(xiàn)場(chǎng)情況和存在的問(wèn)題。2、必講現(xiàn)場(chǎng)主要安全
措施。3、必講本班具體明確的注意事項(xiàng)和處理方法。4、
必講本班的主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié)。5、必講
操作注意事項(xiàng)。6、必講有問(wèn)題、有隱患地點(diǎn)作業(yè)人員必須
注意的安全
1
事項(xiàng)。
第二章
工區(qū)、班組安全生產(chǎn)綜合管理制度
一、工區(qū)、班組在計(jì)劃、布珞、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的
同時(shí),應(yīng)計(jì)劃、布珞、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作,使
安全工作貫穿于生產(chǎn)活動(dòng)之全過(guò)程。二、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、班組
長(zhǎng)在每日班前會(huì)上,應(yīng)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),提醒職工要注意的
安全事項(xiàng)。支持現(xiàn)場(chǎng)跟班安監(jiān)員履行安全職責(zé),確保安全
生產(chǎn)。三、認(rèn)真抓好新進(jìn)人員的安全教育,全員安全教育,
加強(qiáng)對(duì)變換工種人員、復(fù)工人員的安全教育,協(xié)助本單位
搞好特種作業(yè)工人和,,四新”安全教育培訓(xùn)工作。凡經(jīng)過(guò)區(qū)
隊(duì)班組安全教育后,均應(yīng)認(rèn)真作好記錄。四、要認(rèn)真落實(shí)
工區(qū)、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格檢查和記錄班組內(nèi)存在
的各種不安全因素,積極主動(dòng)地抓好整改。做到人員、措
施、時(shí)間三落實(shí)。凡班組無(wú)力解決的隱患,應(yīng)及時(shí)向工區(qū)
報(bào)告。五、工區(qū)、班組每月應(yīng)至少進(jìn)行一次安全活動(dòng),活
動(dòng)的內(nèi)容包括:總結(jié)、交流、講講安全生產(chǎn)工作;學(xué)習(xí)有
關(guān)文件和安全操作規(guī)程;組織檢查和整改各種不安全因素,
分析班組內(nèi)外發(fā)生的事故案例,并開(kāi)展安全技術(shù)崗位練兵
活動(dòng)等。六、進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前,必須按規(guī)定制定安全技術(shù)
措施,經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)審批后方可作業(yè)。在作業(yè)過(guò)程中,
應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)
2
行安全措施規(guī)定。七、在生產(chǎn)過(guò)程中,要經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安
全檢查,發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育
和處罰。八、工區(qū)和班組應(yīng)推廣和運(yùn)用現(xiàn)代
安全管理方法,積極開(kāi)展區(qū)隊(duì)、班組安全建設(shè)目標(biāo)管理和
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。九、工區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故或未遂事
故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查分析和處
理。十、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品及公共衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)管理。
半成品、成品及工具柜,以及各種工器具等合理放谿,做
到通道暢通,場(chǎng)地整潔,文明生產(chǎn)。
第三章
一、目的
交接班制度
為嚴(yán)格交接班過(guò)程管理,明確交接班雙方的權(quán)利和義務(wù),
避免推諉、扯皮現(xiàn)象,保證煤礦生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,制
定本制度。二、適用范圍本制度適用于礦井各工區(qū)、班組
的交接班管理。三、內(nèi)容與要求(一)交班1、交班班長(zhǎng)
應(yīng)在下班前1小時(shí),將所屬的設(shè)備、管線閥門(mén)、儀表等進(jìn)
行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不得拖延給下一班。2、
交班前三十分鐘,由操作工擦試好本崗位的機(jī)器、
3
電器儀表。整理好記錄,清掃工作現(xiàn)場(chǎng)、檢查工具、儀器、
防護(hù)用品、消防器材等,做好崗位交班前的準(zhǔn)備工作。3、
交班前,當(dāng)班者應(yīng)向接班者詳細(xì)交待本班情況,做至!J“十
交,,、“六不交”,即:十交:(1)本班生產(chǎn)情況。(2)
工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況和存在問(wèn)題。(3)事故原因和處理情
況及處理結(jié)果。(4)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)情況。(5)儀
器、儀表、工具的保管和使用情況。(6)記錄表的填寫(xiě)保
護(hù)情況。(7)室內(nèi)外及設(shè)備衛(wèi)生。(8)跑、冒、滴、漏
及機(jī)械用油情況。(9)安全生產(chǎn)情況。(10)領(lǐng)導(dǎo)的指
示。六不交:(1)工藝指標(biāo)不符合條件不交。(2)設(shè)
備保養(yǎng)不好不交。(3)事故原因查不清不交。(4)工具
不全不交。(5)記錄表不齊全不整潔不交。(6)設(shè)備及
環(huán)境衛(wèi)生不清潔不交。(二)接班1、接班人員必須提前
二十分鐘到崗位,認(rèn)真聽(tīng)取上班
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班長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)情況的介紹和本班班長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)工作的布貉。2、
接班者必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),聽(tīng)取交班者介紹情況進(jìn)行全
面檢查。3、檢查要點(diǎn):“十交六不交”是否做到,設(shè)備運(yùn)
行閥門(mén)開(kāi)關(guān),儀表使用、油、水、電是否正常,各控制點(diǎn)
溫度、壓力、液位、流量等是否符合工藝條件。4、要做
到“五不接”,即:(1)交班項(xiàng)目交待不清不接。(2)
存在不安全生產(chǎn)因素不接。(3)事故原因不清,處理不完
不接。(4)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常不接。(5)工具不全、設(shè)備、
現(xiàn)場(chǎng)不清不接。5、交接班必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,交接班時(shí)必須
按照操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路
線,進(jìn)行檢查交接。6、交接班必須把當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行和檢
修情況,向接班人詳細(xì)交待清楚并填寫(xiě)記錄。在接班人認(rèn)
為情況屬實(shí)后,雙方簽字
