大齡員工安全協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（大齡員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已達到一定年齡且在甲方處工作，為明確雙方在勞動過程中的權利和義務，保障乙方的人身安全，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本安全協議書。一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方身份及工作內容甲方為依法設立并合法存續的用人單位，主要從事[甲方經營范圍具體內容]業務。乙方在甲方處擔任[乙方具體工作崗位]一職，負責[乙方工作職責詳細描述]。2.乙方身份及工作條件乙方已年滿[具體年齡]，在甲方處工作。乙方工作的場所包括但不限于[列舉工作場所范圍]，工作環境存在一定的安全風險，如[詳細說明可能存在的安全風險，如機械操作風險、化學物質接觸風險等]。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守甲方的各項安全規章制度，按照操作規程進行工作。對乙方的工作行為進行監督檢查，對違反安全規定的行為有權制止并給予相應處理。2.義務為乙方提供符合國家安全標準的工作場所、工作設備和必要的勞動保護用品，并確保其正常使用。對乙方進行上崗前的安全培訓，培訓內容包括但不限于工作操作規程、安全注意事項、緊急情況處理等，培訓時間不少于[X]小時，并經考核合格后方可上崗。培訓記錄應妥善保存。在乙方工作期間，定期組織安全生產檢查，及時發現并消除安全隱患。對于重大安全隱患，應立即采取措施進行整改，并報告相關部門。按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，確保乙方在工作期間因工作原因遭受事故傷害或者患職業病時能夠依法享受工傷保險待遇。制定完善的應急預案，定期組織演練，確保在發生安全事故時能夠迅速、有效地進行救援和處理。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解其工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。有權對甲方的安全工作提出建議和意見，對存在的安全問題有權向甲方提出批評、檢舉和控告。在工作期間因工作原因遭受事故傷害或者患職業病時，有權依法享受工傷保險待遇。2.義務遵守國家法律法規以及甲方的各項安全規章制度，嚴格按照操作規程進行工作。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得擅自拆除、損壞勞動保護用品。積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動，提高自身安全意識和操作技能，未經許可不得擅自離崗。發現安全隱患或者其他不安全因素時，應立即向甲方報告，并積極配合甲方采取措施進行處理。在工作過程中，如因自身違反安全規定導致發生安全事故，應承擔相應的責任。三、安全保障措施（一）工作場所安全1.甲方應確保工作場所的建筑物、設施設備等符合國家安全標準，不存在危及乙方人身安全的隱患。定期對工作場所進行安全檢查和維護，及時修復損壞的設施設備。2.在工作場所設置明顯的安全警示標志，標明危險區域、安全通道等信息。對于存在易燃易爆、有毒有害等危險物品的區域，應采取專門的防護措施，并配備相應的應急救援設備。（二）設備操作安全1.甲方提供的工作設備應符合國家安全標準，并定期進行維護、保養和檢測，確保其正常運行。對于特種設備，應按照國家規定進行登記、檢驗，并取得相應的許可證。2.甲方應制定設備操作規程，并對乙方進行培訓，使其熟悉設備的操作方法和安全注意事項。乙方在操作設備前，應檢查設備是否正常，如有故障應及時報告。在操作過程中，應嚴格按照操作規程進行操作，不得擅自更改操作程序。（三）勞動保護用品配備1.甲方根據乙方的工作崗位特點，為其配備必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等。勞動保護用品應符合國家標準，并定期進行更換和更新。2.乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得隨意丟棄或者轉借他人。如發現勞動保護用品損壞或者不適宜繼續使用，應及時向甲方報告，以便更換。（四）應急救援措施1.甲方制定完善的應急預案，包括火災、地震、化學品泄漏等事故的應急處置措施。應急預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。2.在工作場所設置應急救援設施和設備，如滅火器、消火栓、急救箱等，并確保其處于良好狀態。同時，應指定專人負責應急救援設施和設備的管理和維護。3.乙方應熟悉應急預案的內容，掌握應急救援的基本知識和技能。在發生安全事故時，應按照應急預案的要求及時采取措施進行自救和互救，并配合甲方進行事故的調查和處理。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定為乙方提供符合國家安全標準的工作場所、工作設備和勞動保護用品，或者未對乙方進行必要的安全培訓，導致乙方發生安全事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括醫療費、誤工費、護理費、傷殘補助金等因事故造成的直接和間接損失。2.若甲方未按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，導致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應按照工傷保險待遇的標準支付乙方相應的費用。3.若甲方違反應急預案的規定，在安全事故發生時未能及時、有效地進行救援和處理，導致事故損失擴大的，甲方應承擔擴大損失部分的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規以及甲方的各項安全規章制度，擅自操作設備、違規作業等，導致發生安全事故的，乙方應承擔相應的責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于設備損壞修復費用、生產經營損失、事故處理費用等。2.若乙方未按照本協議的約定正確佩戴和使用勞動保護用品，導致自身受到傷害的，乙方應承擔一定的責任。甲方可根據事故的具體情況，要求乙方承擔部分醫療費用等損失。3.若乙方發現安全隱患或者其他不安全因素未及時報告，導致事故發生的，乙方應承擔相應的責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工作結束之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充