煤礦工人退休合同范本10篇篇1甲方（用人單位）：XX煤礦乙方（退休工人）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本退休合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至乙方達到法定退休年齡之日止。二、工資待遇1.乙方在退休前應按照甲方規定的工資制度執行，確保工資按時足額發放。2.乙方退休后，甲方應按月支付退休金，具體數額根據乙方的工齡、職務等因素確定，并隨著甲方經濟效益的提高適時調整。3.甲方應按時足額支付乙方的退休金，不得拖欠或克扣。三、福利待遇1.乙方在退休前享有的福利待遇，如住房補貼、醫療保險等，在退休后應繼續享受。2.甲方應為乙方提供必要的生活設施和服務，確保乙方的日常生活便利。3.甲方應定期組織乙方參加健康檢查，確保乙方的健康狀況良好。四、勞動保護1.甲方應遵守國家勞動保護法律法規，為乙方提供安全、衛生的工作環境。2.甲方應建立健全勞動保護制度，確保乙方的勞動安全。3.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。五、社會保險1.甲方應為乙方繳納社會保險費，確保乙方在退休后能夠享受基本的社會保障。2.乙方在達到法定退休年齡后，應享受相應的社會保險待遇。3.甲方應確保乙方社會保險關系的順利轉移和接續。六、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方如未按時足額支付乙方的工資或退休金，應按國家有關規定支付滯納金。3.乙方如違反甲方規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、其他約定1.甲乙雙方可按照國家有關規定，就住房、醫療等問題另行簽訂協議。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充。3.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。4.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動部門備案。甲方（用人單位）：XX煤礦（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（退休工人）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（煤礦）：_________乙方（工人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方退休事宜達成如下協議：一、協議背景乙方在甲方煤礦工作多年，為煤礦的發展做出了重要貢獻。隨著年齡的增長，乙方已具備退休條件，根據相關法律法規，甲方應當為乙方辦理退休手續，保障乙方的合法權益。二、協議內容1.退休時間：乙方自本協議簽訂之日起正式退休。甲方應當為乙方辦理相關退休手續，包括但不限于：停止繳納養老保險費、停止繳納醫療保險費、停止繳納失業保險費、停止繳納工傷保險費、停止繳納生育保險費等。2.退休金發放：甲方應當按月向乙方發放退休金，具體數額根據乙方的工資總額、繳費年限、煤礦的實際情況等因素確定。甲方應當在每月的第一個工作日將退休金存入乙方的銀行賬戶。3.福利待遇：乙方在退休期間，甲方應當繼續為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：提供必要的生活用品、提供必要的醫療條件、給予必要的節日慰問等。4.醫療保險：乙方在退休期間，甲方應當為乙方繳納醫療保險費，保障乙方的醫療保障權益。如果乙方因病住院，甲方應當承擔乙方的醫療費用。5.養老保險：乙方在退休期間，甲方應當為乙方繳納養老保險費，保障乙方的養老保障權益。乙方在達到法定退休年齡后，可以依法享受養老保險待遇。6.失業保險：乙方在退休期間，甲方應當為乙方繳納失業保險費，保障乙方的失業保險權益。如果乙方失業，甲方應當承擔乙方的失業救濟責任。7.工傷保險：乙方在退休期間，甲方應當為乙方繳納工傷保險費，保障乙方的工傷保險權益。如果乙方在工作中發生工傷事故，甲方應當承擔乙方的工傷賠償責任。8.生育保險：乙方在退休期間，甲方應當為乙方繳納生育保險費，保障乙方的生育保險權益。如果乙方生育子女，甲方應當承擔乙方的生育醫療費用。三、協議履行1.甲方應當在每月的第一個工作日將退休金存入乙方的銀行賬戶，并確保退休金數額準確無誤。2.甲方應當在乙方退休時為其辦理相關手續，確保乙方的退休待遇得到保障。3.甲方應當定期對乙方的退休生活進行關心與慰問，及時了解和解決乙方在生活中遇到的問題。4.乙方在退休期間應當遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得從事損害甲方利益的活動。四、違約責任1.如果甲方未按照本協議約定向乙方發放退休金或未為乙方辦理相關手續，應當承擔違約責任，并賠償因此給乙方造成的實際損失。2.如果乙方未按照本協議約定履行相關義務或從事損害甲方利益的活動，應當承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的實際損失。五、爭議解決1.本協議的履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決。協商不成的，可以通過勞動爭議調解委員會進行調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應當遵守法律法規和甲方的規章制度，不得采取過激行為或損害對方利益的行為。六、其他事項1.本協議未盡事宜由雙方協商解決。協商不成的，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應當認真履行本協議約定的義務和承諾。