,交班人方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。7、交接班時(shí)如雙方之一發(fā)生爭(zhēng)
執(zhí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告跟班副區(qū)長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)商解決。在此期間由交
班者正常操作直到問(wèn)題解決,交接班期間發(fā)生事故由交班
者負(fù)責(zé),接班后發(fā)生事故由接班人者負(fù)責(zé)。
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第四章
班組和各崗位安全評(píng)估制度
一、班組現(xiàn)場(chǎng)的安全評(píng)估由跟班副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé),現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員
負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。二、各崗位的安全評(píng)估由崗位班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
三、崗位班長(zhǎng)在接班時(shí)要對(duì)設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)的安全情況進(jìn)行例
行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。四、每班接班前,班組長(zhǎng)要
帶領(lǐng)全班職工進(jìn)行零事故活動(dòng),口述要有針對(duì)性。五、崗
位組長(zhǎng)在操作過(guò)程中要進(jìn)行零事故口述確認(rèn)。六、跟班副
區(qū)長(zhǎng)要對(duì)本班的生產(chǎn)情況進(jìn)行巡查,對(duì)存在安全隱患的崗
位或環(huán)境要及時(shí)派人處理。七、每班下班后跟班副區(qū)長(zhǎng)和
班長(zhǎng)都要到值班室填寫(xiě)隱患臺(tái)賬。八、每周開(kāi)安全學(xué)習(xí)例
會(huì)時(shí)班長(zhǎng)要匯報(bào)本周本班組的安全評(píng)估情況。
第五章
一、總則
事故報(bào)告及處理制度
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的
安全生產(chǎn)方針,保證各項(xiàng)安全管理制度的貫徹執(zhí)行,確保生
產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定及一成煤
礦安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,特制定本制度。
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二、安全責(zé)任的劃分各工區(qū)、班組負(fù)責(zé)人是本工區(qū)、班組
安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,其它人員分級(jí)負(fù)責(zé)。三、事故報(bào)告
及救護(hù)(一)發(fā)生工傷事故的工區(qū)或跟班副區(qū)長(zhǎng),必須用
最快的速度逐級(jí)或直接上報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,程序是當(dāng)班安監(jiān)
員、工區(qū)值班人、工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、安全部、調(diào)度室。報(bào)告時(shí)間
最遲不得超過(guò)20分鐘。(二)報(bào)告時(shí)要簡(jiǎn)要說(shuō)明事故地
點(diǎn),事故類型,事故傷害程度及事故發(fā)展情況。(三)現(xiàn)
場(chǎng)人員要做好現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作。(四)現(xiàn)場(chǎng)人員
要根據(jù)人員傷害和事故發(fā)展情況請(qǐng)求外部救援。四、事故
調(diào)查(一)礦井成立工傷事故調(diào)查處理小組。(二)發(fā)生
事故后,發(fā)生事故的工區(qū)及現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員、事故責(zé)任人應(yīng)
在一個(gè)工作日內(nèi)寫(xiě)出事故報(bào)告,報(bào)事故調(diào)查處理小組。
(三)事故報(bào)告后,事故調(diào)查小組人員進(jìn)行事故調(diào)查。(四)
事故調(diào)查小組要拿出事故調(diào)查報(bào)告,拿出事故預(yù)防措施,
確定事故原因和事故責(zé)任者,提出事故處理建議。(五)
事故調(diào)查報(bào)告要在2個(gè)工作日內(nèi)拿出,特殊情況不能超出
3個(gè)工作日。五、安全事故考核辦法
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(一)出現(xiàn)輕微傷事故聯(lián)責(zé)范圍:事故主要責(zé)任人、現(xiàn)場(chǎng)
班組長(zhǎng)、跟班管理人員、現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員、單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人。
每出現(xiàn)一起輕微傷事故,對(duì)事故主要責(zé)任人罰款200元;
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、跟班管理人員、現(xiàn)
場(chǎng)安監(jiān)員、單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人各罰款100元。(二)
出現(xiàn)輕傷事故或一般非人身事故聯(lián)責(zé)范圍:事故主要責(zé)任
人、現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、跟班管理人員、現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員、單位(部
H)負(fù)責(zé)人、部室專業(yè)負(fù)責(zé)人、安全部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)、專業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)、安全副經(jīng)理。每出現(xiàn)一起輕傷事故或一般非人身事
故,對(duì)事故主要責(zé)任人罰款600元;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)罰款
500元;對(duì)跟班管理人員、現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員各罰款400元;對(duì)
事故當(dāng)班出勤人員、現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)單
位(部門(mén))負(fù)責(zé)人、部室專業(yè)負(fù)責(zé)人、安全部長(zhǎng)、安全部
分管副部長(zhǎng)各罰款300元;對(duì)安全部其他副部長(zhǎng)罰款200
元;對(duì)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全副經(jīng)理各罰款200元。(三)出
現(xiàn)重傷事故或重大非人身事故聯(lián)責(zé)范圍:事故主要責(zé)任人、
現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、跟班管理人員、現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員、事故單位(部
