孩子外出打工協議書?甲方（孩子監護人）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（打工接收方）：單位名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方同意其孩子外出打工，乙方愿意接收甲方孩子進行工作，經雙方平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就甲方孩子外出打工事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及孩子信息1.甲方：作為孩子的監護人，有權代表孩子簽訂本協議，并承擔相應的監護責任。2.乙方：具有合法經營資質的單位，愿意按照本協議約定接收甲方孩子工作。3.孩子：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系電話：__________________二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方安排甲方孩子從事__________________工作，具體工作任務和職責按照乙方的工作安排和要求執行。甲方孩子應遵守乙方的工作規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作地點：乙方安排甲方孩子在__________________進行工作。如因工作需要，乙方有權將甲方孩子調至其他合理地點工作，但應提前通知甲方。三、工作期限1.本協議約定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協議期滿后，如雙方均無異議，則本協議自動延續____年。如需終止協議，雙方應提前____天書面通知對方。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方按照甲方孩子的工作崗位和工作表現，向甲方孩子支付勞動報酬。具體報酬標準為每月人民幣______元，工資發放日為每月的______日。2.支付方式：乙方將甲方孩子的勞動報酬以貨幣形式支付至甲方指定的銀行賬戶或通過其他合法、安全的方式支付給甲方孩子本人。甲方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因賬戶信息錯誤導致工資支付失敗，責任由甲方承擔。五、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方實行______工作制，具體工作時間按照國家法律法規和乙方的相關規定執行。甲方孩子應遵守乙方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：甲方孩子享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照國家法律法規和公司規定，合理安排甲方孩子的休息休假時間。如甲方孩子因工作需要不能在法定節假日休息，乙方應按照國家規定支付加班工資或安排調休。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權了解乙方為甲方孩子安排的工作內容、工作時間、勞動報酬等情況。有權對乙方違反本協議約定的行為提出異議，并要求乙方改正。在乙方違反法律法規或本協議約定，損害甲方孩子合法權益時，有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務：應如實向乙方提供甲方孩子的健康狀況、工作經歷、學歷等相關信息，確保所提供信息真實、準確、完整。應教育甲方孩子遵守國家法律法規和乙方的工作規章制度，認真履行工作職責，愛護乙方的財物。應按照本協議約定，及時、足額地收取甲方孩子的勞動報酬，并合理使用。應協助乙方做好甲方孩子的管理工作，如遇甲方孩子在工作中出現問題或糾紛，應積極配合乙方解決。負責甲方孩子在工作期間的人身安全和健康監護，如甲方孩子因自身原因在工作期間發生意外事故或疾病，乙方應積極協助救助，但相關責任和費用由甲方承擔。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方孩子按照本協議約定和乙方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。有權根據工作需要，對甲方孩子的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知甲方。有權按照國家法律法規和公司規定，對甲方孩子的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。在甲方孩子違反國家法律法規、乙方的工作規章制度或本協議約定時，有權解除與甲方孩子的勞動關系，并要求甲方承擔相應的責任。2.義務：應按照國家法律法規和本協議約定，為甲方孩子提供安全、健康的工作環境和必要的勞動保護用品。應按照國家法律法規和本協議約定，按時、足額地向甲方孩子支付勞動報酬，并依法為甲方孩子繳納社會保險等費用。應按照國家法律法規和公司規定，對甲方孩子進行必要的職業技能培訓和安全教育培訓，提高甲方孩子的工作能力和安全意識。應尊重甲方孩子的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、體罰甲方孩子。應按照國家法律法規和本協議約定，妥善處理甲方孩子在工作期間發生的工傷、疾病等問題，并及時通知甲方。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.乙方應按照國家法律法規和行業標準，為甲方孩子提供符合安全、衛生標準的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等。甲方孩子應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得私自更換或損壞。2.乙方應按照國家法律法規和行業標準，為甲方孩子提供必要的勞動條件，如工作場地、設備、工具等。乙方應確保工作場地、設備、工具等符合安全、衛生標準，定期進行檢查和維護，確保甲方孩子的工作安全。3.乙方應按照國家法律法規和行業標準，對甲方孩子進行職業危害防護培訓，告知甲方孩子工作過程中可能存在的職業危害因素及防范措施。乙方應定期對工作場所進行職業危害因素檢測，確保工作場所的職業危害因素濃度或強度符合國家規定的標準。八、社會保險及福利待遇1.乙方應按照國家法律法規的規定，為甲方孩子繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方孩子應積極配合乙方辦理社會保險參保手續，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.甲方孩子在工作期間享有乙方規定的福利待遇，如節日福利、生日福利、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應按照國家法律法規和公司規定，及時、足額地為甲方孩子發放福利待遇。九、保密條款1.甲方孩子在工作期間可能會接觸到乙方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。甲方孩子應嚴格遵守乙方的保密制度，不得向任何第三方泄露乙方的機密信息。2.本協議終止或解除后，甲方孩子應繼續履行保密義務，不得利用在乙方工作期間獲取的機密信息為自己或他人謀取利益。如甲方孩子違反保密義務，應向乙方支付違約金人民幣______元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。十、知識產權歸屬1.甲方孩子在工作期間利用乙方的物質技術條件創作的作品、發明創造等知識產權歸屬，按照國家法律法規和乙方的相關規定執行。如無明確約定，相關知識產權歸乙方所有。2.甲方孩子應積極配合乙方辦理知識產權相關手續，提供必要的協助和證明材料。如因甲方孩子原因導致乙方未能及時取得相關知識產權或遭受損失，甲方孩子應承擔相應的賠償責任。十一、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未如實向乙方提供甲方孩子的相關信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。如甲方未按照本協議約定教育甲方孩子遵守乙方的工作規章制度，導致甲方孩子違反規定給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。如甲方未按照本協議約定收取甲方孩子的勞動報酬或不合理使用勞動報酬，給甲方孩子造成損失的，甲方應承擔賠償責任。如甲方違反本協議約定的保密義務，應向乙方支付違約金人民幣______元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任：如乙方未按照國家法律法規和本協議約定，為甲方孩子提供安全、健康的工作環境和必要的勞動保護用品，導致甲方孩子發生工傷或其他事故的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方未按照國家法律法規和本協議約定，按時、足額地向甲方孩子支付勞動報酬或依法為甲方孩子繳納社會保險等費用，應按照國家規定向甲方孩子支付賠償金，并補繳社會保險費用。如乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方孩子支付違約金人民幣______元，并賠償甲方孩子因此遭受的全部損失。如乙方違反本協議約定的其他條款，給甲方或甲方孩子造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十二、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以