篇3甲方（煤礦企業）：_________乙方（煤礦工人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《煤礦安全規程》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下退休合同：一、合同雙方甲方：_________，地址：_________，聯系方式：_________。乙方：_________，性別：_________，年齡：_________，籍貫：_________，住址：_________，聯系方式：_________。二、合同內容1.退休原因：乙方因年齡、健康等原因，無法繼續從事煤礦工作。2.退休時間：自_________年_________月_________日起。3.退休待遇：（1）基本養老金：乙方在退休后將享受基本養老金，具體金額根據甲方公司規定及乙方繳費年限等因素確定。（2）其他福利：乙方在退休后將享受甲方公司規定的其他福利待遇，包括但不限于住房補貼、醫療保險等。4.退休后的義務：乙方在退休后需遵守甲方公司的規章制度，不參與任何違法、違規活動，維護甲方公司的形象和利益。5.違約責任：如一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。三、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：本合同在以下情況下可以終止：（1）雙方協商一致解除本合同；（2）乙方因故不能繼續從事煤礦工作，經甲方同意后解除本合同；（3）乙方違反甲方公司規章制度或法律法規的規定，被甲方辭退或開除；（4）其他約定的情況。四、爭議解決如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以向甲方公司勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.保密義務：雙方應保守本合同內容及履行過程中的商業機密和個人隱私。2.通知義務：甲方應及時向乙方傳達公司的重要信息和規章制度，乙方應及時向甲方反饋工作情況和思想動態。3.其他約定：雙方如有其他未盡事宜或特別約定，可以在本合同的補充條款中加以說明。補充條款應與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（單位）：XXXX煤礦有限公司乙方（工人）：XXX，性別：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限及退休時間1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至乙方達到法定退休年齡之日（即XXXX年XX月XX日）止。2.乙方的退休時間以其達到法定退休年齡之日為準，甲方不得要求乙方延長工作時間或提前退休。二、工作崗位及內容1.乙方在甲方煤礦從事井下采煤工作，具體工作崗位及內容由甲方根據生產需要安排。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成井下采煤任務，并保證工作質量。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體支付標準和方式由甲方根據其內部的工資分配制度及國家的有關法律法規確定。2.甲方應按照國家的有關法律法規，為乙方繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險費用。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因造成傷亡或患職業病，甲方應按照《工傷保險條例》的規定，為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。四、工作時間和休息休假1.甲方應按照國家的有關法律法規，為乙方安排合理的工作時間和休息休假時間。2.乙方在合同期內享受國家規定的法定節假日和探親假等休假權利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家的有關法律法規支付加班費。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供必要的勞動保護措施，確保乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應提供必要的生活設施和福利，改善乙方的勞動條件。3.乙方在勞動過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保自身和他人的安全。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以對本合同的內容進行變更。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（3）乙方因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的；（4）甲方因生產經營發生嚴重困難或業務調整的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（4）乙方因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。5.任何一方解除或終止本合同，應當提前三十日以書面形式通知對方，并說明解除或終止合同的依據和原因。6.乙方在解除或終止本合同后，應當按照甲方的要求辦理離職手續，并返還甲方的財物。7.乙方在解除或終止本合同后，仍應當保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露或利用甲方的商業秘密和知識產權從事經營活動。8.