門(mén))負(fù)責(zé)人、事故單位(部門(mén))其他副職、事故班組、部
室專業(yè)負(fù)責(zé)人、安全部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全副經(jīng)
理、生產(chǎn)副經(jīng)理。每出現(xiàn)一起重傷事故或重大非人身事故,
對(duì)事故主要責(zé)任人罰款2000元;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、跟班管
理人員、現(xiàn)場(chǎng)安
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監(jiān)員、單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人各罰款1000元;對(duì)事故單位
(部門(mén))其他副職、事故班組人均罰款500元;對(duì)部室專
業(yè)負(fù)責(zé)人、安全部長(zhǎng)、安全部分管副部長(zhǎng)各罰款800元;
對(duì)安全部其他副部長(zhǎng)罰款500元;對(duì)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全副經(jīng)
理、生產(chǎn)副經(jīng)理各罰款500元。(四)出現(xiàn)重傷以上事
故及特大非人身事故聯(lián)責(zé)范圍:事故主要責(zé)任人、現(xiàn)場(chǎng)班
組長(zhǎng)、跟班管理人員、現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員、事故單位(部門(mén))負(fù)
責(zé)人、事故單位(部門(mén))其他副職、事故班組、事故單位
(部門(mén))、部室專業(yè)負(fù)責(zé)人及部長(zhǎng)、安全部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)、專
業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、公司班子成員。每出現(xiàn)一起重傷以上事故或特大
非人身事故,對(duì)事故主要責(zé)任人罰款5000元;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班
組長(zhǎng)、跟班管理人員、現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員、單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人
各罰款3000元;對(duì)事故單位(部門(mén))其他副職、事故班
組人均罰款1000元;對(duì)事故單位(部門(mén))人均罰款500
元;對(duì)部室專業(yè)負(fù)責(zé)人、安全部長(zhǎng)各罰款3000元;對(duì)專
業(yè)部室部長(zhǎng)、安全副部長(zhǎng)各罰款2000元;對(duì)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、
安全副經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、經(jīng)理各罰款3000元;對(duì)生產(chǎn)
線其他副經(jīng)理各罰款2000元;對(duì)非生產(chǎn)系統(tǒng)副總工程師、
其他副經(jīng)理各罰款1000元。(五)本制度中未明確的其
它責(zé)任人,按照事故責(zé)任劃分的原則規(guī)定,給與500—2000
元的考核。
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第八章
安全檢查制度
一、班組安全檢查的目的(一)開(kāi)展班組安全生產(chǎn)檢查,
就是根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、
指示、決議、通知和各種標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用系統(tǒng)工程的原理和方
法,識(shí)別生產(chǎn)活動(dòng)中存在的物的不安全狀態(tài)、人的不安全
行為,以及生產(chǎn)過(guò)程中潛在的職業(yè)危害。(二)檢查是手
段,整改是目的。因此在檢查中要做到三個(gè)百分之一百:
即百分之百登記,百分之百上報(bào),百分之百整改,從而達(dá)
到消除和控制各種危險(xiǎn)因素,防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生
的目的。二、班組安全檢查的內(nèi)容(一)檢查職工是否樹(shù)
立“安全第一”的思想,安全責(zé)任心是否強(qiáng),是否掌握安全
操作技能和自覺(jué)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程以及各種安全生產(chǎn)
制度,對(duì)于不安全的行為是否敢于糾正和制止,是否嚴(yán)格
遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是否做到安全文明生產(chǎn),是否正確、合理
穿戴和使用個(gè)人防護(hù)用品、用具。(二)檢查本班組是否
貫徹了黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)制度,對(duì)安
全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)是否正確,是否建立和執(zhí)行了班組安全
生產(chǎn)責(zé)任制,是否貫徹執(zhí)行了安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,對(duì)傷亡
事故是否堅(jiān)持做到了“四不放過(guò)”,特種作業(yè)人員是否經(jīng)過(guò)
培訓(xùn)、考核、憑證操作,班組的各項(xiàng)安全規(guī)章制度是否建
立與健全,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
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(三)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在物的不安全狀態(tài)1、檢查設(shè)
備的安全防護(hù)裝谿是否良好。擋砰網(wǎng)、擋肝墻、各種安全
設(shè)施、保險(xiǎn)裝貉、聯(lián)鎖裝谿、指示報(bào)警裝谿等是否齊全靈
敏有效,接地(接零)是否完好。2、檢查設(shè)備、設(shè)施、工具、
附件是否有缺陷。制動(dòng)裝珞是否有效,安全間距是否合乎
要求,機(jī)械強(qiáng)度、電氣線路是否老化、破損、超重吊具與
繩索是否符合安全規(guī)范要求,設(shè)備是否帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)
荷運(yùn)轉(zhuǎn)。3、檢查易燃易爆物品和劇毒物品的貯存、運(yùn)輸、
發(fā)放和使用情況,是否嚴(yán)格執(zhí)行了制度,通風(fēng)、照明、防
火等是否符合安全要求。心檢查生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所和施工現(xiàn)
場(chǎng)有哪些不安全因素。有無(wú)安全出口,登高扶梯、平臺(tái)是
否符合安全標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品的堆放、工具的擺放、設(shè)備的安全
距離、操作者安全活動(dòng)范圍、電氣線路的走向和距離是否
符合安全要求,危險(xiǎn)區(qū)域是否有護(hù)欄和明顯標(biāo)志等。(四)
檢查職工在生產(chǎn)過(guò)程中是否存在不安全行為和不安全的操
作1、檢查有無(wú)忽視安全技術(shù)操作規(guī)程的現(xiàn)象。比如:操作
無(wú)依據(jù)、沒(méi)有安全指令、人為的損壞安全裝輅或棄之不用,
冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所,對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)械裝珞進(jìn)行注油、檢查、
修理、焊接和清掃等。2、檢查有無(wú)違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。
比如:在作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間開(kāi)玩笑、打鬧、精神不集中、
脫崗、睡崗、串崗;
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濫用機(jī)械設(shè)備或車輛等。3、檢查日常生產(chǎn)中有無(wú)誤操作、
誤處理的現(xiàn)象。比如:在運(yùn)輸、起重、修理等作業(yè)時(shí)信號(hào)
不清、警報(bào)不鳴;對(duì)重物、高溫、高壓、易燃、易爆物品
等作了錯(cuò)誤處理;使用了有缺陷的工具、器具、起重設(shè)備、
車輛等。4、檢查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴和使用情況。比
如:進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)是否正確穿戴工作服、安全帽、勞保鞋、
手套、口罩、安全帶等;電工、電焊工等電氣操作者是否
穿戴超期絕緣防護(hù)用品、使用超期防毒面具等。5、及時(shí)
發(fā)現(xiàn)并積極推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。安全生產(chǎn)檢查不僅要
查出問(wèn)題,消除隱患,而且還要發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)的好典型,
并進(jìn)行宣傳、推廣,掀起學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的熱潮,進(jìn)一
步推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。
第七章
安全獎(jiǎng)懲制度
安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家、企業(yè)和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)的大
事,落實(shí)安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲制度是安全工作的重點(diǎn)。為了進(jìn)
一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,使
公司內(nèi)部樹(shù)立起一種安全競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),確保安全生產(chǎn),特制
定本制度。一、安全奮斗目標(biāo)(一)月度目標(biāo):月度內(nèi)無(wú)
重傷及以上事故,輕傷事故指標(biāo)不超1人;無(wú)重大及以上
非人身事故。
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(二)季度目標(biāo):季度內(nèi)輕傷事故指標(biāo)不超3人,重傷事
故指標(biāo)不超1人;無(wú)重大及以上非人身事故。(三)年度
目標(biāo):年度內(nèi)無(wú)重傷以上事故,重傷事故指標(biāo)不超2人;
無(wú)特大非人身事故,重大非人身事故指標(biāo)不超1起。二、
安全獎(jiǎng)懲安全獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行月度、季度、年度考核。(一)完
成月度安全奮斗目標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)如下:1、對(duì)采掘職工、安監(jiān)員
等人均獎(jiǎng)勵(lì)600元;2、對(duì)綜合工區(qū)井下工、生產(chǎn)部室辦
事員等人均獎(jiǎng)勵(lì)400元;3、對(duì)機(jī)修、電焊、人力資源、
井下材料管理、工程車司機(jī)、鏟車司機(jī)、洗煤廠職工、地
面維修工等人均獎(jiǎng)勵(lì)300元;4、對(duì)小車司機(jī)、鍋爐工、
文書(shū)等人均獎(jiǎng)勵(lì)200元;5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、食堂、炸藥庫(kù)、護(hù)
礦隊(duì)、衛(wèi)生工、基建、洗衣工、化驗(yàn)員、地面科室一般人
員等人均獎(jiǎng)勵(lì)100元。(二)完成季度安全奮斗目標(biāo),獎(jiǎng)
勵(lì)如下:1、對(duì)采掘職工、安監(jiān)員等人均獎(jiǎng)勵(lì)600元。2、
對(duì)綜合工區(qū)井下工、生產(chǎn)部室辦事員等人均獎(jiǎng)勵(lì)400元。
3、對(duì)機(jī)修、電焊、人力資源、井下材料管理、工程車司機(jī)、
鏟車司機(jī)、洗煤廠職工、地面維修工等人均獎(jiǎng)勵(lì)300元。
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4、對(duì)小車司機(jī)、鍋爐工、文書(shū)等人均獎(jiǎng)勵(lì)200元。5、
對(duì)倉(cāng)庫(kù)、食堂、炸藥庫(kù)、護(hù)礦隊(duì)、衛(wèi)生工、基建、洗衣工、
化驗(yàn)員、地面科室一般人員等人均獎(jiǎng)勵(lì)100元。(三)完
成年度安全奮斗目標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)如下:1、對(duì)采掘職工、安監(jiān)員
等人均獎(jiǎng)勵(lì)1200元。2、對(duì)綜合工區(qū)井下工、生產(chǎn)部室辦
事員等人均獎(jiǎng)
勵(lì)800元。3、對(duì)機(jī)修、電焊、人力資源、井下材料管理、
工程車司機(jī)、鏟車司機(jī)、洗煤廠職工、地面維修工等人均
獎(jiǎng)勵(lì)600元。4、對(duì)小車司機(jī)、鍋爐工、文書(shū)等人均獎(jiǎng)勵(lì)400
元。5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、食堂、炸藥庫(kù)、護(hù)礦隊(duì)、衛(wèi)生工、基建、
洗衣工、化驗(yàn)員、地面科室一般人員等人均獎(jiǎng)勵(lì)200元。
(四)標(biāo)準(zhǔn)月度出勤不足23天的,不享受月度安全獎(jiǎng)勵(lì);
季度出勤不足70天的,不享受季度安全獎(jiǎng)勵(lì);全年出勤
不足260天的,不享受年度安全獎(jiǎng)勵(lì);享受獎(jiǎng)勵(lì)人員必須
月末、季末、年末在冊(cè)。集團(tuán)公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的,在集團(tuán)公
司各單位的出勤可以轉(zhuǎn)移累計(jì)統(tǒng)計(jì)。
第八章
安全舉報(bào)制度
一、對(duì)舉報(bào)有下列情形之一,經(jīng)核查屬實(shí),給予舉報(bào)人獎(jiǎng)
勵(lì)(舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),對(duì)其提供材料內(nèi)容
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的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷
害他人),并經(jīng)核實(shí)后對(duì)被舉報(bào)人視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)其嚴(yán)
厲處罰直至辭退。(一)舉報(bào)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在重大安全
生產(chǎn)隱患不及時(shí)檢查或長(zhǎng)期不安排處理的。(二)舉報(bào)隱
