太原學院就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________畢業院校：太原學院專業：____________________學歷：____________________鑒于乙方已完成在太原學院的學業，并有意向與甲方建立勞動關系，甲方愿意接收乙方就業。經雙方協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方就業過程中的權利和義務，保障雙方的合法權益，促進就業工作的順利進行。二、就業崗位及工作地點1.就業崗位：甲方同意錄用乙方在____________________崗位工作，該崗位主要職責為____________________（詳細描述崗位的工作內容、任務及要求）。2.工作地點：____________________（明確工作的具體地點）。三、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。如乙方畢業后順利被甲方錄用，本協議自動終止，雙方另行簽訂勞動合同；如乙方畢業后未被甲方錄用或乙方自行放棄甲方錄用機會，本協議于有效期屆滿時終止。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方的基本情況，包括但不限于學習成績、獎懲情況、健康狀況等。根據企業實際需求和崗位要求，對乙方進行必要的考核和篩選。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定追究乙方的責任。2.義務向乙方如實介紹企業的基本情況、工作環境、薪酬待遇、職業發展前景等信息，不得隱瞞或提供虛假信息。在協議有效期內，按照約定的崗位和條件接收乙方就業，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家法律法規和企業規定，為乙方辦理入職手續，簽訂勞動合同，繳納社會保險等。對乙方進行必要的職業培訓和指導，幫助乙方適應工作崗位要求，提升職業技能。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作崗位要求、薪酬待遇、職業發展前景等信息。在協議有效期內，有權要求甲方按照約定接收其就業，并提供必要的工作條件和勞動保護。對甲方違反本協議約定或侵害其合法權益的行為，有權向甲方提出異議并要求糾正，或向相關部門投訴、申訴。2.義務如實向甲方提供個人基本信息、學習成績、獎懲情況、健康狀況等資料，不得隱瞞或提供虛假信息。按照甲方要求參加考核和篩選，如因自身原因未能通過考核或篩選，應自行承擔相應后果。在協議有效期內，不得與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系，不得擅自變更個人信息或聯系方式。畢業后按照甲方通知的時間和要求到甲方報到，辦理入職手續。如因特殊原因不能按時報到，應提前通知甲方并說明原因，經甲方同意后方可延期報到。五、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇：甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣______元（大寫______元整），具體薪酬結構為基本工資______元+績效工資______元。績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放。甲方將按照國家法律法規和企業規定，每月______日以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和程序按照甲方規定執行。甲方為乙方提供必要的工作用品和勞動保護用品，并根據企業實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。六、保密條款1.乙方在就業過程中及工作期間，知悉甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類秘密信息（以下統稱"保密信息"）。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方與甲方終止勞動關系后______年。在保密期限內，乙方的保密義務不因本協議的終止或解除而免除。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，可能會為乙方提供相關的培訓和學習機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方要求完成培訓任務。2.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議，約定服務期及違約責任。乙方違反服務期協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定接收乙方就業或未提供約定的工作條件、薪酬待遇等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協議約定，如未按時報到、擅自變更個人信息或聯系方式、與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為導致甲方無法按時辦理相關入職手續或造成其他經濟損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.雙方違反保密條款、培訓與服務期條款等其他約定的，應按照約定承擔違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