公司內部人員保密協議書10篇篇1本保密協議書（以下簡稱“協議”）旨在明確公司內部員工（以下簡稱“雇員”）對公司商業秘密和機密信息的保密責任與義務。為確保公司的合法權益，保障公司業務的正常運行，雙方自愿遵守本協議，并嚴格履行各自的職責。一、保密范圍及內容本協議所涉及的保密內容主要包括但不限于：公司的商業秘密、經營信息、客戶資料、供應商信息、財務數據、研發技術資料及其他未被公開的商業信息。雇員應嚴格遵守保密義務，不得擅自泄露、披露或向第三方提供任何保密信息。二、保密期限本協議保密期限為雇員在公司任職期間及離職后一定時期（具體期限根據具體情況而定），在此期間及之后，雇員均有義務對保密信息承擔保密責任。三、雇員的保密義務1.雇員應嚴格遵守公司的保密制度，切實履行保密職責。2.雇員不得擅自將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于親屬、朋友、其他公司或個人。3.雇員不得私自復制、摘錄或泄露與保密信息相關的任何文件、資料、圖片等。4.雇員不得擅自使用保密信息進行個人營利活動或為他人謀取利益。5.雇員在離職前需將涉及保密信息的文件、資料、設備等歸還公司，并確保徹底銷毀或刪除個人存儲設備中的保密信息。四、保密責任與處罰1.雇員如違反本協議規定的保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于民事賠償責任、刑事責任等。2.雇員違反保密義務導致公司損失的，應賠償公司因此遭受的全部損失。3.雇員在職期間或離職后，若發現有泄露公司保密信息的行為，公司將依法追究其法律責任。4.對于嚴重違反保密義務的員工，公司將有權解除其勞動合同，并追究其法律責任。五、其他事項1.本協議作為公司內員工管理的規范性文件，一經簽署，具有法律約束力。2.本協議的修改、解除或終止，需經公司同意并以書面形式進行確認。3.本協議與法律法規及公司其他相關規定有沖突的，以法律法規及公司相關規定為準。4.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。5.本協議一式兩份，公司及雇員各執一份，具有同等法律效力。六、爭議解決因執行本協議所引起的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。七、生效與簽訂本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。雇員在本協議簽訂前應認真閱讀并理解協議內容，簽署后表示同意遵守協議各項條款。公司（蓋章）：__________雇員（簽字）：__________日期：__________日期：__________篇2本協議于XXXX年XX月XX日由以下兩方簽訂：甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方在公司內部擔任重要職務，接觸并了解到公司內部的重要信息和機密信息，為保障公司合法權益，保護公司商業機密，甲乙雙方在遵循誠實信用原則的基礎上，就保密事宜達成如下協議：一、保密內容和范圍1.乙方在公司工作期間接觸到的所有商業機密信息，包括但不限于技術信息、客戶信息、產品信息、市場策略、財務數據等。2.乙方在公司工作期間接觸到的其他未公開的公司內部信息，包括但不限于公司內部文件、管理制度、人事信息等。二、保密責任和義務1.乙方應嚴格遵守公司的保密制度，不得將所知悉的商業機密和其他內部信息泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間及離職后，未經公司書面同意，不得將所知悉的商業機密和其他內部信息用于其他用途，包括但不限于自己或他人的生產經營活動。3.乙方應采取有效措施保護所知悉的商業機密和其他內部信息的安全，防止信息泄露。4.若乙方發現商業機密或其他內部信息泄露，應立即向公司報告，并采取有效措施防止信息進一步泄露。三、保密期限本協議所約定的保密期限自乙方在公司工作期間起至乙方離職后XXXX年止。在保密期限內，乙方應繼續履行保密義務。四、違約責任1.若乙方違反本協議約定的保密義務，應承擔違約責任，并賠償因違約給公司造成的損失。2.乙方違反保密義務的行為包括但不限于泄露商業機密、擅自使用商業機密等行為。3.若因乙方的違約行為導致公司遭受重大損失，公司有權追究乙方的法律責任。五、其他條款1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。