廣東農行就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：中國農業銀行股份有限公司廣東省分行法定代表人：[具體姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[具體姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯系地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，簽訂本就業協議書。一、協議標的乙方同意畢業后到甲方工作，甲方同意接收乙方為其員工。工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照國家法律法規、銀行相關規定及本協議約定，對乙方進行管理和考核。根據工作需要和乙方表現，調整乙方的工作崗位、工作地點及薪酬待遇，但應提前通知乙方并取得乙方同意。2.義務按照國家法律法規和銀行政策規定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和必要的工作環境。按照國家有關規定和本協議約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等各項福利待遇。按照國家和銀行相關規定，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。在乙方畢業前，配合乙方完成就業手續的辦理工作，如提供就業推薦表、接收函等相關材料。（二）乙方權利與義務1.權利按照國家法律法規、銀行相關規定及本協議約定，享受甲方提供的各項勞動報酬、福利待遇及職業發展機會。在試用期內，如認為甲方不適合其發展，有權提前三日通知甲方解除本協議。在甲方違反國家法律法規、銀行相關規定或本協議約定時，有權要求甲方改正或解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務遵守國家法律法規、銀行相關規定及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，保守甲方商業秘密和工作機密。按照甲方要求，按時完成工作任務，遵守職業道德，保證工作質量。按照甲方安排，參加必要的培訓和學習，不斷提升自身業務能力和綜合素質。在畢業前，配合甲方完成就業手續的辦理工作，如提供相關證明材料、簽訂三方協議等。在簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。三、工作期限與試用期1.工作期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并辦理完畢入職手續后終止。乙方畢業后應按照甲方要求及時辦理入職手續，入職后雙方簽訂正式勞動合同，勞動合同期限按照國家法律法規和銀行相關規定執行。2.試用期甲方與乙方簽訂的正式勞動合同中約定試用期，試用期期限按照國家法律法規和銀行相關規定執行。試用期包含在勞動合同期限內。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規和銀行政策規定，根據乙方的工作崗位、工作業績、工作能力等因素，確定乙方的勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等，具體標準按照甲方相關規定執行。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。2.福利待遇甲方按照國家法律法規和銀行政策規定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數按照國家法律法規和甲方相關規定執行。其他福利待遇：甲方還可為乙方提供節日福利、生日福利、定期體檢、培訓機會、職業發展通道等福利待遇，具體標準按照甲方相關規定執行。五、培訓與服務期1.培訓甲方根據工作需要和乙方職業發展規劃，為乙方提供必要的培訓和學習機會。培訓內容包括業務知識、操作技能、職業道德、企業文化等方面。乙方應積極參加甲方組織的培訓，按照甲方要求完成培訓任務。2.服務期如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期期限由雙方協商確定，但不得違反國家法律法規的規定。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。六、保密與競業限制1.保密乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、工作機密及其他敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方違反保密義務的，應當向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.競業限制如甲方認為有必要與乙方約定競業限制條款的，雙方可以在本協議或正式勞動合同中約定。競業限制期限不得超過二年，競業限制的范圍、地域、經濟補償等事項由雙方協商確定，但不得違反國家法律法規的規定。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動條件或勞動保護的；未按時足額支付乙方勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。除上述情形外，一方解除本協議應提前[X]日書面通知對方，并承擔相應的法律責任。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。乙方畢業并辦理完畢入職手續后，本協議自動終止，雙方應按照國家法律法規和銀行相關規定簽訂正式勞動合同。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定，如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到或未按照甲方要求辦理入職手續的，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本協議約定，與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系的，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔甲方因此遭受的損失。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的勞動報酬和福利待遇。4.甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和銀行相關規定執行；如本協議與國家法律法規和銀行相關規定不一致的，