西南政法大學就業協議書9篇篇1甲方：西南政法大學乙方：__________________（畢業生姓名）為了明確甲乙雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方的就業事宜達成如下協議：一、協議雙方的基本權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方應按照國家和地方的相關法律法規，為乙方提供合法的就業機會和良好的工作環境。2.甲方應根據乙方的專業背景和能力，合理安排乙方的工作崗位，確保乙方能夠充分發揮自己的才能。3.甲方應按照雙方的約定，及時支付乙方的工資報酬，并確保乙方的勞動報酬符合國家和地方的相關規定。4.甲方應給予乙方必要的培訓和指導，提高乙方的專業技能和綜合素質。5.甲方應建立健全的考核機制，對乙方的工作表現進行公正、客觀的評價。（二）乙方的權利和義務1.乙方應遵守國家和地方的相關法律法規，以及甲方的各項規章制度。2.乙方應熱愛自己的工作，勤奮工作，不斷提高自己的專業技能和綜合素質。3.乙方應積極配合甲方的各項工作安排，認真完成本職工作。4.乙方應愛護甲方的財產，妥善保管和使用甲方提供的各種資源。5.乙方在離職時，應按照甲方的規定辦理離職手續，并歸還甲方提供的各種資源。二、合同期限和終止條件（一）合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方可以協商續簽。（二）終止條件1.雙方協商一致，可以提前終止本合同。2.乙方在合同期內嚴重違反甲方規章制度或國家法律法規的，甲方有權解除本合同。3.乙方在合同期內因病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除本合同。但甲方應按照國家和地方的相關規定，給予乙方相應的經濟補償。4.甲方在合同期內因經營狀況發生重大變化或業務調整，需要裁減人員的，可以解除本合同。但甲方應按照國家和地方的相關規定，給予乙方相應的經濟補償。5.其他符合國家和地方相關規定的情況。三、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本協議約定，未按照約定提供必要的勞動保護和勞動條件，或者未按時支付勞動報酬的，應承擔相應的法律責任。（二）乙方違約責任乙方違反本協議約定，未按照約定履行工作職責和義務的，應承擔相應的法律責任。若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此產生的全部損失。具體賠償標準按照國家和地方的相關法律法規執行。四、其他事項（一）雙方在履行本協議過程中，若發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。（二）本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。請雙方認真閱讀并理解本協議的全部內容，自愿遵守本協議的各項約定。如有任何疑問或不解之處，請及時咨詢專業法律人士或機構。篇2甲方（學校）：西南政法大學乙方（學生）：[學生姓名]丙方（用人單位）：[用人單位名稱]為明確各方在就業過程中的權利和義務，確保畢業生的順利就業，經甲、乙、丙三方友好協商，達成以下協議：一、甲方的權利和義務1.甲方負責為乙方提供就業政策和就業指導服務，包括發布就業信息、組織就業招聘會、提供就業咨詢等。2.甲方負責審查丙方的資質和信譽，確保丙方的合法性和可靠性。3.甲方在收到乙方和丙方簽訂的就業協議后，負責審核并辦理相關手續。二、乙方的權利和義務1.乙方享有自主選擇就業單位的權利，并應本著誠信的原則，積極參與就業市場的競爭。2.乙方在與丙方簽訂就業協議后，應認真履行協議約定的義務，不得隨意違約。3.乙方在就業過程中，應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得有任何違法違規行為。三、丙方的權利和義務1.丙方享有錄用符合條件的乙方的權利，并應本著誠信的原則，與乙方簽訂就業協議。2.丙方應尊重乙方的意愿和選擇，不得對乙方實施任何形式的歧視。3.丙方在錄用乙方后，應認真履行協議約定的義務，為乙方提供良好的工作環境和發展空間。四、違約責任1.甲方如違反本協議規定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因此給乙方和丙方造成的實際損失。2.乙方如違反本協議規定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因此給甲方和丙方造成的實際損失。3.丙方如違反本協議規定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因此給甲方和乙方造成的實際損失。五、其他事項1.本協議自三方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。3.本協議未盡事宜，由三方協商解決。如協商不成，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。甲方（簽字/蓋章）：西南政法大學乙方（簽字）：[學生姓名]丙方（簽字/蓋章）：[用人單位名稱]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：_________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議，共同遵守。一、協議期限1.甲方與乙方簽訂的勞動合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.乙方在丙方的學業年限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在_____崗位工作，具體職責和要求詳見崗位說明書。