4.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。篇3甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方為了共同發展和保護公司的商業秘密及敏感信息，根據中華人民共和國相關法律法規的規定，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，就保密事宜達成以下協議：一、保密信息的定義與范圍本協議所稱保密信息是指涉及公司商業秘密、技術秘密、經營策略、客戶信息、內部管理制度等未公開或不宜公開的信息。具體包括但不限于以下內容：1.公司經營發展戰略、決策、計劃及相關內部文件；2.公司的技術資料、產品配方、制作工藝、制作方法、技術訣竅等；3.公司的客戶信息、供應商及合作伙伴信息；4.公司的財務數據、財務報表及審計結果；5.其他經公司認定為需要保護的保密信息。二、保密責任與義務1.乙方必須嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露、披露、公布、轉讓、交換或傳播任何保密信息。2.乙方在任職期間及離職后均應對保密信息保持高度保密意識，不得利用保密信息謀取個人或他人利益。3.乙方在履行職務過程中接觸到的保密信息，未經公司書面同意，不得私自復制、摘錄或以其他形式進行保存。4.乙方在離職時必須歸還所有與保密信息相關的文件資料，并簽署離職保密承諾書。5.若乙方發現任何其他人違反本協議規定的保密義務，應立即向公司報告。三、保密期限本協議保密期限自雙方簽署之日起生效，乙方在職期間及離職后_____年內均為保密期限。保密期限屆滿后，相關保密信息的保護規定仍然有效。四、違約責任與處罰1.若乙方違反本協議任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并支付違約金。違約金的具體數額根據違約行為的情節及造成的實際損失確定。2.若乙方的違約行為造成公司重大損失或嚴重影響的，甲方有權要求乙方承擔民事賠償責任和刑事責任。3.在乙方承擔違約責任的情況下，甲方有權解除與乙方的勞動合同或聘用關系。五、其他條款1.本協議自雙方簽署之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.本協議的修改、補充應以書面形式進行，作為本協議的組成部分，具有同等法律效力。4.本協議的解釋權歸甲方所有。如雙方有任何疑問或爭議，應本著友好協商的原則解決。如協商不成，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。雙方在本協議中的聲明和承諾不因爭議的發生而改變。甲乙雙方簽署本協議時均已認真閱讀并理解本協議所有條款內容且無異議。本協議內容真實有效且公平合理。甲乙雙方均已確認本協議內容的真實性并自愿遵守執行本協議內容且簽字確認。甲乙雙方已明確了解違反本協議可能產生的法律后果且同意遵守執行本協議的每一項條款的規定。本協議的簽訂不違反國家或地方現行的法律法規及政策規定并不與甲乙雙方之前簽訂的任何協議相抵觸沖突。本協議一式兩份甲乙雙方各持一份自雙方簽字蓋章之日起生效具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________日期：____________________年______月______日乙方（員工）：____________________日期：____________________年______月______日篇4為保護公司的機密信息，維護公司的合法權益，防止因公司內部人員泄露機密信息造成損失，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國商業秘密法》等相關法律法規的規定，雙方本著誠實信用的原則，經友好協商，簽訂本協議。一、保密信息定義及范圍本協議所稱保密信息是指公司在經營過程中產生的各類信息，包括但不限于但不限于技術信息、經營信息、管理信息、客戶資料及其他商業秘密等。包括但不限于以下內容：產品設計方案、工藝流程、技術文檔、技術數據、市場分析數據、營銷方案等。二、保密責任和義務公司內部人員應嚴格遵守保密義務，不得泄露保密信息。未經公司書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、公開或傳播保密信息。