瞞輕傷及以上人身傷害事故。(三)舉報(bào)發(fā)生事故后不積
極組織搶險(xiǎn)自救或擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任人。(四)舉報(bào)事
故調(diào)查處理意見(jiàn)未公開(kāi)通報(bào)前故意隱瞞事故真象或破壞事
故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任人。(五)舉報(bào)無(wú)安全技術(shù)措施強(qiáng)行安排作
業(yè)的人。(六)舉報(bào),,三違”治理中有弄虛作假行為的人。
(七)舉報(bào)管理干部、工區(qū)管理人、現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員、班組長(zhǎng)
吃、拿、卡、要的。(八)舉報(bào)班組長(zhǎng)以上管理人員違章
指揮或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。(九)舉報(bào)蓄意破
壞安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施,或盜竊在用設(shè)備(零部件)、電
纜等。(十)舉報(bào)管理人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患或違章行為不制
止的。二、職工發(fā)現(xiàn)有以上情況的,可以采取書(shū)信、電子
郵件、電話等方式直接向礦領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)。礦井將保護(hù)舉報(bào)人
的合法權(quán)益并為其保密。此外,礦井鼓勵(lì)職工實(shí)名舉報(bào),
對(duì)舉報(bào)情況屬實(shí)的,在安全評(píng)先活動(dòng)中優(yōu)先當(dāng)選。
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第九章
安全績(jī)效考核制度
為強(qiáng)化礦井安全管理,確保礦井年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特
制定班組安全績(jī)效考評(píng)制度。一、考評(píng)扣分項(xiàng)目(一)安
全會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)考評(píng)1、未按礦井要求按時(shí)召開(kāi)班前班
后會(huì),每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。2、未按要求完成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
臺(tái)帳的,檢查發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣除5分。3、未認(rèn)真組織職工參
加礦井組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)(以及班組安全
活動(dòng))的,每次扣5分。(二)職工安全管理工作考評(píng)1、
沒(méi)有及時(shí)監(jiān)督職工按要求佩戴勞保用品的,每發(fā)現(xiàn)一人/次
扣5分。2、本班組職工有違反公司勞動(dòng)
紀(jì)律的,每發(fā)現(xiàn)一人/次扣5分。3、未做到職工的文明
管理,發(fā)現(xiàn)有打架斗毆、賭博的,每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。4、
礦井安全檢查時(shí),每檢查到一次安全、現(xiàn)場(chǎng)隱患的,每次
扣5分;日常檢查時(shí)每發(fā)現(xiàn)一次安全、現(xiàn)場(chǎng)隱患的,每次
扣3分。5、沒(méi)有盡到宣傳、監(jiān)督工作,發(fā)生一般偷盜事
故的,
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每發(fā)現(xiàn)一次扣10分,嚴(yán)重情況的每次扣20分。6、沒(méi)
有盡到宣傳、監(jiān)督工作,發(fā)生“三違”現(xiàn)象的,每發(fā)現(xiàn)一次
扣5分。8、發(fā)生微傷事故扣10分;發(fā)生輕傷事故扣20
分;發(fā)生重傷事故本工區(qū)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼取消;發(fā)生兩人及以上
重傷事故或死亡事故,礦井所有施工人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼取消。
9、職工發(fā)生工傷沒(méi)有及時(shí)上報(bào)和采取有力措施,每次扣10
分。(三)自身安全要求考評(píng)1、認(rèn)真做好“一班三檢”,
未認(rèn)真執(zhí)行留有隱患、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生較差的,每次扣5分。2、
沒(méi)有按時(shí)完成礦井交待的其他工作,每次扣除5分。3、
每月28日前上交下月安全隱患排查,不規(guī)范、無(wú)條理的
扣5分。二、考評(píng)加分項(xiàng)目(一)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工區(qū)的
安全隱患,并得到礦井認(rèn)可的,每次加3分。(二)能
夠?qū)ΦV井安全管理工作提出合理化建議的,每項(xiàng)加3分。
(三)能夠舉報(bào)漏報(bào)、瞞報(bào)事故等情況的,視情節(jié)加3-5
分。三、考評(píng)周期每月參照考評(píng)細(xì)則對(duì)所有班組長(zhǎng)進(jìn)行一
次考評(píng)。四、考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法
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(一)考評(píng)滿80分(包括80分)的,對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)200元
(獎(jiǎng)勵(lì)封頂200元)。(二)不滿80分的,按照所得
分?jǐn)?shù)比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。例如所得分?jǐn)?shù)為70分,那么所得獎(jiǎng)
勵(lì)金額為(70x2=140元)。(三)低于70分的(不包
括70分),不獎(jiǎng)不罰。(四)不滿60分的(不包括60
分),按照所得分?jǐn)?shù)比例進(jìn)行處罰。所得分?jǐn)?shù)為50-59分,
那么所得處罰金額為(得分x6),低于50分的罰款500
元。(五)發(fā)生工傷事故的,將根據(jù)礦井相關(guān)制度進(jìn)行
處罰。(六)其他未盡事宜,遵照礦井相關(guān)制度執(zhí)行,此
制度與礦井制度沖突時(shí),遵照礦井制度執(zhí)行。
第十章
工區(qū)隱患排查治理制度
為了加強(qiáng)班組安全管理,及時(shí)消除隱患,預(yù)防事故發(fā)生,
保障員工人身安全,促進(jìn)安全生產(chǎn)健康發(fā)展,特制定本制
度。一、隱患排查治理形式(一)各工區(qū)根據(jù)每月下發(fā)的
月度安全隱患排查治理表中的事故隱患情況按工作職責(zé)進(jìn)
行分類,杜絕隱患排查治理表中的各類隱患發(fā)生事故。
(二)各類安全檢查、巡檢以及在生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的隱患,
能在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改的,必須現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)到班組、個(gè)人進(jìn)行整
改,并將落實(shí)情況報(bào)告跟班安監(jiān)員。二、隱患排查治理需
遵守的職責(zé)
18
(一)班組長(zhǎng)
