學生進廠安全協議書?甲方：[學校名稱]法定代表人：[學校校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[學校聯系電話]乙方：[工廠名稱]法定代表人：[工廠負責人姓名]地址：[工廠地址]聯系方式：[工廠聯系電話]鑒于甲方學生將進入乙方工廠進行實習或工作，為明確雙方權利義務，保障學生在廠期間的安全與健康，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，經雙方平等協商，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在規范甲方學生在乙方工廠實習或工作期間的行為，明確雙方在安全管理方面的責任，確保實習或工作活動的順利進行，保護學生的合法權益，預防和減少安全事故的發生。二、學生情況說明甲方將派遣[X]名學生進入乙方工廠實習或工作，學生基本信息如下：|序號|姓名|性別|年齡|專業|班級|身份證號碼||||||||||1||||||||2||||||||...|...|...|...|...|...|...|三、實習或工作內容及期限1.實習或工作內容：學生在乙方工廠將從事[具體工作崗位]工作，主要負責[詳細工作任務描述]。2.實習或工作期限：自[起始日期]起至[結束日期]止。實習或工作期滿，如雙方無異議，則本協議自動延續[延續期限]。如需提前結束實習或工作，需提前[X]天書面通知對方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方工廠為學生提供的工作環境、安全保障措施等情況。有權對乙方工廠的安全管理工作進行監督，提出改進意見和建議。2.義務負責組織學生進行安全教育培訓，使其了解實習或工作崗位的安全操作規程和注意事項。向乙方提供學生的基本信息、健康狀況等資料，并確保資料真實、準確。教育學生遵守乙方工廠的各項規章制度，服從乙方的管理和安排。在學生實習或工作期間，定期與乙方溝通，了解學生的工作和生活情況，協助乙方解決學生遇到的問題。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定履行相關義務。對學生的工作表現進行考核評價，并將評價結果反饋給甲方。2.義務為學生提供符合國家規定的安全工作環境，配備必要的安全防護用品和設施。對學生進行上崗前的安全培訓，使其熟悉工作崗位的安全操作規程和應急處理措施。安排專人負責學生的安全管理工作，指導學生正確操作設備，及時糾正學生的不安全行為。在學生實習或工作期間，為學生購買足額的工傷保險或其他商業保險，確保學生在發生意外事故時能夠得到及時的救治和賠償。如發生安全事故，應立即采取措施進行救援，并及時通知甲方。按照國家有關規定和保險合同的約定，承擔相應的賠償責任。五、安全保障措施（一）工作環境安全1.乙方應確保工廠的工作場所符合國家安全生產標準，通風良好，照明充足，溫度、濕度適宜。2.對存在危險因素的工作區域，應設置明顯的警示標志，并采取有效的防護措施，如安裝防護欄、防護網、警示燈等。（二）設備設施安全1.乙方應對工廠內的設備設施進行定期檢查、維護和保養，確保其正常運行，安全可靠。2.為學生提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等，并監督學生正確佩戴和使用。（三）安全教育培訓1.乙方應在學生上崗前，對其進行不少于[X]小時的安全培訓，培訓內容包括工廠安全規章制度、操作規程、事故案例分析等。2.定期組織學生參加安全知識培訓和應急演練，提高學生的安全意識和應急處理能力。（四）應急救援措施1.乙方應制定完善的應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等。2.在工廠內配備必要的應急救援設備和物資，如滅火器、消防栓、急救箱、擔架等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態。3.一旦發生安全事故，乙方應立即啟動應急預案，迅速組織救援，及時疏散人員，保護現場，并在第一時間通知甲方和相關部門。六、勞動報酬與福利待遇1.乙方應按照國家法律法規和工廠的相關規定，向學生支付勞動報酬。勞動報酬的標準為[具體金額或計算方式]，支付周期為[支付周期，如每月、每周等]。2.乙方應為學生提供必要的福利待遇，如免費工作餐、住宿（如有）、防暑降溫用品等。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定履行相關義務，導致學生的權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議的約定履行相關義務，導致學生發生安全事故或其他損害，乙方應承擔全部賠償責任。如因乙方的過錯導致甲方承擔了賠償責任，乙方應向甲方支付相應的賠償款。3.任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金[具體金額]。如因違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方還應繼續賠償對方的損失。八、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人