公司內部人員應妥善保管涉及保密信息的文件、資料等，防止丟失或泄露。不得將保密信息用于個人用途或任何非公司授權的目的。三、保密期限本協議所約定的保密期限自本協議簽署之日起至保密信息被公眾所知悉或超過法律規定的保護期限為止。在保密期限內，公司內部人員應繼續履行保密義務。四、保密責任豁免與免責情形公司內部人員在以下情形下可以豁免保密責任：經公司書面同意披露的保密信息；該保密信息已經合法公開或者無法再認定為秘密信息的；在事先了解并獲得第三方同意的情況下向第三方披露的保密信息；以及法律另有規定的情形。除此之外，公司內部人員不得擅自披露或泄露保密信息。五、違約責任與賠償若公司內部人員違反本協議約定的保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償公司因違約行為所遭受的損失。損失賠償額應相當于因違約行為導致的公司實際損失及維權成本等。同時，公司有權追究內部人員的法律責任并追究其法律責任所需承擔的費用。內部人員應積極配合公司的調查并采取補救措施。六、協議變更與解除篇5本保密協議（“協議”）于_______（日期）由以下兩方簽署：____________公司（以下簡稱“公司”）與其雇員____________（以下簡稱“雇員”）。此協議旨在明確員工在任職期間以及離職后對公司保密信息的保護責任。一、定義與范圍1.“保密信息”包括但不限于以下內容：商業計劃、產品設計、客戶數據、內部報告、財務數據、人事信息、技術文檔及其他未公開的公司信息和資產。2.本協議適用于所有員工，包括全職、兼職、臨時員工以及實習生等所有形式的工作關系。二、保密責任雇員同意并承諾：1.嚴格遵守公司的保密規定，不泄露任何保密信息。2.僅在任職期間為適當履行其職責而使用保密信息。3.不向任何第三方（包括家庭成員和其他個人）披露或提供任何保密信息。4.在離職后繼續履行保密義務，不利用在公司任職期間獲得的保密信息為個人或第三方謀取利益。三、保密信息的合理使用和保護雇員應：1.妥善保管所有包含保密信息的文件、資料和其他載體。2.在使用保密信息時，應采取合理的安全措施，防止信息泄露。3.在需要的情況下，應接受公司的安全審查，確認其遵守保密義務。四、例外情況本協議中的任何內容不排除雇員在以下情況下披露保密信息的權利：1.遵守法律要求。2.在執行公務時，按照公司的公開政策或實踐進行披露。3.在事先獲得公司書面同意的情況下進行披露。五、違約責任與處罰如果雇員違反本協議，公司有權采取以下一種或多種措施：1.解除與雇員的勞動合同或其他雇傭關系。2.向相關司法機構起訴雇員，要求賠償由此產生的所有損失。3.對雇員進行其他適當的紀律處分。六、法律適用與爭議解決本協議適用_____（協議簽署地）的法律。因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先嘗試友好協商解決。如協商不成，任何一方均可將爭議提交_____（指定地點）的人民法院訴訟解決。七、其他條款1.本協議自雙方簽字之日起生效，且在職期間及離職后持續有效。2.本協議的修改必須經雙方書面同意。未經書面同意，任何一方不得修改本協議。3.本協議一式兩份，雇主和員工各執一份。兩份協議具有同等法律效力。篇6本協議于XXXX年XX月XX日由以下兩方簽訂：甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方在公司任職期間接觸并了解到公司內部的重要信息，為保護公司的合法權益及商業機密，同時也為了保護乙方的職業道德和法律責任，雙方同意遵守以下保密協議條款：一、保密信息范圍1.公司的商業機密，包括但不限于：經營策略、客戶信息、產品數據、技術信息、研發成果、財務資料等。2.公司的內部事務，包括但不限于：員工信息、組織架構、管理制度、薪酬體系等。3.公司在業務活動中涉及的合同、協議及其他法律文件。4.公司其他需要保密的信息，包括但不限于：公司計劃、決策、策略等。二、保密責任1.乙方必須嚴格遵守公司的保密制度，對知悉的公司保密信息承擔保密責任。2.乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，也不得私自留存、復制或擅自使用保密信息。3.乙方在離職后仍需履行保密責任，直至保密信息不再具有商業價值或保密期限結束。4.若乙方發現保密信息泄露或可能泄露的情況，應立即向甲方報告并采取有效措施防止信息進一步泄露。三、保密期限1.