招收粉刷徒弟協議書?甲方（師傅）：______________________身份證號碼：____________________聯系地址：____________________聯系電話：____________________乙方（徒弟）：______________________身份證號碼：____________________聯系地址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方在粉刷行業擁有豐富的經驗和技能，乙方渴望學習粉刷技術并成為一名合格的粉刷工人，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方招收乙方為粉刷徒弟事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在招收粉刷徒弟過程中的權利義務，確保乙方能夠系統地學習粉刷技術，甲方能夠順利傳授相關技能，雙方共同遵守協議約定，保障協議的順利履行。二、標的物或服務具體描述（一）培訓內容1.墻面基層處理技術，包括但不限于墻面平整度檢查、基層修補、陰陽角處理等。2.各類粉刷材料的認識與使用，如乳膠漆、膩子粉、界面劑等，了解其特性、配比及施工要求。3.不同類型墻面的粉刷工藝，如普通墻面粉刷、防水墻面粉刷、藝術墻面粉刷等。4.粉刷工具的正確使用與維護，如刷子、滾筒、噴槍、抹子等工具的操作技巧及日常保養方法。5.施工現場的安全規范與注意事項，確保在施工過程中保障自身及他人安全。（二）培訓方式1.現場實操培訓甲方將在實際施工現場為乙方提供操作機會，讓乙方親身參與墻面基層處理、粉刷施工等各個環節，通過實際操作加深對粉刷技術的理解和掌握。在施工現場，甲方將隨時對乙方的操作進行指導，糾正錯誤操作，解答乙方在施工過程中遇到的問題。2.理論講解定期安排理論課程，向乙方講解粉刷技術的基本原理、工藝流程、質量標準等知識。理論課程將采用課堂講授、案例分析、視頻演示等多種方式進行，確保乙方能夠全面、深入地理解所學內容。針對不同的培訓內容，配備相應的教材和資料，供乙方課后復習和參考。（三）培訓期限本協議約定的培訓期限自____年__月__日起至____年__月__日止。培訓期限屆滿后，如乙方仍未完全掌握相關技術，經雙方協商一致，可以延長培訓期限，但延長時間不得超過[X]個月。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定按時參加培訓，遵守培訓紀律和施工現場的各項規章制度。根據乙方的學習進度和實際表現，對培訓內容和方式進行合理調整。在乙方違反本協議約定或出現嚴重影響培訓效果的行為時，有權解除本協議。2.義務按照本協議約定的培訓內容和方式，為乙方提供系統、專業的粉刷技術培訓。為乙方提供培訓所需的工具、材料及設備，并確保其質量和安全性。在培訓過程中，認真指導乙方，解答乙方的疑問，幫助乙方提高粉刷技術水平。定期對乙方的學習成果進行考核和評估，及時發現問題并給予指導和糾正。為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在培訓和施工過程中的人身安全。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓服務，包括培訓內容、培訓方式、培訓時間等。在培訓過程中，有權向甲方提出疑問和建議，要求甲方給予解答和采納。經甲方考核評估合格后，有權獲得相關的培訓證明或結業證書。2.義務按照本協議約定按時參加培訓，不得無故缺席或遲到早退。如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。遵守培訓紀律和施工現場的各項規章制度，愛護培訓場所的設施設備和工具材料。認真學習，積極實踐，按照甲方的指導和要求完成各項培訓任務，努力提高自身的粉刷技術水平。在培訓期間，自行承擔因個人原因產生的費用，如交通、餐飲等費用。未經甲方書面同意，不得將所學的粉刷技術泄露給第三方，不得在培訓期間從事與本協議約定的培訓內容相沖突的工作或活動。四、費用及支付方式（一）培訓費用乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣______元（大寫：______元整）。該費用涵蓋了培訓期間的所有費用，包括但不限于培訓師資費用、培訓教材及資料費用、培訓工具及設備使用費用等。（二）支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[X]%作為定金，即人民幣______元（大寫：______元整）。剩余培訓費用人民幣______元（大寫：______元整），乙方應在培訓期限屆滿前[X]個工作日內一次性支付給甲方。如乙方未按照上述約定按時支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金，乙方應按照本協議總金額的[X]%向甲方支付違約金。五、工作安排及待遇（一）工作安排培訓期滿后，如乙方通過甲方的考核評估，具備獨立從事粉刷工作的能力，甲方將根據自身業務需求及乙方的意愿，安排乙方參與實際的粉刷工作項目。工作地點主要為[具體工作地點范圍]，但甲方有權根據業務發展需要對工作地點進行合理調整。（二）待遇1.工資待遇乙方參與實際工作后，甲方將根據乙方的工作表現和市場行情，為乙方提供合理的工資待遇。試用期工資為每月人民幣______元（大寫：______元整），試用期為[X]個月。試用期屆滿后，如乙方表現合格，工資待遇將根據乙方的工作技能提升和工作業績進行調整，調整后的工資標準不低于同行業同等水平。工資支付方式為每月[具體支付日期]以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇甲方將按照國家法律法規及企業相關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。根據工作實際情況，甲方可能為乙方提供帶薪年假、節日福利、培訓機會等其他福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、保密條款1.雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等機密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，導致乙方未能達到預期的培訓效果，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照本協議總金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時參加培訓、支付培訓費用或違反保密條款等約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方已支付的培訓費用不予退還，同時乙方應按照本協議總金額的[X]%向甲方支付違約金。3.如乙方在培訓期間或工作過程中因故意或重大過失給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.任何一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議