2.乙方應在丙方的指導下，按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為_____天工作制，具體安排詳見崗位說明書。2.乙方享有國家規定的各項休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方根據工作需要，按月向乙方支付勞動報酬，具體金額詳見崗位說明書。2.乙方在丙方學習期間，享有學校提供的學習津貼。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在丙方學習期間，享有學校提供的社會保險待遇。六、保密義務1.甲方、乙方和丙方均有義務對協議內容保密，不得泄露給第三方。2.乙方在協議期內及協議結束后，均不得泄露甲方的商業機密和保密信息。七、違約責任1.甲方、乙方和丙方如有違約行為，均應承擔相應的法律責任。2.乙方在協議期內如違反約定，應賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定事項1.甲方、乙方和丙方在協議期內及協議結束后，應繼續保持良好的合作關系。2.乙方在協議結束后，應歸還甲方提供的所有財物，并辦理相關離職手續。3.本協議未盡事宜，由三方協商解決。如協商不成，可通過仲裁或訴訟解決。九、協議生效及簽訂時間1.本協議自三方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（畢業生）：_________（簽字或蓋章）丙方（學校）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：西南政法大學根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家其他有關法律法規，三方本著平等、自愿、協商的原則，就乙方就業問題達成一致意見。為了明確各方的權利和義務，特訂立本協議，以便共同信守。一、協議內容1.甲方愿意錄用乙方為正式員工，乙方愿意到甲方就業，丙方作為乙方的培養單位，愿意為乙方提供就業服務。2.乙方在甲方的就業崗位為_________，試用期為_________個月。試用期內，甲方對乙方進行考核，若乙方未通過考核，甲方有權解除本協議。3.試用期滿后，甲方對乙方進行考核，若乙方通過考核，甲方將正式錄用乙方。正式錄用后，甲方將按照相關法律法規的規定為乙方提供勞動保護、勞動保險等福利待遇。4.乙方在甲方的工資待遇為_________元/月，試用期工資待遇為_________元/月。試用期滿后，甲方將根據乙方的表現和能力調整乙方的工資待遇。5.甲方將提供必要的工作條件和環境，協助乙方盡快適應工作環境。同時，甲方有權對乙方的工作進行監督和管理。6.乙方在甲方的工作期間，必須遵守甲方的規章制度和法律法規，服從甲方的領導和管理。如有違反，甲方有權依據相關法律法規進行處罰。7.乙方在甲方的工作期限為_________年。工作期滿后，若雙方愿意繼續合作，可以協商續簽就業協議。8.若乙方在工作期間需要離職，必須提前向甲方提交書面辭職報告，并按照甲方的規定辦理離職手續。否則，甲方有權依據相關法律法規進行追責。9.丙方作為乙方的培養單位，將繼續關注乙方的成長和發展。在乙方的工作期間，丙方將協助乙方解決工作中遇到的問題和困難。10.若乙方在工作期間取得顯著成績或突出貢獻，丙方將積極向用人單位推薦乙方晉升或嘉獎。二、違約責任1.甲方若違反本協議規定，擅自錄用或辭退乙方，應支付違約金_________元給乙方。同時，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方若違反本協議規定，擅自離職或拒絕到甲方就業，應支付違約金_________元給甲方。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。3.丙方若違反本協議規定，擅自泄露或出賣乙方的個人信息或成果，應承擔相應的法律責任。三、爭議解決1.本協議在執行過程中如發生爭議，首先由三方進行協商。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本協議中未盡事宜或法律法規規定不明確的事項，由三方協商確定或依據相關法律法規進行解釋。四、其他事項1.本協議自三方簽字或蓋章之日起生效。協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。2.本協議未盡事宜，由三方協商確定或依據相關法律法規進行解釋。若法律法規有新的規定或變更，本協議將依據新的法律法規進行調整。3.乙方在甲方工作期間所取得的工資、獎金、津貼等勞動報酬和福利待遇均歸乙方所有。甲方不得擅自扣除或挪用乙方的勞動報酬和福利待遇。4.乙方在甲方工作期間所欠下的債務或應承擔的費用與甲方無關。乙方應自行承擔其個人債務和費用。5.本協議在執行過程中如遇到不可抗力或意外事件導致無法繼續履行時，三方應協商確定解決方案或依據相關法律法規進行處置。6.本協議中的條款與法律法規的規定相抵觸時，應以法律法規的規定為準。但法律法規沒有明確規定的事項，應以本協議的條款為準。7.三方在履行本協議的過程中應嚴格遵守國家的法律法規和學校的規章制度。如有違反國家法律法規和學校的規章制度的行為發生時應依法承擔相應的法律責任。8.本協議中的條款如與國家法律法規和學校的規章制度相抵觸時應無條件服從國家法律法規和學校的規章制度的規定。如有其他爭議事項也應無條件服從國家法律法規和學校的規章制度的規定解決爭議事項。9.三方在履行本協議的過程中應相互尊重、相互理解、相互支持、友好合作、共同協商解決問題。如有任何糾紛或矛盾應及時溝通解決避免擴大化影響正常的工作秩序和社會穩定。10.