雇傭關系解除雙方協(xié)議編號：__________

本合同編號為__________，簽訂于____年____月____日。本合同由以下雙方簽訂：

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

合同目的：鑒于甲方與乙方之間存在的雇傭關系，因__________原因（此處填寫具體原因），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，現(xiàn)就解除雙方之間的雇傭關系及后續(xù)事宜達成如下協(xié)議。

背景：自____年____月____日起，乙方擔任甲方__________（職位），雙方建立雇傭關系。在雇傭期間，雙方共同履行了相應的義務。現(xiàn)因__________原因（此處填寫具體原因），雙方同意解除雇傭關系。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同，保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護等。

2.甲方應提供乙方完成工作任務所需的必要條件，包括工作場所、設備、工具等。

3.甲方應按照約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

4.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供安全的工作環(huán)境。

6.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。

7.甲方應在合同解除后，按照法律規(guī)定或雙方協(xié)議，支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，不得從事違法違紀行為。

3.乙方應愛護公司財產(chǎn)，合理使用公司提供的設備、工具等。

4.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用公司信息謀取私利。

5.乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險和住房公積金的繳納。

6.乙方應遵守勞動紀律，服從甲方管理，維護公司形象。

7.乙方應在合同解除后，按照約定辦理工作交接手續(xù)，確保工作連續(xù)性。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險等。

5.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，保障自身權益。

6.乙方有權要求甲方尊重個人隱私，保護個人信息安全。

7.乙方有權要求甲方按照約定支付經(jīng)濟補償。

雙方義務：

1.甲方應按照合同約定，及時支付乙方工資、社會保險等。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應提供乙方完成工作任務所需的必要條件，保障乙方權益。

4.乙方應按照合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。

5.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。

6.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用公司信息謀取私利。

7.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，維護雙方合法權益。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣____元整（￥____元），包括但不限于工資、獎金、補貼等各項費用。

2.支付方式如下：

a.基本工資：甲方應于每月____日前，按照乙方實際工作時間及約定的工資標準支付基本工資。

b.獎金及補貼：甲方應于每月____日前，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司政策支付獎金及補貼。

c.經(jīng)濟補償：在合同解除后，甲方應按照國家相關法律法規(guī)及雙方協(xié)議，在____日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟補償。

3.額外費用：

a.甲方應承擔乙方在工作期間產(chǎn)生的合理差旅費、通訊費等額外費用，具體費用標準及報銷流程由雙方另行約定。

b.乙方在工作期間如因個人原因產(chǎn)生的不合理費用，甲方有權拒絕承擔。

4.支付條件：

a.乙方應按照甲方的要求，完成每月的工作任務，并保證工作質(zhì)量。

b.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。

c.乙方應按時提供工作所需的相關資料和證明。

5.甲方支付款項時，應出具正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等。

6.甲方應確保支付款項的及時性和準確性，如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t或錯誤，甲方應承擔相應的責任。

7.雙方應就支付事宜進行書面確認，并妥善保管相關憑證，以備日后查詢。

8.如遇國家政策調(diào)整、匯率變動等不可抗力因素導致合同金額發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致后調(diào)整合同金額，并相應調(diào)整支付方式。

9.本合同約定的支付方式為人民幣支付，如乙方同意接受其他貨幣支付，雙方應另行約定具體支付方式及匯率。

10.本合同簽訂后，雙方應嚴格按照約定履行支付義務，如有違反，應承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.甲方違約：若甲方未按合同約定支付工資、獎金、補貼或經(jīng)濟補償，或未提供必要的工作條件，視為違約。甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

b.乙方違約：若乙方未按合同約定履行工作職責，違反公司規(guī)章制度，或泄露公司商業(yè)秘密，視為違約。乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

c.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于合同金額的____%。

2.違約賠償：

a.甲方違約賠償：甲方違約時，應賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于工資損失、培訓費用等。

b.乙方違約賠償：乙方違約時，應賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘新員工費用、培訓費用等。

3.爭議解決：

a.爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在____日內(nèi)提交書面爭議報告，并約定爭議解決的具體時間、地點和方式。

c.適用法律：本合同及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

a.本合同簽訂地為____市，雙方同意將合同履行過程中發(fā)生的爭議提交至____市人民法院管轄。

5.仲裁：

a.如雙方協(xié)商不成，且任何一方不同意訴訟，任何一方均有權將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。

b.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

6.保密條款：

a.雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中的信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

7.本合同違約與爭議解決機制為本合同的組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

a.雙方簽字（或蓋章）；

b.本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）；

c.本合同已按照國家法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定報批或備案。

2.有效期：本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，合同可自動續(xù)期，續(xù)期期限為____年。

3.變更和終止條款：

a.合同的變更：在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應友好協(xié)商，達成書面協(xié)議后，方可對合同進行變更。

b.合同的終止：合同在以下情形下終止：

i.合同約定的期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.一方違約，經(jīng)另一方催告后仍不履行；

iv.因不可抗力導致合同無法履行。

4.終止后的處理：

a.合同終止后，雙方應立即辦理工作交接手續(xù)，確保工作連續(xù)性；

b.甲方應按照國家規(guī)定和雙方協(xié)議，支付乙方相應的經(jīng)濟補償；

c.雙方應妥善處理合同終止后的未了事項，包括但不限于財務結算、資料歸還等。

5.合同的解除：在合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。如因特殊原因需要解除合同，應提前____日以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

6.合同的補充：本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.通知和送達：除法律另有規(guī)定外，雙方之間的通知和送達，應采用書面形式，自交付之日起生效。如一方提供的地址有誤或未及時更新，造成的后果由該方自行承擔。

8.合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

9.法律適用和管轄：本合同的解釋、履行、違約及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并提交合同簽訂地人民法院管轄。

附件：

1.雇傭合同：包括但不限于甲方提供的正式雇傭合同文本，其中詳細列明了雇傭期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、工作地點、工作時間等條款。

2.個人簡歷：乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書和獎項等信息。

3.身份證件復印件：乙方提供的有效身份證件復印件，用于證明乙方身份。

4.學歷證明復印件：乙方提供的學歷證明復印件，用于證明乙方教育水平。

5.職業(yè)資格證書復印件：如適用，乙方提供的職業(yè)資格證書復印件，證明乙方具備從事相關工作所需的資格。

6.健康證明：乙方提供的健康證明，證明乙方符合從事工作所需的健康狀況。

7.工作職責說明書：甲方提供的詳細工作職責說明書，明確乙方的工作內(nèi)容和預期成果。

8.薪酬結構說明：詳細說明乙方的薪酬結構，包括基本工資、獎金、補貼等組成部分。

9.社會保險繳納證明：甲方提供的乙方社會保險繳納證明，證明甲方已為乙方繳納社會保險。

10.工作交接清單：合同終止時，雙方應共同填寫的工作交接清單，確保所有工作內(nèi)容、資料和物品的完整交接。

11.其他相關文件：雙方認為需要作為合同附件的其他文件，如保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等。

雙方簽字、蓋章及日期：

1.甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：__________

簽字：__________________________

蓋章：_______________