藥店藥師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________乙方（受聘藥師）：________________地址：_______________________聯系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則制定。1.2乙方同意接受甲方的聘用，擔任藥師職務，甲方同意按照本合同約定條款聘用乙方。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。第二章工作職責2.1乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.2乙方負責藥品的采購、銷售、儲存、配送以及藥事服務等藥學專業技術服務工作。2.3乙方應按照甲方的要求，提供專業、規范、安全的藥學服務，保證患者用藥安全。2.4乙方應積極參與甲方的業務培訓和學術活動，提高自身業務水平。第三章勞動報酬3.1甲方按照國家和地方的規定，按時足額支付乙方工資。乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構成。3.2乙方工資標準為：基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效工資根據乙方工作業績及甲方規定進行考核發放。3.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第四章工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規定執行。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假、哺乳假等休假待遇。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期限內，除非法律法規規定的解除或終止勞動合同的情形，甲乙雙方不得單方面解除或終止勞動合同。5.2如乙方因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。5.3如甲方因業務調整、經營狀況等原因，需要解除或終止勞動合同，應提前____天書面通知乙方，并依法支付經濟補償。5.4勞動合同期滿后，雙方可以協商一致續簽勞動合同。如甲方不再續簽，應提前____天通知乙方，并依法支付經濟補償。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________乙方（受聘藥師）：________________地址：_______________________聯系方式：_______________________第六章福利待遇6.1甲方應按照國家及地方政策為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于節日禮品、生日關懷、員工體檢等。6.2乙方享有甲方提供的帶薪培訓、國內外學術交流機會。6.3乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的就餐補貼、交通補貼等。6.4乙方在合同期間依法享受住房補貼或提供住房。第七章勞動保護7.1甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件。7.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，保證乙方身體健康。7.3乙方在工作過程中，如發生意外傷害，甲方應按照國家有關法律法規及時給予救治，并承擔相應責任。第八章保密條款8.1乙方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得以任何形式泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。8.3保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除后____年內有效。第九章知識產權9.1乙方在合同期間所創造的知識產權，包括但不限于專利權、著作權等，歸甲方所有。9.2乙方應協助甲方辦理知識產權的申請、注冊、維權等事項。9.3乙方在合同期間所獲得的知識產權獎勵，按照甲方的相關規定執行。第十章違約責任10.1如乙方違反合同規定，甲方有權按照合同約定及國家法律法規，追究乙方的違約責任。10.2甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權要求甲方支付應付金額，并支付逾期支付的違約金。10.3甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規，如有違反，應承擔相應的法律責任。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________乙方（受聘藥師）：________________地址：_______________________聯系方式：_______________________第十一章爭議解決11.1對于本合同項下發生的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。11.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭議期間，除爭議事項外，本合同的其余部分應繼續履行。第十二章合同的變更12.1本合同任何條款的變更，均應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。12.2任何一方未經對方書面同意，不得單方面變更本合同的內容。12.3合同的變更不得違反法律法規，且不得損害雙方合法權益。第十三章違約賠償13.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。13.2違約方應賠償對方因其違約行為所造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。13.3違約金的標準為合同違約部分金額的_____%。第十四章其他條款14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商，并以書面形式補充。14.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日失效。第十五章合同備案15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。15.2甲乙雙方應將本合同報勞動行政部門備案。15.3本合同簽訂后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規