培訓機構分紅協議書?甲方：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方共同投資設立[培訓機構名稱]（以下簡稱"培訓機構"），為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方友好協商，達成如下分紅協議：一、培訓機構基本情況1.培訓機構名稱：[培訓機構具體名稱]2.經營范圍：[詳細描述培訓機構的業務范圍，如各類學科培訓、藝術培訓、職業技能培訓等]3.注冊地址：[培訓機構注冊登記的地址]4.注冊資本：[培訓機構的注冊資本金額]5.成立日期：[培訓機構的成立時間]二、雙方投資情況1.甲方投資甲方以貨幣方式出資人民幣[X]元，占培訓機構注冊資本的[X]%。甲方應按照本協議約定的時間和方式足額繳納出資，逾期未繳納的，應按照未繳納金額的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方投資乙方以貨幣方式出資人民幣[X]元，占培訓機構注冊資本的[X]%。乙方應按照本協議約定的時間和方式足額繳納出資，逾期未繳納的，應按照未繳納金額的[X]%向甲方支付違約金。三、分紅方式及時間1.分紅方式培訓機構在每個會計年度結束后，按照當年的凈利潤情況進行分紅。凈利潤是指培訓機構在扣除各項成本、費用、稅金及損失后的剩余收益。分紅比例按照雙方的出資比例進行分配，即甲方享有凈利潤的[X]%，乙方享有凈利潤的[X]%。2.分紅時間培訓機構應在每個會計年度結束后的[X]個月內完成財務審計，并確定可供分配的凈利潤金額。在確定凈利潤金額后的[X]個工作日內，將應分配給雙方的紅利支付至雙方指定的銀行賬戶。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取培訓機構的分紅。有權了解培訓機構的經營狀況、財務狀況及重大決策等信息。對培訓機構的經營管理有建議權和監督權。2.義務按照本協議約定履行出資義務。遵守培訓機構的章程及各項規章制度，不得從事損害培訓機構利益的行為。協助乙方開展培訓機構的經營管理工作，提供必要的支持和幫助。保守培訓機構的商業秘密和財務信息等機密事項。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取培訓機構的分紅。有權了解培訓機構的經營狀況、財務狀況及重大決策等信息。對培訓機構的經營管理有建議權和監督權。2.義務按照本協議約定履行出資義務。遵守培訓機構的章程及各項規章制度，不得從事損害培訓機構利益的行為。積極參與培訓機構的經營管理工作，為培訓機構的發展貢獻力量。保守培訓機構的商業秘密和財務信息等機密事項。五、財務管理與審計1.培訓機構應建立健全財務管理制度，確保財務核算真實、準確、完整。財務報表應按照國家相關會計準則和法律法規的要求編制，并定期向雙方提供。2.每年度結束后，培訓機構應聘請具有資質的會計師事務所進行財務審計，審計費用由培訓機構承擔。審計報告應作為確定凈利潤及分紅的依據。六、股權的轉讓與繼承1.未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓其持有的培訓機構股權。如一方確需轉讓股權，應優先轉讓給另一方，另一方享有優先購買權。在同等條件下，另一方放棄優先購買權的，轉讓方可以將股權對外轉讓。2.若一方股東死亡，其合法繼承人有權繼承其在培訓機構的股權。繼承方應按照本協議約定履行相應的權利和義務，并及時辦理股權變更登記手續。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，未履行出資義務、未按照約定時間和方式支付紅利或從事損害培訓機構利益的行為等，應承擔違約責任。違約方應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力或法律法規等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。雙方應協商解決因不可抗力或法律法規原因導致的問題，盡量減少損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（簽字或蓋