安全隱患排查治理職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)本班組日常的隱患排查
治理。2、在安全管理人員的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)工人共同做好工
作。3、現(xiàn)場(chǎng)遇有威脅人身安全的隱患,撤出作業(yè)人員,將
隱患處理后再作業(yè)。4、本班組解決不了的問(wèn)題,應(yīng)立即停
止作業(yè),報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。5、本班組的隱患治理工作
應(yīng)及時(shí)向工區(qū)負(fù)責(zé)人或礦專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(二)員工安全
隱患排查治理的職責(zé)1、在班組長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,參與與隱患
斗爭(zhēng)的隊(duì)伍中,營(yíng)造安全的作業(yè)環(huán)境。2、作業(yè)時(shí)遵章守
紀(jì),做到四不傷害:不傷害自己,不傷害他人,不被他人
傷害,保護(hù)他人不受到傷害。3、檢查作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)
施、環(huán)境是否存在危險(xiǎn)狀態(tài)。4、檢查出事故隱患后,在
班組長(zhǎng)的具體安排下解決。5、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的隱患時(shí),
應(yīng)主動(dòng)撤出危險(xiǎn)區(qū)域,待隱患排除后再作業(yè)。三、違犯以
上條款者,按礦井相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
第十一章
設(shè)備設(shè)施安全檢修制度
為加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施檢修的安全管理和完善生產(chǎn)工作區(qū)域
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的安全技術(shù)措施,確保檢修期間的安全作業(yè)和檢修后的安
全正常生產(chǎn),特制定本制度。一、在設(shè)備設(shè)施檢修前,必
須認(rèn)真做好下列工作(一)各班組必須明確檢修內(nèi)容,檢
修時(shí)間和檢修作息時(shí)間。(二)確定檢修項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人
和參加檢修的人員。明確檢修項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人和參加檢修
的人員的安全監(jiān)督、檢查、教育及防范措施負(fù)責(zé)。檢修項(xiàng)
目安全負(fù)責(zé)人必須掌握檢修人員的工種持證情況,技術(shù)素
質(zhì)狀況及身體、精神狀況,以便科學(xué)、安全的安排檢修分
工。(三)所有參加檢修作業(yè)的人員必須熟悉檢修現(xiàn)場(chǎng)環(huán)
境和安全作業(yè)條件,并擬定好安全防范措施。(四)重大
檢修項(xiàng)目必須制定好安全預(yù)案,特別是對(duì)高空作業(yè)、懸空
作業(yè)、交叉作業(yè)、停(供)電作業(yè),運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備檢修起重作
業(yè)及易燃易爆、易窒息部位的作業(yè)必須采取切實(shí)可靠的防
范措施,向參加檢修的人員作技術(shù)交底,并報(bào)安全部門(mén)審
批,落實(shí)安全防范措施。(五)設(shè)備設(shè)施檢修的安全用具
和檢修工具、器具應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),確認(rèn)安全可靠。(六)
必須明確工作內(nèi)容,注意事項(xiàng),安全防范措施,加強(qiáng)對(duì)檢
修人員的安全思想和防范意識(shí)教育,確定好聯(lián)保對(duì)子,做
到檢修項(xiàng)目安全措施到位,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不盲目指揮,檢修
人員不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。二、設(shè)備設(shè)施檢修中應(yīng)做好下列工
作
20
(-)進(jìn)入檢修崗位必須做好安全確認(rèn),確保無(wú)危險(xiǎn)因素
后方可作業(yè)。(二)特殊工種崗位的檢修作業(yè),必須配備
相應(yīng)持證的作業(yè)人員。嚴(yán)格按照安全要求作業(yè)。(三)聯(lián)
保對(duì)子要
注重相互提醒、相互督促,自覺(jué)做到“
四不傷害”。(四)檢修項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人必須做好安全防
范措施的檢查工作,對(duì)檢修人員的安全作業(yè)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督,
及時(shí)制止違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情應(yīng)及時(shí)停止檢修作業(yè),
撤離人員,采取緊急處谿措施,并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
(五)嚴(yán)格穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,杜絕酒后作業(yè)等行為。
三、設(shè)備設(shè)施檢修結(jié)束后,必須做好如下工作(一)拆除
檢修臨時(shí)設(shè)施,確保設(shè)備設(shè)施試運(yùn)行的安全條件,保證安
全通道暢通。(二)臨時(shí)拆除的安全防護(hù)裝輅應(yīng)即時(shí)恢復(fù),
完善生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)安全防塵技術(shù)措施,做好清潔衛(wèi)生工作。
(三)認(rèn)真做好檢修項(xiàng)目的總結(jié)工作。
第十二章
班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
為了加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)安全培訓(xùn)教育工作,提高班組成
員整體安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害和應(yīng)急處理
的能力,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求
及班組安全建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,特制定本制度。一、工區(qū)、班
組安全教育培訓(xùn)內(nèi)容
21
(一)工區(qū)概況和工作范圍,崗位、工種或其他對(duì)應(yīng)崗位
發(fā)生過(guò)的一些事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。(二)工區(qū)崗位的作
業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況,消防設(shè)備等。(三)職工
的安全生產(chǎn)責(zé)任制,崗位、工種的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),危險(xiǎn)預(yù)知,
習(xí)慣性違章及有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(四)個(gè)人防護(hù)
用品的正確使用和保管;所操作的機(jī)器設(shè)備、工具、器具、
安全裝珞、防護(hù)設(shè)施的性能、特點(diǎn)、作用、和安全使用、
維護(hù)方法。(五)預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的
