錄用超齡工人協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（超齡工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已超過法定退休年齡，但具備相應的勞動能力和工作經驗，甲方因工作需要，決定錄用乙方為員工。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方錄用乙方事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方擔任________________崗位，具體工作內容為____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方可根據工作需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度，乙方應遵守甲方的工作時間安排。如甲方因生產經營需要安排乙方加班的，乙方應予以配合。甲方應按照法律法規的規定，向乙方支付加班費用。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前向甲方申請休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣____元。甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調整：甲方可根據乙方的工作表現、甲方的經營狀況等因素，適時調整乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：由于乙方已超過法定退休年齡，甲方無法為乙方繳納社會保險。雙方約定，甲方按照國家規定，每月向乙方支付社會保險補貼人民幣____元，由乙方自行繳納社會保險。如乙方未自行繳納社會保險而導致的一切法律責任和經濟損失，均由乙方自行承擔，與甲方無關。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。3.職業危害防護：甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及防護措施。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動防護用品，預防職業危害的發生。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。甲方應按照本協議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬和社會保險補貼。甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護培訓。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權利和義務乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和社會保險補貼。乙方有權享受甲方提供的其他福利待遇。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。乙方應遵守甲方的工作紀律和操作規程，不得違反甲方的工作紀律和操作規程而導致安全事故或其他損失。八、協議的解除和終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反甲方的規章制度或法律法規的規定，甲方有權解除本協議。若甲方違反本協議的約定，未按時、足額支付乙方的勞動報酬或社會保險補貼，乙方有權解除本協議。2.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力的，本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續履行的，本協議自動終止。3.解除或終止協議的通知：甲乙雙方任何一方解除或終止本協議的，應提前____日書面通知對方。通知應送達對方的有效地址或聯系方式。九、經濟補償1.經甲乙雙方協商一致解除本協議的，甲方應按照國家有關規定，向乙方支付經濟補償。2.因乙方違反甲方的規章制度或法律法規的規定，甲方解除本協議的，甲方無需向乙方支付經濟補償。3.本協議期滿，雙方未續簽而終止本協議的，甲方無需向乙方支付經濟補償。十、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬或社會保險補貼，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規章制度或法律法規的規定，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本協議的約定，泄露甲方的商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。同時，乙方應承擔相應的法律責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章