合股組建公司協議書?甲方：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方有意共同合股組建公司，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合股公司基本信息及業務范圍1.公司名稱：[擬定公司具體名稱]2.公司經營范圍：[詳細描述公司擬開展的業務范圍，包括但不限于主要經營項目、產品或服務類型等]3.公司經營地址：[明確公司注冊及實際經營的地址]二、合股方式及股份比例1.甲乙雙方以現金及其他雙方認可的資產形式進行合股。甲方以人民幣[X]元及[具體資產明細]作為出資，占公司股份比例為[X]%；乙方以人民幣[X]元及[具體資產明細]作為出資，占公司股份比例為[X]%。2.雙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將各自的出資足額繳納至雙方共同指定的驗資賬戶。出資到位后，由具有資質的會計師事務所進行驗資，并出具驗資報告。三、權利與義務甲方權利與義務1.權利按照本協議約定，享有公司[X]%的股權，按照股權比例行使股東權利，包括但不限于表決權、利潤分配權、剩余財產分配權等。有權了解公司的經營狀況、財務狀況等重要信息，查閱公司會計賬簿、財務報表等相關資料。對公司的重大決策事項，如公司合并、分立、解散、增減注冊資本、重大投資等，享有與股權比例相應的表決權。2.義務按照本協議約定的時間和方式，足額繳納出資。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害公司及其他股東利益的行為。積極參與公司的經營管理，為公司的發展提供必要的支持和幫助。保守公司商業秘密，不得向任何第三方泄露公司的經營信息、財務信息等機密內容。乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，享有公司[X]%的股權，按照股權比例行使股東權利，包括但不限于表決權、利潤分配權、剩余財產分配權等。有權了解公司的經營狀況、財務狀況等重要信息，查閱公司會計賬簿、財務報表等相關資料。對公司的重大決策事項，如公司合并、分立、解散、增減注冊資本、重大投資等，享有與股權比例相應的表決權。2.義務按照本協議約定的時間和方式，足額繳納出資。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害公司及其他股東利益的行為。積極參與公司的經營管理，為公司的發展提供必要的支持和幫助。保守公司商業秘密，不得向任何第三方泄露公司的經營信息、財務信息等機密內容。共同權利與義務1.雙方共同制定公司章程，明確公司的組織架構、運作方式、股東權利義務等重要事項。公司章程為本協議的重要組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.共同選舉公司董事會成員、監事會成員（如有），按照法律法規及公司章程的規定行使相應職責。3.共同參與公司的經營決策，對公司的重大事項進行協商一致后做出決定。重大事項包括但不限于公司年度經營計劃、預算決算方案、利潤分配方案、重大投資項目等。4.共同維護公司的利益，在公司經營過程中，如遇外部糾紛或法律問題，應共同協商解決方案，必要時可聘請專業律師提供法律支持。四、公司治理結構1.股東會：由全體股東組成，是公司的最高權力機構。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開[X]次，由董事會召集。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但公司章程另有規定的除外。2.董事會：公司設董事會，成員為[X]人，由股東會選舉產生。董事會設董事長一人，由董事會選舉產生。董事會對股東會負責，行使下列職權：召集股東會會議，并向股東會報告工作；執行股東會的決議；決定公司的經營計劃和投資方案；制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定公司內部管理機構的設置；決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；制定公司的基本管理制度；公司章程規定的其他職權。3.監事會（如有）：公司設監事會，成員為[X]人，由股東會選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會對股東會負責，行使下列職權：檢查公司財務；對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；向股東會會議提出提案；依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規定的其他職權。4.經理：公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規章；提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；董事會授予的其他職權。五、利潤分配與虧損承擔1.公司在每一會計年度終了時，應按照法律法規及公司章程的規定進行財務結算。如有盈利，在依法繳納所得稅、彌補以前年度虧損后，按照股東的股權比例進行利潤分配。2.利潤分配的具體時間和方式由董事會根據公司實際經營情況制定方案，并提交股東會審議通過后執行。3.如公司發生虧損，由雙方按照股權比例分擔虧損。在虧損期間，雙方應按照本協議約定繼續履行出資義務，以維持公司的正常運營。六、股權變更與退出機制1.股權變更未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓其持有的公司股權。如一方擬轉讓股權，應提前[X]日書面通知對方，在同等條件下，對方享有優先購買權。股權受讓方應符合法律法規及公司章程規定的股東資格條件，并與出讓方簽訂股權轉讓協議，辦理相關股權變更登記手續。2.退出機制經雙方協商一致，一方可以退出公司。退出方應按照公司當時的凈資產狀況，以股權比例為依據，由公司或其他股東回購其股權。回購價格按照公司上一會計年度經審計的凈資產值乘以退出方的股權比例確定。如公司經營出現嚴重虧損、資不抵債等情形，導致一方決定退出公司的，雙方應按照本協議約定對公司的債務進行分擔，并按照上述股權回購方式處理退出事宜。如一方違反本協議約定，損害公司或其他股東利益，經股東會決議通過，受損方有權要求違約方退出公司，并按照公司當時的凈資產狀況，以股權比例為依據，由公司或其他股東回購其股權，回購價格按照公司上一會計年度經審計的凈資產值乘以違約方的股權比例確定。違約方還應承擔因其違約行為給公司及其他股東造成的全部損失。七、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。八、違約責任1.如一方未按照本協議約定的時間和方式足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資額的[X]%向對方支付違約金。逾期超過[X]日的，除應足額補繳出資外，還應向對方支付未出資額[X]%的違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的全部損失。3.如一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的全部損失。4.如因一方違約導致本協議無法繼續履行或給對方造成重大損失的，違約方應承擔對方因此遭受的全部經濟損失，并按照本協議約定的退出機制處理違約方的股權。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。