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錄用超齡工人協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(超齡工人):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方已超過法定退休年齡,但具備相應的勞動能力和工作經驗,甲方因工作需要,決定錄用乙方為員工。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就甲方錄用乙方事宜達成如下協議:一、協議期限本協議自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容:乙方同意在甲方擔任________________崗位,具體工作內容為____________________。乙方應按照甲方的要求,按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點:乙方的工作地點為____________________。甲方可根據工作需要,在合理范圍內調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行____工時制度,乙方應遵守甲方的工作時間安排。如甲方因生產經營需要安排乙方加班的,乙方應予以配合。甲方應按照法律法規的規定,向乙方支付加班費用。2.休息休假:乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度,提前向甲方申請休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準:甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣____元。甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。2.支付方式:甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.工資調整:甲方可根據乙方的工作表現、甲方的經營狀況等因素,適時調整乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利待遇1.社會保險:由于乙方已超過法定退休年齡,甲方無法為乙方繳納社會保險。雙方約定,甲方按照國家規定,每月向乙方支付社會保險補貼人民幣____元,由乙方自行繳納社會保險。如乙方未自行繳納社會保險而導致的一切法律責任和經濟損失,均由乙方自行承擔,與甲方無關。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護:甲方應按照國家有關規定,為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件:甲方應按照國家有關規定,為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。3.職業危害防護:甲方應按照國家有關規定,對乙方進行職業危害防護培訓,告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及防護措施。乙方應按照甲方的要求,正確佩戴和使用勞動防護用品,預防職業危害的發生。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價,并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。甲方應按照本協議的約定,按時、足額支付乙方的勞動報酬和社會保險補貼。甲方應按照國家有關規定,為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護培訓。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利,不得歧視、虐待乙方。2.乙方權利和義務乙方有權按照本協議的約定,獲得勞動報酬和社會保險補貼。乙方有權享受甲方提供的其他福利待遇。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度,按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。乙方應遵守甲方的工作紀律和操作規程,不得違反甲方的工作紀律和操作規程而導致安全事故或其他損失。八、協議的解除和終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。若乙方違反甲方的規章制度或法律法規的規定,甲方有權解除本協議。若甲方違反本協議的約定,未按時、足額支付乙方的勞動報酬或社會保險補貼,乙方有權解除本協議。2.協議的終止本協議期滿,雙方未續簽的,本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力的,本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因,導致本協議無法繼續履行的,本協議自動終止。3.解除或終止協議的通知:甲乙雙方任何一方解除或終止本協議的,應提前____日書面通知對方。通知應送達對方的有效地址或聯系方式。九、經濟補償1.經甲乙雙方協商一致解除本協議的,甲方應按照國家有關規定,向乙方支付經濟補償。2.因乙方違反甲方的規章制度或法律法規的規定,甲方解除本協議的,甲方無需向乙方支付經濟補償。3.本協議期滿,雙方未續簽而終止本協議的,甲方無需向乙方支付經濟補償。十、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定,按時、足額支付乙方的勞動報酬或社會保險補貼,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規章制度或法律法規的規定,給甲方造成損失的,乙方應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本協議的約定,泄露甲方的商業秘密或工作機密,給甲方造成損失的,乙方應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。同時,乙方應承擔相應的法律責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字(或蓋章

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