幼師糾紛調(diào)解協(xié)議書?甲方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間因[幼師相關(guān)具體事由]產(chǎn)生糾紛，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意通過調(diào)解方式解決糾紛，并達(dá)成如下協(xié)議：一、糾紛事由概述乙方在[具體幼兒園名稱]擔(dān)任幼師期間，與甲方就[詳細(xì)糾紛事項(xiàng)，如教學(xué)安排分歧、薪酬待遇爭議、工作交接問題等]產(chǎn)生糾紛，雙方對此糾紛的事實(shí)經(jīng)過及責(zé)任認(rèn)定存在不同意見，遂引發(fā)本次調(diào)解。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.幼師服務(wù)相關(guān)內(nèi)容乙方在甲方所在幼兒園提供幼師服務(wù)，服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方應(yīng)按照幼兒園的教學(xué)要求和工作安排，負(fù)責(zé)[具體班級]幼兒的日常教學(xué)、生活照料、安全管理等工作。教學(xué)方面應(yīng)制定合理的教學(xué)計(jì)劃，組織開展各類教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和潛能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；生活照料方面要關(guān)注幼兒的飲食、起居，確保幼兒生活舒適、健康；安全管理方面需時(shí)刻保持警惕，采取必要措施預(yù)防和處理各類安全事故，保障幼兒在園期間的人身安全。2.薪酬待遇相關(guān)內(nèi)容甲方應(yīng)按照雙方約定向乙方支付薪酬，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資等。基本工資為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、家長滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放，考核周期為[具體考核周期]。甲方應(yīng)在每月[具體發(fā)薪日期]按時(shí)足額支付乙方薪酬，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納金額和方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定提供幼師服務(wù)，包括但不限于遵守教學(xué)計(jì)劃、履行工作職責(zé)、保證教學(xué)質(zhì)量等。有權(quán)根據(jù)幼兒園的管理規(guī)定和考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的績效工資發(fā)放及是否繼續(xù)聘用等事宜。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，提供必要的工作條件和教學(xué)資源，確保乙方能夠順利開展工作。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，為乙方提供合理的工作指導(dǎo)和支持。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得無故干涉乙方的正常工作，保障乙方在工作中的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬及福利待遇，提供符合國家規(guī)定和合同約定的工作條件和教學(xué)資源。在符合法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定的前提下，有權(quán)自主開展教學(xué)活動(dòng)和工作創(chuàng)新，以提高教學(xué)質(zhì)量和幼兒教育水平。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，履行合同約定的幼師工作職責(zé)，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。按照教學(xué)大綱和幼兒發(fā)展特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。注重培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和品德修養(yǎng)，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。關(guān)心愛護(hù)幼兒，尊重幼兒的個(gè)性差異，不得歧視、體罰或變相體罰幼兒。妥善照顧幼兒的生活起居，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理幼兒的身體不適或其他突發(fā)情況，確保幼兒在園期間的安全。積極與家長溝通交流，定期向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，共同促進(jìn)幼兒成長。配合幼兒園完成各項(xiàng)家園共育活動(dòng)，維護(hù)幼兒園與家長之間的良好關(guān)系。按照合同約定的工作期限和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。如需提前解除合同，應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知甲方，并配合甲方做好工作交接等相關(guān)事宜。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定按時(shí)足額支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇、違約金以及因解除合同給乙方造成的損失。若甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因無法正常工作而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。若甲方違反合同約定干涉乙方正常工作，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降、幼兒出現(xiàn)安全事故或其他不良后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情節(jié)輕重，扣除乙方相應(yīng)的績效工資或要求乙方承擔(dān)其他違約責(zé)任。若乙方違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的薪酬及福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。若乙方未經(jīng)甲方同意擅自提前解除合同，乙方應(yīng)按照合同未履行期限對應(yīng)的薪酬及福利待遇總額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因乙方提前解除合同而遭受的其他損失，包括但不限于重新招聘幼師的費(fèi)用、教學(xué)銜接不暢導(dǎo)致的教學(xué)秩序混亂等損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：___