本協議的保密期限為乙方在公司任職期間及離職后XX年。2.若保密信息的性質有特殊要求的，按相應法律規定執行。四、免責條款1.若乙方在履行職務過程中因不可抗力因素導致保密信息泄露，乙方應及時向甲方報告，并盡可能采取補救措施減少損失。在此情況下，乙方無需承擔法律責任。2.若因甲方原因導致保密信息泄露，甲方應承擔相應責任。五、違約責任1.若乙方違反本協議約定的保密責任，應承擔以下違約責任：承擔因違約行為造成的所有損失；接受法律追究；支付違約金（違約金金額為人民幣XXX元）。2.若因乙方違約導致甲方遭受損失，乙方應承擔賠償責任，賠償金額應等同于甲方因此遭受的實際損失。六、其他條款1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。4.若因本協議引起的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方：（公司名稱）法定代表人：（簽字）日期：XXXX年XX月XX日蓋章：公司公章（加蓋公章）篇7本協議于XXXX年XX月XX日由以下兩方簽訂：甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方在公司內部從事工作，可能會接觸到公司的重要信息和機密，為了明確雙方的保密責任和義務，達成以下保密協議：一、保密內容和范圍1.乙方在公司工作期間接觸到的所有商業機密、技術秘密、客戶信息、內部文件、合同協議、財務報表等，均屬于本協議保密內容的范圍。2.乙方必須嚴格保守甲方的商業機密和保密信息，不得將其泄露給任何第三方。二、保密責任和義務1.乙方必須嚴格遵守公司的保密制度，不得將保密信息用于非工作目的。2.乙方不得將保密信息存儲于個人計算機、手機等個人設備中，如需使用，需經過公司同意并采取相應的安全措施。3.乙方在與他人交流時，不得涉及公司的保密信息，尤其是涉及公司商業機密、技術秘密的信息。4.乙方在離開公司后，仍對任職期間接觸到的保密信息承擔保密責任。5.若乙方發現保密信息被泄露或可能泄露，應立即通知甲方，并協助甲方采取相應措施。三、違約責任1.若乙方違反本協議約定的保密責任和義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復信譽等。2.若乙方的違約行為導致甲方重大損失，甲方有權追究乙方的法律責任。四、其他條款1.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為乙方在公司任職期間及離職后兩年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議的修改和解除，必須經雙方協商一致，并以書面形式進行。4.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。如發生爭議，應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。5.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。五、附加條款1.乙方在公司任職期間，不得利用職務之便謀取私利，不得接受任何形式的賄賂或回扣。2.乙方應遵守公司的知識產權保護政策，不得泄露、復制、傳播公司的知識產權。3.乙方在離職后兩年內，不得在與公司業務相關的領域從事競爭活動或加入與甲方有競爭關系的公司。若違反此條款，乙方應承擔相應的違約責任。4.乙方應妥善保管涉及公司保密信息的各類載體（如文件、電子郵件、光盤等），在離職時應將相關載體歸還公司并辦理交接手續。若遺失或泄露相關載體中的保密信息，應承擔相應的責任。5.若乙方因職務需要接受外部培訓或學習，應事先告知甲方并獲得批準。在培訓期間或培訓后，不得泄露公司內部信息和商業秘密。若因乙方泄露相關信息導致公司損失，乙方應承擔相應的賠償責任。篇8甲方：XXXX公司乙方：公司內部人員鑒于乙方在甲方公司工作，需要接觸甲方的商業機密、技術資料、客戶資料等敏感信息，為了保護甲方的商業利益和客戶信任，雙方達成以下保密協議：一、保密義務1.乙方在工作期間及以后，應對其在甲方公司所接觸到的所有商業機密、技術資料、客戶資料等敏感信息保密，不得向任何第三方泄露或公開。2.乙方同意不會使用任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子郵件、即時通訊等）向任何第三方傳播或分享甲方的敏感信息。