學歷工資補貼協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務，甲方為鼓勵乙方提升學歷，提高工作能力，雙方經友好協商，就甲方給予乙方學歷工資補貼事宜達成如下協議：一、協議背景乙方在甲方處擔任______崗位，為甲方的發展做出了積極貢獻。為進一步提升乙方的綜合素質和專業能力，促進乙方個人職業發展，同時也為甲方培養更具競爭力的人才隊伍，甲方決定對乙方在學歷提升過程中給予一定的工資補貼。二、學歷提升相關事項（一）提升計劃乙方計劃在本協議有效期內攻讀______專業的______學歷（學位），具體院校為______。乙方應按照該院校的招生要求和教學計劃，按時完成報名、入學考試等相關手續，并確保順利入學。（二）學習方式乙方選擇的學習方式為______（全日制/非全日制/網絡教育等），并應合理安排工作與學習時間，確保不因學習影響正常工作。在學習過程中，乙方應遵守學校的各項規章制度，按時上課、完成作業、參加考試等，積極配合學校的教學安排。三、學歷工資補貼具體內容（一）補貼標準1.在乙方成功被上述院校錄取并提供錄取通知書及相關證明文件后，甲方開始按照本協議約定發放學歷工資補貼。補貼標準為每月______元。2.隨著乙方學歷層次的提升，在乙方取得相應學歷階段的畢業證書及學位證書后，甲方將根據乙方的學歷提升情況調整補貼標準。具體調整如下：乙方取得大專學歷畢業證書及學位證書后，補貼標準調整為每月______元。乙方取得本科學歷畢業證書及學位證書后，補貼標準調整為每月______元。乙方取得碩士學歷畢業證書及學位證書后，補貼標準調整為每月______元。乙方取得博士學歷畢業證書及學位證書后，補貼標準調整為每月______元。（二）發放方式學歷工資補貼按月發放，甲方于每月______日將補貼款項支付至乙方工資賬戶。乙方應確保其提供的工資賬戶信息準確無誤，如因乙方原因導致賬戶信息變更未及時通知甲方，致使補貼款項無法正常發放的，責任由乙方自行承擔。四、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方學歷提升的進展情況，包括但不限于入學情況、學習成績、考試通過情況等。乙方應定期向甲方提供相關證明材料，如成績單、考試通過證明、畢業證書等復印件，以供甲方核實。根據乙方學歷提升的實際情況，按照本協議約定調整補貼標準。在乙方違反本協議約定的情況下，有權暫停或終止學歷工資補貼的發放，并要求乙方返還已發放的補貼款項。2.義務按照本協議約定按時、足額向乙方發放學歷工資補貼。為乙方提供必要的工作支持和便利，確保乙方能夠合理安排時間進行學習。在乙方學歷提升過程中，根據實際情況，如乙方因學習需要請假等，給予一定的理解和支持，但乙方應提前按照甲方的請假制度辦理相關手續。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定享受甲方提供的學歷工資補貼。在學歷提升過程中，有權要求甲方根據實際情況提供必要的工作調整或支持，以確保其學習與工作的平衡。2.義務嚴格按照本協議約定的提升計劃進行學歷提升，確保在規定時間內取得相應學歷層次的畢業證書及學位證書。認真學習，努力完成學業，取得良好的學習成績。如因乙方自身原因未能按時取得畢業證書及學位證書，或學習成績未達到學校要求，影響甲方按照協議調整補貼標準的，責任由乙方自行承擔。乙方應在學歷提升過程中遵守法律法規及學校的各項規章制度，如有違法違紀行為導致被學校開除或取消學籍的，甲方有權立即停止發放學歷工資補貼，并要求乙方返還已發放的補貼款項。在學歷提升期間，乙方應繼續履行與甲方簽訂的勞動合同，遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，不得因學習而影響工作質量和效率。乙方如因學習需要請假，應按照甲方的請假制度辦理相關手續，并確保請假期間工作的妥善安排。乙方取得畢業證書及學位證書后，應在______個工作日內將證書原件及復印件提交給甲方備案。如乙方未能按時提交，甲方有權暫停發放補貼款項，直至乙方提交證書備案為止。五、學歷提升過程中的費用承擔1.乙方在學歷提升過程中所涉及的學費、書本費、住宿費、考試費等一切費用均由乙方自行承擔。甲方給予乙方的學歷工資補貼僅用于鼓勵乙方提升學歷，不涵蓋乙方學歷提升過程中的任何費用支出。2.若乙方因經濟困難等特殊原因無法按時支付學歷提升費用，可自行與學校協商解決，但甲方對此不承擔任何責任。六、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時、足額向乙方發放學歷工資補貼，每逾期一日，應按照未發放金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已拖欠的補貼款項及違約金。2.若乙方違反本協議約定，未按照提升計劃進行學歷提升，或因自身原因未能按時取得畢業證書及學位證書，甲方有權暫停或終止學歷工資補貼的發放，并要求乙方返還已發放的補貼款項。乙方應按照已發放補貼款項總額的______%向甲方支付違約金。3.如乙方違反本協議約定的保密條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約金數額為乙方因違約行為所獲得的利益或甲方因乙方違約行為所遭受的損失的______倍。4.任何一方違反本協議其他條款約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。八、協議變更與解除1.本協議履行期間，如遇法律法規、政策調整或其他不可抗力因素導致本協議無法繼續履行或部分條款無法履行的，雙方應協商變更或解除本協議。因不可抗力因素導致一方無法履行本協議的，不承擔違約責任。2.經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本協議。協議變更或解除后，雙方應按照新的協議內容履行各自的義務。3.若乙方在學歷提升過程中因自身原因無法繼續完成學業，需提前______日書面通知甲方。甲方在收到通知后，有權根據乙方已取得的學歷情況及本協議約定，決定是否繼續發放補貼款項。乙方應按照甲方的決定辦理相關手續，結清已發放的補貼款項。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方取得博士學歷畢業證書及學位證書后______年止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補