本協議自三方簽字或蓋章之日起生效有效期為_________年。協議期滿后若雙方愿意繼續合作可協商續簽就業協議事宜；若雙方不愿意繼續合作可協商解除本協議事宜；若一方擅自違約導致另一方遭受損失則應承擔相應的賠償責任并支付相應的違約金給另一方以彌補其損失；若雙方協商不成則可向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟以維護自己的合法權益不受侵犯！篇5甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：西南政法大學根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《西南政法大學畢業生就業工作管理辦法》的相關規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議。一、協議內容1.甲方在招聘員工時，遵循公平、公正的原則，按照擇優錄取的原則，經考核合格，同意錄用乙方。乙方通過甲方的考核后，愿意加入甲方并擔任甲方指定的崗位工作。2.甲方錄用乙方后，雙方將簽訂勞動合同，試用期為三個月。試用期滿后，根據甲方的工作表現和實際需要，決定是否正式錄用乙方。3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調度，認真履行工作職責，完成工作任務。4.甲方在乙方工作期間，應按月支付乙方的工資報酬，并提供相應的福利待遇。工資報酬和福利待遇的具體標準，按照甲方的規定執行。5.乙方在甲方工作期間，應遵守中國的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法活動或違反甲方的規定。否則，甲方有權解除勞動合同。6.甲方在乙方工作期間，應提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的身體健康和安全。7.乙方在甲方工作期間，應積極參與甲方的培訓和學習活動，提高自身素質和能力。8.甲方在乙方工作期間，應給予乙方必要的休假和福利待遇，確保乙方的合法權益得到保障。9.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業機密和保密信息謀取個人私利。10.甲方在乙方工作期間，應積極與乙方溝通，了解乙方的想法和需求，為乙方提供必要的支持和幫助。二、違約責任1.甲方違反本協議規定，未按時支付乙方的工資報酬或提供必要的福利待遇的，乙方有權要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有權解除勞動合同并要求甲方賠償因此造成的損失。2.乙方違反本協議規定，從事違法活動或違反甲方的規章制度的，甲方有權解除勞動合同并要求乙方承擔相應的法律責任。3.丙方違反本協議規定，未履行好監督和管理職責的，應承擔相應的法律責任。三、其他事項1.本協議未盡事宜，由甲乙丙三方協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.本協議自簽訂之日起生效，有效期為三年。期滿后如需續簽，由甲乙丙三方重新協商確定。3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日丙方（學校）：西南政法大學（蓋章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：西南政法大學根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議，共同遵守：一、協議生效時間本協議自簽訂之日起生效。二、協議內容1.甲方應根據自身發展需求，結合乙方所學專業及特長，為乙方提供適當的工作崗位。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，服從工作安排。2.甲方應按規定為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方在工作中的安全與健康。乙方應自覺遵守甲方的各項安全操作規程，防止事故發生。3.甲方應根據國家法律法規和自身規定，為乙方提供合理的勞動報酬和福利待遇。乙方應按照國家法律法規和甲方規定享受相應的社會保險待遇。4.甲方有權根據工作需要對乙方進行崗位調整，但應尊重乙方的意愿和能力。乙方如需調整工作崗位，應提前向甲方提出書面申請，甲方在接到申請后應及時予以答復。5.甲方在招聘過程中應遵守公平、公正的原則，不得歧視任何應聘者。乙方在應聘過程中也應遵守誠信原則，如實提供個人信息和材料。6.甲方應定期對乙方進行業務培訓和考核，提高乙方的業務能力和工作績效。乙方應積極參與培訓和學習，提高自身素質和能力。7.甲方應尊重乙方的勞動成果和貢獻，對表現突出的乙方應給予表彰和獎勵。乙方在工作中應積極進取，創新思考，為甲方的發展貢獻自己的力量。8.乙方在協議期內應遵守甲方的各項規章和制度，不得擅自離開工作崗位。如需請假或休假，應按規定程序向甲方提出書面申請，并獲得甲方的批準。9.乙方在協議期內不得私自從事與甲方無關的第二職業或兼職工作。如發現此類行為，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。10.乙方在協議期滿或解除協議后，應按照甲方的規定辦理離職手續，并返還甲方發放的所有物品和資料。同時，乙方應保守甲方的商業機密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。11.丙方應積極配合甲乙雙方的工作，協助解決就業過程中的問題。同時，丙方也應加強對乙方的教育和引導，幫助乙方樹立正確的就業觀念和價值觀。三、違約責任1.甲方如違反本協議規定，未為乙方提供必要的工作條件和環境，或者未按規定支付勞動報酬和福利待遇，或者存在其他違約行為，應承擔相應的法律責任。