3.乙方在離開甲方公司后，仍需對其在甲方公司所接觸到的所有商業機密、技術資料、客戶資料等敏感信息保密，直至甲方公司正式公開或該信息在公開渠道中可獲得為止。二、保密期限1.本保密協議的期限為乙方在甲方公司工作期間及以后，直至甲方公司正式公開或該信息在公開渠道中可獲得為止。2.在保密期限內，乙方不得擅自更改、刪除、復制或轉讓甲方的敏感信息。三、保密責任1.乙方應嚴格遵守本保密協議，如違反協議規定，需承擔相應的法律責任。2.乙方應積極配合甲方公司采取的安全措施，保障甲方的信息安全。3.乙方如發現甲方公司存在安全隱患或違規行為，應及時向甲方公司報告。四、保密范圍1.本保密協議適用于乙方在甲方公司所接觸到的所有商業機密、技術資料、客戶資料等敏感信息。2.乙方在甲方公司工作期間所接觸到的任何形式的敏感信息，包括但不限于口頭、書面、電子郵件、即時通訊等，均屬于保密范圍。五、爭議解決1.如雙方就本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方公司所在地法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，乙方應繼續履行其保密義務，直至爭議解決完畢。六、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，由雙方協商補充。協商補充的條款與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇9為保護公司的機密信息，維護公司的合法權益，防止因公司內部人員泄露機密信息造成損失，經公司與員工友好協商，達成以下保密協議：一、協議目的本協議旨在明確員工在任職期間及離職后對公司機密信息的保護義務和責任，確保公司機密信息不被泄露、丟失或濫用。二、保密內容1.公司的商業機密：包括但不限于經營模式、營銷策略、產品規劃、開發計劃等與公司業務有關的信息。2.公司的技術機密：包括但不限于產品設計、工藝流程、技術數據、研發成果等與公司技術有關的信息。3.公司的管理機密：包括但不限于公司組織架構、人員信息、薪酬制度、績效考核等與公司管理有關的信息。4.公司的其他機密信息：包括但不限于客戶信息、供應商信息、合同內容等。三、保密責任1.員工在任職期間及離職后，均應對所接觸到的公司機密信息承擔保密責任。2.員工不得將公司機密信息泄露給任何外部人員或組織，不得擅自將公司機密信息用于個人用途或謀取個人私利。3.員工在離職時，應對所掌握的公司機密信息進行妥善保管并歸還公司相關資料。4.員工若發現公司機密信息泄露或可能泄露的情況，應立即報告公司相關部門并采取有效措施防止泄露。四、保密期限本協議自員工入職之日起生效，至員工離職后兩年。員工離職后，仍應遵守本協議的保密義務和責任。五、違約責任1.員工違反本協議約定的保密義務和責任，應承擔違約責任，包括賠償公司因此遭受的損失。2.如員工的違約行為構成犯罪，公司將依法追究其法律責任。六、其他事項1.本協議作為公司與員工的勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。2.本協議的內容應嚴格遵守，未盡事宜按照國家相關法律法規及公司相關規定執行。3.本協議的修改和解除，應由雙方協商一致并書面確認。4.本協議一式兩份，公司與員工各執一份，具有同等法律效力。七、爭議解決因本協議引起的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。綜上，公司內部人員保密協議書是一份重要的法律文件，旨在保護公司的機密信息不受泄露和損失。在制定本協議時，應注意使用簡潔明了的語言，明確協議的目的、保密內容、保密責任、保密期限、違約責任及其他事項。同時，應確保協議的格式清晰、美觀，方便閱讀和理解。本協議作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。篇10甲方（公司）：___________________________乙方（員工）：___________________________鑒于甲乙雙方在雇傭關系期間及雇傭關系終止后，乙方可能接觸和了解到的公司內部重要信息和機密信息的風險，為保護公司的合法權益，根據國家有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就保守公司機密事宜達成以下協議：一、協議目的本協議旨在明確乙方在公司