超市促銷員上崗協議書9篇篇1甲方（超市）：_________乙方（促銷員）：_________根據中華人民共和國勞動法律、法規的有關規定，雙方遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本上崗協議。一、協議期限1.協議期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排下從事促銷員工作。在協議期內，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的調整安排。2.乙方的工作地點為甲方指定的超市。3.乙方的工作時間根據甲方的實際經營情況而定，甲方將合理調整工作時間，確保乙方的工作時間符合勞動法的規定。三、勞動報酬1.乙方在協議期內的工資根據甲方制定的薪酬體系及標準發放。試用期內的工資為每月_________元，試用期滿后，工資將按照甲方正式員工的標準發放。2.甲方將按照公司規定，為乙方提供相應的工作福利，如年終獎、加班費等。四、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，履行促銷員的職責，按時上下班，不遲到早退。2.乙方應服從甲方的管理，不得擅自違反甲方的規定。如有違反，甲方有權按照公司規定進行處理。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的商業機密。五、協議解除1.在協議期內，雙方協商一致可以解除本協議。乙方需提前一個月向甲方提交書面辭職報告，甲方在收到報告后一個月內給予書面回復。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）在試用期內提前一周通知甲方的；（2）甲方未按照協議約定支付勞動報酬的；（3）甲方的工作條件惡劣，嚴重影響乙方身心健康的；（4）甲方違反國家勞動法律、法規，侵害乙方合法權益的。4.本協議解除后，雙方應友好協商確定乙方在協議解除前的工資結算方式及支付方式。乙方在協議解除后仍需遵守甲方的保密義務。六、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（超市）：_________乙方（促銷員）：_________根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，特定以下上崗協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容1.乙方同意在甲方指定的超市內從事促銷員工作。2.乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規定，按照甲方的要求完成分配的工作。3.乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度，完成甲方交給的各項任務。4.乙方在甲方超市內從事促銷員工作，需穿著甲方指定的服裝，保持整潔的儀表。5.乙方需遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退。6.乙方需愛護甲方的商品，保證商品的安全與衛生。7.乙方需尊重顧客，熱情服務，為顧客提供滿意的購物體驗。8.乙方需遵守職業道德，保守商業機密，不泄露甲方商業信息。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在甲方超市內從事促銷員工作，甲方將按照乙方的實際出勤天數支付工資。2.甲方將按月支付乙方的工資，確保乙方每月的工資按時到賬。3.乙方在甲方超市內從事促銷員工作，甲方將給予乙方相應的福利待遇。4.乙方將享受甲方提供的相應保險和福利待遇。四、違約責任1.乙方如違反本協議的規定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方如違反甲方的規定或未完成分配的任務，甲方有權對乙方進行處罰。3.乙方在協議期內擅自離職或從事其他職業，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。4.乙方如泄露甲方的商業機密或違反職業道德，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。5.甲方如違反本協議的規定或未按照協議支付乙方的工資或提供福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。6.甲方如擅自變更或解除本協議，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。五、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商解決。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（超市）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（促銷員）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（超市）：_________乙方（促銷員）：_________根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，特定以下上崗協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容1.乙方同意在甲方安排的工作地點從事促銷工作。2.乙方的工作內容主要包括：商品陳列、商品介紹、商品導購及商品售后服務等。3.乙方需按照甲方的要求，保持工作環境的整潔和衛生。4.乙方需協助甲方進行商品庫存的管理，確保庫存的準確性和周轉率。5.乙方需積極配合甲方進行促銷活動，提高銷售效果和顧客滿意度。三、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間，甲方將按月支付乙方的勞動報酬。2.乙方試用期工資為_________元/月，試用期為_________個月。試用期滿后，乙方工資將根據實際情況進行調整。3.甲方將定期為乙方發放工資，具體發放時間根據甲方規定執行。4.乙方在甲方工作期間，甲方將按照相關規定為乙方繳納社會保險費用。四、勞動紀律1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。2.乙方需按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需請假，需提前告知甲方并得到批準。3.乙方在工作時間嚴禁做與工作無關的事情，如玩手機、聊天等。4.乙方需愛護甲方的財產和設備，如有損壞需承擔相應的賠償責任。5.乙方需嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。五、違約責任1.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的勞動紀律和規章制度，甲方有權依據相關規定對乙方進行處理，包括罰款、解雇等。2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因給甲方造成重大損失或嚴重影響的，乙方需承擔相應的法律責任和賠償責任。3.