多種形式培訓協議_第1頁
多種形式培訓協議_第2頁
多種形式培訓協議_第3頁
多種形式培訓協議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

多種形式培訓協議編號:__________

甲方:北京XX科技有限公司

地址:北京市朝陽區XX路XX號

乙方:上海YY文化傳播有限公司

地址:上海市徐匯區XX路XX號

合同目的:本合同旨在明確甲乙雙方就多種形式培訓事宜的權利義務,確保培訓項目的順利進行,提高員工綜合素質,提升企業競爭力。

合同背景:隨著市場競爭的日益激烈,甲乙雙方認識到加強員工培訓的重要性,為提高員工業務水平,特簽訂本協議。

雙方的責任和義務:

甲方責任和義務:

1.負責提供培訓所需的場地、設施和設備,確保培訓環境的安全、舒適和適宜。

2.指定培訓需求,包括培訓內容、培訓對象、培訓時間等,并提前向乙方提供相關資料。

3.按照協議約定的時間、地點和人數組織員工參加培訓。

4.對乙方提供的培訓服務進行監督和評估,確保培訓質量符合預期。

5.按時支付培訓費用,并承擔因甲方原因導致的培訓費用增加。

6.對乙方提供的培訓資料和講師保密,不得泄露給第三方。

乙方責任和義務:

1.根據甲方提供的培訓需求,制定詳細的培訓計劃,包括培訓內容、教學方法、講師安排等。

2.指派具備相關專業知識和教學經驗的講師進行授課,確保培訓質量。

3.提前向甲方提供培訓日程安排、講師簡介和培訓資料。

4.按時完成培訓任務,確保培訓效果。

5.對甲方提供的信息和資料保密,不得泄露給第三方。

6.對因乙方原因導致的培訓延誤或質量不達標承擔相應責任。

7.在培訓結束后,向甲方提供培訓效果評估報告。

雙方權利:

1.甲方有權要求乙方按照協議約定提供培訓服務,并對服務質量進行監督。

2.乙方有權要求甲方按照協議約定支付培訓費用,并配合乙方完成培訓工作。

雙方義務:

1.甲方有義務按照協議約定支付培訓費用,并配合乙方完成培訓工作。

2.乙方有義務按照協議約定提供培訓服務,并確保培訓質量。

合同金額與支付方式:

本合同的總金額為人民幣叁拾萬元整(¥300,000.00)。該金額包括但不限于培訓費用、講師費用、場地租賃費用、教材費用及其他相關直接費用。

支付方式如下:

1.首付款:甲方應在簽訂本合同之日起五個工作日內向乙方支付合同總金額的30%作為首付款。

2.中期付款:乙方完成培訓計劃的前半部分后,甲方應在收到乙方提交的中期進度報告和發票之日起五個工作日內支付合同總金額的40%。

3.結算付款:乙方完成全部培訓計劃并提交最終培訓效果評估報告后,甲方應在收到乙方提交的最終發票之日起五個工作日內支付剩余的30%作為結算付款。

財務條款具體如下:

1.所有的支付款項應以人民幣結算,并按照中國人民銀行同期公布的匯率進行換算。

2.乙方應在每次付款前向甲方提供詳細的費用清單和發票,發票內容應與合同約定的服務內容一致。

3.若因甲方原因導致培訓計劃延期,乙方有權要求甲方按照延期天數和合同約定的比例支付額外的費用。

4.若因乙方原因導致培訓質量不達標或未能按時完成培訓計劃,乙方應退還甲方已支付的相應款項。

5.任何未按約定時間支付的款項,甲方將按照每日萬分之五的利率向乙方支付滯納金。

6.雙方應遵守國家有關稅收的規定,各自承擔相應的稅費。

違約與爭議解決機制:

一、違約責任

1.若甲方未按約定支付培訓費用,每逾期一日,應向乙方支付未付款項的1%作為違約金。

2.若乙方未按約定提供培訓服務或提供的培訓服務不符合協議要求,乙方應退還甲方已支付的相應款項,并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

3.若任何一方違反保密義務,泄露對方商業秘密,應承擔相應的法律責任,并賠償對方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協商的原則,積極解決合同履行過程中產生的任何爭議。

2.若協商不成,任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院提起訴訟,或選擇仲裁方式解決。

3.仲裁機構應為中國國際經濟貿易仲裁委員會,仲裁地為北京市。

4.爭議解決過程中,除爭議事項外,本合同的其余條款繼續有效。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔,除非仲裁機構另有裁決。

三、適用法律

本合同及其履行適用中華人民共和國法律。合同解釋和執行應遵循中華人民共和國法律的原則。

四、管轄法院

對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方均同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

五、不可抗力

1.若因不可抗力導致任何一方無法履行合同義務,該方應立即通知對方,并提供不可抗力的證明。

2.在不可抗力事件持續期間,雙方應暫停履行合同義務,并協商解決由此產生的問題。

3.不可抗力事件持續超過三十日,任何一方均有權解除合同,并免除相應的違約責任。

附則:

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同自生效之日起至全部培訓任務完成并結清所有款項之日止,為合同的履行期限。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至培訓任務完成并結清所有款項之日止。在合同有效期內,除非雙方另有約定,本合同條款對雙方具有法律約束力。

三、變更和終止條款

1.變更:本合同的任何變更必須以書面形式進行,并經雙方簽字蓋章后生效。未經雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內容。

2.終止:以下情況導致合同終止:

a.雙方協商一致,簽訂書面終止協議;

b.一方違約,另一方在通知違約方后30日內未采取補救措施或未支付違約金;

c.由于不可抗力,任何一方無法履行合同義務,并在不可抗力持續超過60日后無法恢復履行能力;

d.本合同約定的其他終止條件成立。

四、通知

1.除非合同另有約定,所有通知應以書面形式發送,并送達至對方的注冊地址或雙方約定的其他地址。

2.通知送達日期以收件人簽收日期為準,如無簽收記錄,則以郵件發出日期后第三個工作日為送達日期。

五、合同解除

1.在合同有效期內,任何一方未經對方同意不得單方面解除合同。

2.若合同因一方違約而解除,非違約方有權要求違約方承擔相應的違約責任。

六、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分,與合同正文具有同等法律效力。

七、爭議解決

若因本合同產生或與本合同有關的任何爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

附件:

1.培訓需求文檔:包括培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓地點、預期培訓效果等詳細信息。

2.培訓計劃書:詳細列出培訓日程安排、講師名單、課程大綱、教材和輔助材料清單。

3.講師資質證明:講師的學歷證明、專業資格證書、相關教學經驗證明等。

4.場地租賃合同:若甲方租賃場地用于培訓,應附場地租賃合同副本。

5.教材及輔助材料清單:詳細列出培訓所需教材、輔助材料及費用。

6.培訓費用明細表:包括培訓費用、講師費用、場地租賃費用、教材費用等各項費用明細。

7.保密協議:甲乙雙方就培訓內容、講師信息、企業信息等保密事項簽訂的保密協議。

8.合同履行進度報告:培訓過程中,乙方應定期向甲方提交培訓進度報告。

9.培訓效果評估報告:培訓結束后,乙方應向甲方提交培訓效果評估報告。

10.其他相關文件:如雙方認為有必要,可附上其他輔助材料,包括但不限于相關法律法規、行業標準等。以上附件為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論