乙方在解除或終止本合同后，如需繼續從事煤炭行業工作，應當提前告知甲方，并遵守甲方的招聘條件和程序。9.甲方在解除或終止本合同后，應當按照國家的有關法律法規支付乙方的經濟補償金或賠償金。七、其他事項1.甲乙雙方應當嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應當承擔相應的法律責任。2.本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：XX煤礦乙方（勞動者）：XXX，身份證號碼：XXXX鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方退休事宜達成如下協議：一、退休時間乙方自XXXX年XX月XX日起正式退休。二、退休待遇1.甲方按照《中華人民共和國社會保險法》的規定，為乙方繳納養老保險費，確保乙方享受養老保險待遇。2.甲方將按月向乙方發放退休工資，具體數額根據乙方的工資總額及工作年限等因素確定。3.乙方在退休期間，享受甲方提供的醫療、住房等福利待遇。三、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方在退休前辦理相關手續，包括但不限于：與甲方解除勞動合同、辦理社保關系轉移等。2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付退休待遇，并享有甲方提供的福利待遇。3.乙方在退休期間，應遵守甲方的規章制度，不得從事損害甲方利益的活動。4.甲方在乙方退休后，應繼續履行合同約定，確保乙方的退休待遇不受影響。四、違約責任1.甲方如未按照合同約定支付退休待遇或提供福利待遇，應承擔違約責任，并賠償乙方的損失。2.乙方如違反合同約定，從事損害甲方利益的活動，應承擔違約責任，并賠償甲方的損失。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可通過勞動爭議調解委員會調解或提起勞動仲裁。如仲裁結果仍無法達成一致，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權歸甲方所有。如甲方對合同內容作出解釋或修改，應以書面形式通知乙方。乙方如有異議，應在接到通知后十個工作日內提出。否則，視為同意甲方的解釋或修改。六、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.乙方在退休前應與甲方辦理完畢所有離職手續，包括但不限于：工作交接、物品歸還等。否則，甲方有權暫緩支付乙方的退休待遇。4.乙方在退休后，應遵守甲方的規章制度，不得泄露甲方的商業機密和保密信息。如有違反，應承擔相應的法律責任。甲方（簽字/蓋章）：XX煤礦乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（煤礦）：XXX煤礦乙方（工人）：XXX，性別：X，民族：X，身份證號：XXXXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本退休合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX年。二、工資待遇1.乙方在煤礦工作期間，甲方按月支付乙方的工資，具體數額根據煤礦的效益和乙方的崗位確定。2.乙方在退休期間，甲方按月支付乙方的養老金，具體數額根據煤礦的財務狀況和乙方的貢獻確定。三、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等，確保乙方在退休期間享受相應的社會保障待遇。2.乙方在退休期間，甲方按照國家規定為乙方發放各種福利待遇，如獨生子女補貼、住房津貼等。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設備，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。五、退休后的義務和責任1.乙方在退休后，應當遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得損害甲方的形象和利益。2.乙方在退休后，應當積極參與甲方的各項活動，為煤礦的發展貢獻自己的力量。六、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。2.甲方或乙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應當賠償對方的損失。七、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。3.如協商不成，可提交勞動爭議調解委員會調解或向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：XXXX煤礦乙方（勞動者）：XXXX，性別：XX，民族：XX，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方退休事宜達成如下協議：一、協議內容1.乙方因年齡原因，無法繼續從事煤礦工作，經雙方協商一致，同意乙方退休。2.乙方自本協議簽訂之日起，終止與甲方的勞動關系。3.甲方一次性支付乙方退休補償金人民幣XX元（大寫：XX元整）。該補償金包括但不限于乙方在甲方工作期間未享受的福利待遇、加班費等。4.乙方在甲方工作期間所欠繳的社會保險費用，由甲方代為繳納。如乙方已自行繳納，甲方應退還乙方相應費用。5.乙方退休后的福利待遇，由甲方按照國家政策及煤礦規定執行。如甲方無法提供相應福利待遇，甲方應一次性支付乙方退休金人民幣XX元（大寫：XX元整）。二、違約責任1.甲乙雙方應共同遵守本協議，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方在協議簽訂后，應遵守甲方的規章制度，不得從事損害甲方利益的活動。