甲方在乙方工作期間，如未按時支付乙方的勞動報酬或未按規定為乙方繳納社會保險費用，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任和賠償責任。六、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商解決。協商不成時，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方需嚴格遵守本協議的規定，如有違反將承擔相應的法律責任。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有遺失或損壞需及時補辦或修復。甲方（超市）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（促銷員）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（超市）：_________乙方（促銷員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方作為超市促銷員的相關事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方的指定地點進行促銷工作，具體地點包括超市的貨架、柜臺、促銷區等。2.乙方的主要工作職責包括：（1）向顧客介紹商品，提供商品咨詢和服務；（2）協助顧客挑選商品，提供專業的建議和指導；（3）負責促銷活動的組織和實施，包括促銷活動的宣傳、布置、執行等；（4）收集和反饋顧客的意見和建議，及時向甲方匯報。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應根據甲方的實際情況而定，具體安排由甲方負責。2.乙方有權享受國家法定假期和甲方規定的休息時間。3.甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方的身心健康。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為______元/月，具體數額根據甲方的實際情況而定。2.乙方有權享受甲方規定的各項福利待遇，如加班費等。3.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和勞動保護1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方有權享受甲方提供的勞動保護措施，如工作服、勞動保護用品等。3.甲方應關注乙方的身心健康，提供必要的工作環境和條件。六、保密義務和競業限制1.乙方應對甲方的商業機密和客戶信息承擔保密義務，不得泄露或向他人透露相關信息。2.乙方在協議期內和協議結束后的一定年限內，不得從事與甲方業務相競爭的工作。具體年限由甲方根據實際情況確定。3.乙方應遵守甲方的保密制度和競業限制規定，如有違反，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協議。如一方違約，應承擔相應的違約責任。篇5甲方（超市）：_________乙方（促銷員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方超市從事促銷員工作達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容乙方應在甲方指定的超市內從事促銷員工作，具體崗位及工作職責由甲方根據工作需要和乙方的能力確定。乙方應服從甲方的安排，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。三、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間的基本工資為每月_________元，甲方應按月支付乙方的工資。2.乙方在甲方工作期間，甲方應給予乙方相應的獎金和福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費。四、工作時間和休息時間1.乙方在甲方工作期間，每日工作時間為_________小時，具體上下班時間由甲方根據工作需要和乙方的意愿確定。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的休息時間，具體休息時間由甲方根據工作安排和乙方的需求確定。五、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方的原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過協商的方式解決。2.如果協商不成，甲乙雙方可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。2.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（超市）：_________（簽字或蓋章）乙方（促銷員）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（超市）：_________乙方（促銷員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事促銷員工作達成如下協議：一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方擔任促銷員工作，具體崗位和職責由甲方根據工作需要安排。2.乙方的工作地點為甲方指定的超市內。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為甲方規定的班次，每周工作______小時，具體根據甲方實際情況安排。2.乙方享有法定休假日、婚假、產假等假期，具體按照甲方規定執行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月______元，具體根據甲方實際情況調整。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，如年終獎、加班費等。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應按規定為乙方提供勞動保護措施，如發放勞動防護用品等。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自離崗、脫崗等行為。3.乙方在工作時間和工作地點內，應服從甲方的管理和調度。六、協議解除和終止1.甲乙雙方可協商一致解除本協議。2.乙方有以下情形之一的，甲方可單方解除本協議：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（4）被依法追究刑事責任的。3.協議解除后，乙方應按規定辦理離職手續，并返還所有工作用品和證件。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，乙方不得擅自離崗、脫崗等行為，否則視為違約行為。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方利益沖突的活動，如兼職、創業等。如有發現，甲方可單方解除本協議。2.乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或遺失，應按規定承擔賠償責任。