2.乙方如違反本協議規定，未認真履行工作職責，或者擅自離開工作崗位，或者從事第二職業或兼職工作，或者違反其他規章制度，應承擔相應的法律責任。3.丙方如違反本協議規定，未積極配合甲乙雙方的工作，或者未加強對乙方的教育和引導，應承擔相應的法律責任。四、爭議解決方式1.本協議執行過程中如發生爭議，首先應由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可以向丙方反映情況，由丙方進行調解。2.如果調解仍未能解決爭議，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應自覺履行。3.如果仲裁結果仍未能使雙方滿意，任何一方可以向人民法院提起訴訟。訴訟判決具有法律效力，雙方應自覺履行。在訴訟過程中，雙方應尊重法律事實，提供充分的證據材料，積極配合法院的調查取證工作。法院將依據相關法律法規進行審理并作出判決結果。判決結果可能是支持某一方的訴訟請求或駁回訴訟請求等情形。無論判決結果如何，雙方都應尊重法律判決并承擔相應的法律責任。同時，法院在審理過程中也會保障雙方的合法權益并盡量做到公正、公平地處理案件糾紛。篇7甲方（用人單位）：___________________________單位性質：___________________________單位地址：___________________________聯系方式：___________________________郵政編碼：___________________________乙方（畢業生）：___________________________專業：___________________________身份證號碼：___________________________聯系方式：___________________________家庭地址：___________________________郵政編碼：___________________________丙方（學校）：西南政法大學地址：重慶市渝北區學府大道安遠路一號西南政法大學校內聯系方式：（電話）XXX-XXXXXXX；（傳真）XXXXXXXXXXX；（電子郵箱）examle@簽訂日期：____年____月____日簽約地點：__________省_________市____________地點_______________學校編號____________畢業生編號____________序列號____________份數____________份等。篇8甲方（用人單位）：名稱：_________法人代表：_________地址：_________聯系電話：_________乙方（畢業生）：姓名：_________性別：_________學號：_________專業：_________聯系電話：_________鑒于甲方需要招聘具有專業能力的優秀人才，乙方愿意在畢業后到甲方從事相關工作，雙方經友好協商，達成以下就業協議：一、協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，協議期為_____年。協議期滿，若雙方無異議，可自動續約。二、工作內容及要求1.甲方同意錄用乙方從事_____工作。乙方應遵守甲方的規章制度，履行崗位職責，服從工作安排。2.乙方需具備崗位所需的專業技能和素質，能夠獨立完成工作任務。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。3.乙方在試用期內，必須服從甲方的考核，試用期內達不到要求的，甲方有權解除勞動合同。三、工資待遇及福利1.甲方將按照公司規定，為乙方提供崗位相應的工資待遇。試用期內的工資待遇按照甲方規定執行。2.甲方將按照公司規定，為乙方提供崗位相應的福利待遇。包括但不限于：五險一金、年終獎、帶薪年休假等。具體福利待遇以甲方規定為準。3.乙方在試用期內，工資待遇及福利按照甲方規定執行。試用期滿后，根據乙方的表現及能力，甲方有權調整乙方的工資待遇及福利。四、培訓與發展1.甲方將按照公司規定，為乙方提供崗位相應的培訓機會。乙方應珍惜培訓機會，認真學習，提高自身能力。2.甲方鼓勵乙方在崗位上進行創新和改進，提出合理化建議。對于表現突出的員工，甲方將給予表彰和獎勵。3.乙方在試用期內，必須參加甲方組織的各項培訓活動。試用期滿后，根據乙方的表現及能力，甲方有權調整乙方的培訓機會和發展方向。五、違約責任及賠償1.甲乙雙方在協議期內，應遵守協議規定，不得擅自變更或解除協議。如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.因甲方原因解除協議，給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方的直接損失和合理費用。具體賠償金額以實際損失為準。3.因乙方原因解除協議，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的直接損失和合理費用。具體賠償金額以實際損失為準。六、其他約定事項1.甲乙雙方在協議期內，如需變更或解除協議，應提前協商一致，并書面告知對方。協商不成的，按照協議約定執行。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，按照相關法律法規執行。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇9甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：_________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民