如乙方違約，應承擔相應的賠償責任。三、爭議解決1.甲乙雙方在協議履行過程中發生爭議，應首先通過協商解決。如協商無果，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解。2.如調解仍無法解決問題，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應履行仲裁裁決結果。3.如仲裁結果仍無法解決問題，任何一方均可向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應遵守法律法規，尊重事實、證據和程序。四、其他約定1.本協議未盡事宜，由雙方協商補充。協商補充的內容與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方在簽訂本協議后，應辦理相關退休手續并移交工作交接事項。甲方應協助乙方辦理相關手續并提供必要的支持。甲方（簽字/蓋章）：XXXX煤礦乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（煤礦）：____________________乙方（退休工人）：____________________根據國家和地方有關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方煤礦工作多年后退休事宜達成以下協議：一、合同背景乙方在甲方煤礦從事工作多年，為煤礦的發展做出了重要貢獻。現因達到法定退休年齡，按照國家有關規定，辦理退休手續。雙方根據相關法律法規，經友好協商，簽訂本退休合同。二、合同內容1.退休事項乙方自本合同簽訂之日起正式退休，結束在甲方煤礦的工作。退休后，乙方不再享受甲方煤礦在職職工的權利和義務。2.退休金及福利待遇（1）退休金：乙方退休后，甲方按照國家有關規定和標準，按月支付乙方退休金。（2）福利待遇：乙方享受甲方規定的退休職工福利待遇，包括但不限于過節福利、定期體檢等。3.住房安排甲方在煤礦附近為乙方提供宿舍，供乙方退休后居住。乙方應遵守宿舍管理規定，不得將宿舍轉租、轉借他人。4.醫療待遇乙方退休后，享受甲方規定的醫療待遇。具體包括但不限于：醫療費用報銷、定期健康檢查等。5.保密義務乙方退休后，應對在甲方煤礦工作期間獲知的商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。不得泄露甲方商業機密，不得損害甲方合法權益。三、合同期限本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，長期有效。四、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。五、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇9甲方（煤礦）：_________乙方（工人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和相關規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達成如下退休合同：一、合同雙方甲方：_________煤礦乙方：_________，性別：_____，出生年月：_____，職務：_____，參加工作時間：_____，退休時間：_____。二、退休費用及支付方式1.退休費用：根據煤礦工人的退休年齡和工齡，甲方應支付乙方相應的退休費用。具體費用標準按照煤礦工人退休政策及相關法律法規執行。2.支付方式：甲方應在乙方退休當月將退休費用通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。三、福利待遇及調整機制1.福利待遇：乙方在退休后將享受甲方提供的相應福利待遇，包括基本養老金、醫療保險、工傷保險等。具體福利待遇按照煤礦工人退休政策及相關法律法規執行。2.調整機制：甲方將根據國家相關政策及企業實際情況，定期對退休工人的福利待遇進行調整，確保退休工人的生活水平得到保障。四、勞動保護及安全衛生1.勞動保護：甲方應嚴格執行勞動保護政策，為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.安全衛生：甲方應建立健全的安全衛生管理制度，加強作業場所的安全衛生管理，為乙方創造安全、衛生的勞動環境。五、合同終止及解除條件1.合同終止：本合同的終止需雙方協商一致，任何一方不得擅自終止合同。若一方違反合同約定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。2.解除條件：若乙方在退休前因病或非因工負傷等原因無法繼續從事原工作，經甲方同意后，可提前解除本合同。同時，甲方也應按照相關政策及法律法規的規定給予乙方相應的經濟補償和福利待遇。六、爭議解決及法律適用1.爭議解決：如甲乙雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向人民法院提起訴訟。2.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規。如因法律法規的不同或變更導致本合同的部分條款與法律法規相抵觸時，應以法律法規為準。七、其他約定事項1.保密義務：甲乙雙方應對本合同的內容及履行過程中涉及的商業秘密、個人隱私等保密信息保密，未經對方同意不得擅自泄露或利用。2.違約責任：如甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任應根據違約方的違約行為及給對方造成的實際損失來確定。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合