緊急措施,急救知識(shí)、報(bào)告制度和事故教訓(xùn)舉例等。(六)
崗位間的工作銜接配合安全注意事項(xiàng)。(七)實(shí)際安全操
作示范,以老帶新,當(dāng)面認(rèn)師,分清師徒職責(zé)。(八)公
司及本單位安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。二、培訓(xùn)教育要求(一)新技
術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前,工區(qū)及班組必須組
織職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育和考試。(二)新職工、
換崗職工上崗前必須經(jīng)過(guò)用人單位的班組級(jí)安全教育,經(jīng)
考試合格后方可上崗。(三)對(duì)休假7天以上,工傷休假
復(fù)工人員,已(未)遂事故責(zé)任者、違章違紀(jì)人員必須進(jìn)行安
全教育,經(jīng)考試合格后方可重新上崗。(四)工區(qū)安全教
育每輪班培訓(xùn)要記錄在工區(qū)安全培訓(xùn)
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臺(tái)賬上。對(duì)受教育人員應(yīng)口頭或書(shū)面進(jìn)行提問(wèn),摸清安全
知識(shí)掌握情況,并根據(jù)情況給予重新教育。(五)對(duì)受安
全教育后考試合格后的人員,班組長(zhǎng)必須檢查教育效果,
一周以后要重新復(fù)查。
第十三章
一、總則
現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度
為了加強(qiáng)各班組現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)以及安全管理,消除生
產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素
,創(chuàng)建安全文明的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,保障工區(qū)、班組管理以
及崗位員工安全文明生產(chǎn),特制訂本制度。二、安全文明
生產(chǎn)(一)安全警示1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)使用人性化安全警示
用語(yǔ)牌。2、安全警示用語(yǔ)牌應(yīng)懸掛在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的醒目位谿。
3、警示用語(yǔ)牌要統(tǒng)一、規(guī)范,數(shù)量要滿足警示需求。4、
安全標(biāo)志應(yīng)針對(duì)作業(yè)危險(xiǎn)部位懸掛,不得將安全標(biāo)志不分
位谿、集中懸掛。5、安全標(biāo)志應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。(二)
值班室要清潔整齊。(三)崗位員工要準(zhǔn)確填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行、
點(diǎn)檢記錄等相關(guān)記錄,并保證各項(xiàng)記錄完整、按規(guī)定填寫(xiě)。
(四)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要保持清潔,不準(zhǔn)隨意堆放垃圾,地面
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不得有積水、積油和垃圾等雜物,油品必須用專用容器定
點(diǎn)存放。(五)生產(chǎn)區(qū)域打鬧嬉戲、睡崗、脫崗等違規(guī)違
紀(jì)行為。(六)各類管路線路設(shè)貉合理,安裝整齊,嚴(yán)禁
跑、冒、滴、漏,禁止長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。(七)所有的井、
溝、坑、平臺(tái)必須有安全防護(hù)蓋板和防護(hù)圍欄。(A)堅(jiān)
持現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、文明運(yùn)轉(zhuǎn)、文明操作,每天上下班必須
要對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦洗保養(yǎng)及潤(rùn)滑,工件按規(guī)定放貉,工具擺
放整齊,定制管理。三、安全管理(一)各生產(chǎn)操作崗位
必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。(二)對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的
崗位安全隱患,崗位人員必須及時(shí)整改,消除隱患。(三)
各崗位人員按規(guī)定規(guī)范穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,做好個(gè)人勞
動(dòng)防護(hù)。(四)特種作業(yè)人員必須持《特種作業(yè)操作證》
上崗。(五)學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師
傅或?qū)H藥ьI(lǐng)指導(dǎo),不得獨(dú)立操作。(六)非本崗位人員
嚴(yán)禁操作其他崗位的設(shè)備。(七)消防器材要定期檢查,
發(fā)現(xiàn)損壞的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。(八)班后認(rèn)真檢查,清理
現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工具要嚴(yán)加管理,
24
以防丟失。(九)安全出口應(yīng)保持暢通,禁止封閉、堵塞
或占用生產(chǎn)場(chǎng)所的安全出口。四、安全檢查(一)各工
區(qū)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)每周(輪班)一次的全面性安全大檢
查。(二)崗位職工負(fù)責(zé)對(duì)本工區(qū)、本崗位生產(chǎn)區(qū)域的安
全工作自查、進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)檢查、班中檢查和交接班檢查,
發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。五、安全教育培訓(xùn)(一)認(rèn)真執(zhí)行
《工區(qū)、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,做好安全教育培訓(xùn)工作。
(二)各班組長(zhǎng)要對(duì)崗位作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),
未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
六、其他未盡事宜,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四章
班組長(zhǎng)隨班工作制度
一、班組長(zhǎng)在隨班工作中,必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為
主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)
規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,隨時(shí)隨地
檢查和督促本班組員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全
生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),對(duì)工人的
安全
25
負(fù)責(zé)。二、班組長(zhǎng)在隨班中,必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本班組安全
