錄入省內就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并有意在甲方就業，經雙方平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方就業事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在乙方就業過程中的權利義務，確保就業活動的順利進行，保障雙方的合法權益。二、就業崗位及工作內容1.就業崗位甲方同意錄用乙方為[具體崗位名稱]，該崗位為甲方正式崗位，乙方將按照甲方的工作安排履行相應職責。2.工作內容乙方在該崗位上的主要工作內容包括但不限于[詳細描述工作職責和任務，例如負責公司產品的市場推廣策劃、客戶關系維護、協助完成項目的具體執行等]。乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，并積極配合甲方的各項工作安排。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業務發展需要調整乙方工作地點，應提前[X]個工作日通知乙方，并與乙方協商一致。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假乙方享有國家規定的各類法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家法律法規及公司規定保障乙方的休息休假權益。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及公司薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月[X]元，試用期限為[X]個月。試用期滿后，乙方的月工資為[X]元，工資發放形式為[具體發放方式，如銀行代發]，發放時間為每月的[具體日期]。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等對乙方的工資進行調整。2.福利待遇甲方為乙方繳納五險一金，具體繳納標準按照國家及當地相關規定執行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。具體福利待遇按照甲方公司規定執行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據公司的規章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規及公司規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續。對乙方進行必要的職業培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和職業素養。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待或非法侵害乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇。有權獲得甲方提供的必要的職業培訓和指導。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出異議，并尋求合法途徑解決。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料、客戶資料等。如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，確保所提供信息的真實性和完整性。在簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系或簽訂類似協議。七、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如遇法律法規、政策調整或雙方協商一致，可對本協議進行變更。變更協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議。若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本協議。若乙方提前解除本協議，應提前[X]天書面通知甲方，并按照甲方規定辦理相關離職手續。因乙方提前解除協議給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、提供勞動條件或履行其他義務，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并按照法律法規規定補足乙方應得的權益。2.若乙方違反本協議約定，如未按時完成工作任務、泄露甲方商業秘密、違反甲方規章制度等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照本協議約定或甲方規章制度執行。3.如一方違反本協議約定給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