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充。協商不成的，按照相關法律法規處理。九、協議的生效和效力1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。如有遺失或損壞，應及時補辦或更換。篇7本協議旨在明確超市與促銷員之間的合作關系、工作職責、權益保障及合同解除等事項，確保雙方權益，促進合作順利進行。一、協議雙方甲方（超市）：____________________乙方（促銷員）：____________________二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的超市進行商品促銷工作。2.乙方主要工作職責包括：商品陳列、產品介紹、促銷活動執行等。三、工作時間及薪酬1.工作時間：按照甲方規定的工作時間執行，如遇節假日或特殊情況下需調整工作時間，雙方協商確定。2.薪酬：基本工資+績效提成的方式，具體金額及計算方式按照甲方內部規定執行。四、崗位職責與要求1.嚴格遵守甲方的各項規章制度，不得違反國家法律法規。2.維護超市秩序，確保商品安全，防止盜竊等行為。3.積極參與促銷活動，提高銷售業績。4.保持良好的服務態度，對待顧客禮貌、熱情。5.保守商業秘密，不得泄露甲方商業機密。五、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。六、違約責任1.若因乙方原因導致協議提前解除，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。2.若甲方未按協議約定履行義務，乙方有權向甲方提出索賠。七、協議解除1.協議期滿，雙方不再續簽。2.乙方在協議期內有嚴重違紀、違法行為，甲方有權解除協議。3.雙方協商一致，可以解除本協議。八、其他事項1.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。九、爭議解決如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、簽字蓋章甲方（超市）：____________________（蓋章）乙方（促銷員）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇8甲方（超市）：_________乙方（促銷員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事促銷員工作一事，簽訂本協議。一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方的指定地點從事促銷員工作，并嚴格遵守甲方的規章制度和規定。2.乙方需熟練掌握所促銷商品的知識，具備良好的溝通能力，為顧客提供優質的商品推薦和服務。3.乙方應保持工作區域的整潔、有序，確保商品陳列美觀、整齊。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的實際情況而定，具體上下班時間由甲方安排。2.乙方享受國家法律規定的休息日、節假日等休假制度。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費用或給予調休補償。四、工資待遇和福利1.乙方的基本工資為每月______元，甲方應按月足額發放。2.乙方在試用期內的工資為每月______元，試用期為______個月。3.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。4.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括年終獎、過節費、高溫費等。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動場所和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自離崗、脫崗或從事其他違法違規行為。3.乙方在工作時間和工作地點內，應穿著得體、整潔衛生，不得影響甲方形象和商品銷售。4.乙方在促銷過程中，應使用文明用語，不得與顧客發生爭執或沖突。如有任何疑問或問題，應及時向甲方反映或尋求解決途徑。六、協議的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協議期內，如需變更協議內容，應協商一致并簽訂書面協議。如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在協議期內，如需解除協議，應提前______天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意后方可解除。如乙方擅自離崗或違反甲方規定導致協議提前終止的，乙方應承擔相應的違約責任。3.協議期滿或雙方協商一致解除協議后，乙方應在______天內辦理完離職手續并歸還甲方財物。如乙方未在規定時間內辦理離職手續或歸還甲方財物的，甲方有權扣除乙方的工資或押金等費用。4.協議期內如遇不可抗力因素導致協議無法繼續履行的，雙方可協商解除協議并不承擔違約責任。篇9甲方（超市）：_________乙方（促銷員）：_________根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，特定以下上崗協議：一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，在______超市從事______工作。2.乙方必須遵守甲方所制定的一切規章制度，服從領導，做好本職工作，為甲方的發展貢獻自己的力量。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，工資以______元/月計算，試用期工資為______元/月。試用期______個月后，根據乙方的工作表現，再行調整。甲方在合同期內因生產（工作）需要，可安排乙方加班，但應按規定支付加班工資。2.甲方為乙方提供集中食宿，費用由甲方承擔。甲方保證乙方在合同期內享受國家規定的一切福利待遇。3.乙方因工傷或職業病等原因需休息時，必須持有醫院證明并經過領導批準方可休息，否則視為曠工。4.乙方在合同期內所發生一切費用（包括上下班交通費、通訊費等），甲方不承擔任何責任。但乙方可憑發票向甲方報銷伙食補助。伙食補助具體標準由雙方協商確定。5.乙方在合同期內如因個人原因需請假，必須提前一周向甲方提交書面請假報告，并征得甲方的同意方可離開工作崗位。否則視為曠工。6.乙方在工作期間所發生的事故或傷害，由乙方自行承擔全部責任。甲方不承擔任何責任。但甲方應盡力為乙方提供必要的醫療幫助和補償。具體補償辦法由雙方協商確定。7.合同期滿或雙方協商一致后，甲方可解除與乙方的勞動關系。但甲方應提前一周通知乙方并支付相應的經濟補償金。具體補償金額由雙方協商確定。8.乙方在合同期內如需辭職，必須提前一周向甲方提交書面辭職報告并征得甲方的同意后方可離開工作崗位。否則視為違約行為。甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任和損失賠償責任。具體賠償金額由雙方協商確定。9.乙方在合同期內如違反甲方的規章制度或勞動紀律等行為導致被辭退的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任和損失賠償責任。具體賠償