工作的領(lǐng)導(dǎo),在計(jì)劃、布珞、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)的同
時(shí),計(jì)劃、布珞、檢查、總結(jié)、考核安全工作。三、班組
長(zhǎng)在隨班工作中,要強(qiáng)化自身安全意識(shí),在實(shí)際工作中做
到本人無(wú)違章、無(wú)事故,給職工當(dāng)好表率,才能帶領(lǐng)本班
職工安全生產(chǎn)。四、班組長(zhǎng)在工作中要把好接班安全檢查
環(huán)節(jié)。每班接班后,對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行一次全面的安全檢查,
切實(shí)做到預(yù)防、預(yù)測(cè)、預(yù)控不留隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行
處理、匯報(bào),做到不安全不生產(chǎn)。五、班組長(zhǎng)是班組現(xiàn)場(chǎng)
生產(chǎn)的直接指揮者,是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,加強(qiáng)
本班組的安全管理,對(duì)本班組人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和
健康負(fù)責(zé),對(duì)所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。六、班組長(zhǎng)
在工作中,負(fù)責(zé)本班組人員的安全教育培訓(xùn)。指導(dǎo)本班職
工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,提高班組人員
的安全意識(shí)和自護(hù)意識(shí)。七、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,進(jìn)行
班前班后的安全檢查工作,做好班組的自檢工作,不違章
作業(yè)和冒險(xiǎn)指揮,有權(quán)禁止班組人員的違章作業(yè)。八、及
時(shí)搞好班組各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,及時(shí)填寫(xiě)原始記錄和憑證,
做到準(zhǔn)確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布,妥善保管。
26
九、加強(qiáng)班組的思想政治工作,關(guān)心職工生活,把思想政
治工作做到生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過(guò)程中去,使之形
成互相信任互相尊重,心情舒暢,工作積極向上生動(dòng)局面。
第十五章
作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害管理制度
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,預(yù)防、
控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)廣大職工的健康
及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,特
制定本制度:一、各工區(qū)、班組長(zhǎng)要履行各自職責(zé),做好
職業(yè)病防治工作,建立好工區(qū)、班組的職業(yè)衛(wèi)生管理。二、
嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目規(guī)定。三、依法履行向工區(qū)、班
組的職工告知接觸職業(yè)病危害因素的義務(wù)。將工作過(guò)程中
可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和
待遇如實(shí)告知員工。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職
業(yè)病危害的防范意識(shí)。四、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所
逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,
落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動(dòng)條件。向員工提供符合
職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
五、定期、
不定期組織對(duì)各班組、各工段職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的
檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理,或上報(bào)公司領(lǐng)
27
導(dǎo)處理、落實(shí),按期解決。六、依法組織對(duì)員工進(jìn)行上崗
前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的
職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,及時(shí)調(diào)離原崗位,并妥善
安珞。七、依法組織對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),宣傳
職業(yè)病預(yù)防、職業(yè)病危害等知識(shí)。八、向礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)
對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè),建立好本單位的職業(yè)
病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。九、對(duì)監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)要
及時(shí)向員工公布。
第十六章
安全活動(dòng)日管理制度
安全日活動(dòng)是班組安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它不僅
是企業(yè)安全管理的有機(jī)組成部分,亦是開(kāi)展班組安全管理
的基本要求,不僅是提高員工安全生產(chǎn)自覺(jué)性和自我保護(hù)意
識(shí)教育的好機(jī)會(huì),亦是培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法,增強(qiáng)員工責(zé)任感
的良好教育形式。為使公司的班組安全真正發(fā)揮作用,特制
定本安全活動(dòng)日管理制度,請(qǐng)各工區(qū)、班組認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
一、指導(dǎo)思想從基層生產(chǎn)班組入手,發(fā)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理
專職、班組員工開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng),大力弘揚(yáng)求
真務(wù)實(shí)的工作精神,營(yíng)造“人人講安全,人人要安全”的班
組安全生產(chǎn)氛圍,樹(shù)立“以人為本”的觀念和“關(guān)注安全、關(guān)
愛(ài)生命”的安全文化價(jià)值觀,共同研究防范事故的對(duì)策,制
止各類事故
28
的發(fā)生。二、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng),
提高班組安全管理水平,增強(qiáng)班組員工的責(zé)任感和安全意
識(shí),努力將工區(qū)班組安全管理制度“任何人一進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)
所,自己就是自身安全的第一責(zé)任人,要控制自己
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