多人討薪調解協議書?甲方（勞動者方）：姓名1：______________________性別：______身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________姓名2：______________________性別：______身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________......（根據實際討薪人數依次羅列）乙方（用人單位方）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方作為乙方的勞動者，為乙方提供了勞動服務，但乙方未及時足額支付甲方勞動報酬，導致甲方權益受損。經雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》相關規定，就甲方討薪事宜達成如下調解協議：一、爭議事項及事實描述甲方稱，其在乙方處從事[具體工作內容]，工作時間自[起始日期]至[結束日期]。在此期間，乙方應按照約定向甲方支付工資，但乙方未按照約定足額支付，累計拖欠甲方工資共計人民幣[X]元。甲方多次與乙方溝通協商支付工資事宜，但乙方均以各種理由拖延或拒絕支付。乙方對甲方所述的工作內容、工作時間及工資拖欠金額基本認可，但表示由于[闡述未及時支付工資的原因，如經營困難、資金周轉問題等]，暫時無法一次性支付全部工資。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付拖欠的工資。有權在乙方未履行本協議義務時，通過合法途徑維護自身權益。2.義務向乙方提供真實、準確的工作信息及工資計算依據。積極配合乙方完成與支付工資相關的手續辦理，如提供工資簽收憑證、銀行賬戶信息等。在本協議履行期間，不得采取過激行為干擾乙方正常生產經營秩序。（二）乙方權利與義務1.權利在符合法律法規及本協議約定的前提下，有權對支付工資的方式、時間等進行合理安排。要求甲方按照法律法規及企業規章制度履行相關義務，配合工資支付工作。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付拖欠的工資。向甲方提供工資支付明細清單，注明工資構成、支付時間等信息。在支付工資后，及時為甲方出具工資結清證明。采取有效措施解決經營困難問題，避免類似拖欠工資情況再次發生。三、工資支付方式及時間（一）支付方式乙方以[具體支付方式，如銀行轉賬、現金支付等]方式向甲方支付工資。（二）支付時間1.本協議簽訂后的[X]個工作日內，乙方支付甲方工資的[X%]，即人民幣[X]元。2.在[具體日期1]前，乙方支付甲方工資的剩余部分，即人民幣[X]元。甲方指定的工資接收銀行賬戶信息如下：開戶銀行：______________________賬戶名稱：______________________賬號：______________________若甲方需變更工資接收銀行賬戶信息，應提前[X]個工作日書面通知乙方。四、違約責任（一）甲方違約責任若甲方違反本協議約定，采取過激行為干擾乙方正常生產經營秩序，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據乙方實際遭受的損失確定，但最低不低于人民幣[X]元。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和金額向甲方支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方逾期支付工資超過[X]日，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方一次性支付全部拖欠工資及違約金。同時，乙方應按照法律法規規定向甲方支付經濟補償。3.乙方違反本協議其他約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方實際遭受的損失確定。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式[X]份，甲乙雙方各執[X]份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：______________________日期：_____