2024船員聘用合同范本最新

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________

乙方（船員）：

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________

第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自一年—月—日起至—

年—月一日止。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個(gè)月通知

乙方終止或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。

第二條工作崗位及任務(wù)

2.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方船舶的一職位，負(fù)責(zé)一等工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)

規(guī)章制度。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作年限和公司規(guī)定，向乙方支付工

資，月工資為人民幣—元。

3.2乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體按照甲方的相

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照乙方的實(shí)際收入代扣

代繳個(gè)人所得稅。

第四條工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的船舶運(yùn)行計(jì)劃執(zhí)行，實(shí)行綜合計(jì)

算工時(shí)制。

4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇，具體休假安排由甲方根

據(jù)船舶運(yùn)行計(jì)劃和工作需要提前通知乙方。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作

環(huán)境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技

能。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方船舶的運(yùn)行情

況、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追

究其法律責(zé)任。

第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

7.1雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。

7.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方解除本勞動(dòng)合同。

7.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，解除或終止本勞動(dòng)合同。

7.4乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合

同。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)

仲裁。

8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起

訴訟。

第九條其他約定

9.1木勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（船員）：

簽訂日期：—年一月一日

一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.乙方職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件

5.保密協(xié)議

6.船舶運(yùn)行計(jì)劃

7.船舶技術(shù)資料

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.工資發(fā)放證明

二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前三十天書(shū)面通知，視為違約。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方船舶運(yùn)行情況、技術(shù)資料、商業(yè)秘密

等，視為違約。

4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

二、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的

協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作時(shí)，用人單位支付給勞動(dòng)者的

工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.工作時(shí)間；勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。

4.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間以外的時(shí)間，享有休

息和休假的權(quán)利。

5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞

動(dòng)者的人身安全。

6.職業(yè)培訓(xùn)：用人單位為勞動(dòng)者提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職

業(yè)技能。

7.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位就保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密

等達(dá)成的一致協(xié)議。

四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未能按約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提

供必要的幫助和支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前三十天書(shū)面通知：甲方應(yīng)要求乙方補(bǔ)

交違約金，并根據(jù)實(shí)際情況追究其法律責(zé)任。

3.乙方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)

任。

4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察

部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)

勞動(dòng)仲裁。

五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方提供勞動(dòng)力。

2.甲方為乙方提供安全、