勞動合同意向書勞動合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據有關勞動法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關事宜進行意向性協商。為了明確雙方的責任和權利，特制定以下勞動合同意向書（以下簡稱“本合同”）。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：__________________________________________三、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法律規定的節假日、年假、病假等休假權利。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬根據崗位、績效等因素確定。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.其他福利按照甲方規定執行。五、紀律與責任1.甲乙雙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度。2.乙方應履行甲方規定的崗位職責，如違反規定，甲方有權進行處理。3.甲乙雙方因履行本合同產生的責任，應按照法律及本合同的規定承擔。六、保密條款1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。2.如乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。七、合同變更與解除1.本合同經雙方協商一致，可以變更或補充。2.在合同期限內，甲乙雙方均有權依法解除本合同。八、爭議解決本合同履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：____年__月__日【注意事項】1.以上合同內容僅為參考，具體條款應根據實際情況和法律法規進行調整。2.在填寫合同時，請注意保持格式清晰、美觀。3.合同中的空白部分需根據實際情況填寫，如崗位名稱、工作地點、薪酬等。4.雙方在簽訂合同前，應認真閱讀并理解合同條款，確保雙方的權利和義務得到保障。5.簽訂合同后，甲乙雙方應妥善保管，以備查用。篇2甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下意向及正式約定：（一）工作崗位及職責乙方將在甲方擔任的職位為______，主要工作職責為______。乙方應履行該職位的全部職責，并努力達成甲方設定的相關業績目標。（二）工作時間和地點乙方的工作地點為______，工作時間按照甲方的規定執行。（三）薪資待遇乙方的月薪為______，具體薪資構成及支付方式按照甲方規定執行。甲方將按照國家的規定為乙方支付各種社會保險及福利待遇。（四）試用期雙方約定試用期為______個月。在試用期內，甲乙雙方均有權依據實際情況解除勞動合同。二、正式勞動合同（一）合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作內容和地點1.乙方應按照甲方規定的崗位職責和工作要求，認真履行工作職責。2.甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作內容和工作地點。（三）工作時間、休息休假及薪酬待遇1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.休息休假：按照國家及甲方的相關規定執行。3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執行，甲方應按時支付乙方的工資。（四）社會保險和福利甲乙雙方應按照國家的規定參加社會保險，甲方應按時為乙方繳納社會保險費用。此外，甲方還應向乙方提供其他法定福利待遇。（五）勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。（六）勞動紀律和違約責任1.甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和甲方的規章制度。2.任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，包括但不限干賠償損失、支付違約金等。（七）合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經甲乙雙方協商一致，書面變更。2.本合同的解除和終止，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。（八）其他約定事項篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_______________________________乙方（勞動者）：_____________________________地址：_______________________________________聯系方式：_______________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方工作的相關事宜達成以下意向：一、工作職位及職責乙方應聘的職位為：___________________________，工作職責詳見甲方制定的崗位說明書。乙方應按時、按質完成甲方分配的工作任務。二、工作時間與地點工作時間：按照甲方的規定執行。工作地點：在甲方的經營場所內。三.薪資待遇與福利薪資：乙方的薪資根據甲方的薪酬制度確定，具體數額將在正式勞動合同中明確。福利：甲方將根據國家法律法規和自身規定，為乙方提供相應的福利待遇。四、勞動保護及條件甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的職業健康與安全。五、勞動合同簽訂期限本意向書簽訂后，雙方應在約定的時間內簽訂正式的勞動合同。勞動合同的具體簽訂時間、期限等將在雙方進一步協商后確定。六、保密義務乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露或非法使用。七、違約責任如甲乙雙方任一方違反本意向書或正式勞動合同的規定，應承擔相應的法律責任，包括賠償損失等。八、爭議解決對于因執行本意向書或正式勞動合同而引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項其他未盡事宜，可另行協商補充。經過雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與正式勞動合同具有同等法律效力。十、生效與簽約地點本意向書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本意向書的簽約地為甲方所在地。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：___________________________日期：___________________________乙方（勞動者）：___________________________（簽字）日期：___________________________篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據有關勞動法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下意向：一、工作崗位與職責1.乙方應聘的崗位為：_________________________。2.乙方應按照甲方的要求，按照崗位責任履行工作職責，完成工作任務。二、勞動合同期限1.勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.根據工作需要和個人表現，經雙方協商，可提前或延后簽訂正式勞動合同。三、薪酬與福利1.甲方按照國家規定和公司內部規定向乙方支付薪酬。2.甲方將按照公司政策向乙方提供相應的福利待遇。四、工作時間與地點1.乙方的工作時間、地點按照甲方的規定執行。如有變動，甲方會提前通知乙方。2.甲方將盡力保證乙方的法定休息權益。五、培訓與提升1.甲方將根據工作需要為乙方提供相應的培訓。2.乙方應積極參與培訓，提高自身技能和工作能力。六、保密義務與競業限制1.乙方在工作期間及離職后一定時期內，應對甲方的商業機密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。2.乙方在離職后一定時期內不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本意向書及正式勞動合同的各項約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.違約行為包括但不限于：未按時完成任務、泄露公司機密、違反競業限制等。八、其他事項1.本意向書為甲乙雙方初步意向，未盡事宜可在正式勞動合同中進一步約定。篇5本勞動合同意向書（“意向書”）與正式的勞動合同（“勞動合同”）是關于下述事項的一項重要約定。本協議旨在確立雇傭關系的框架，確保雙方權益得到合法保護，并明確雙方對即將簽署的勞動合同的期望和承諾。雙方同意以下條款：一、意向書概述雙方同意，在正式簽署勞動合同之前，通過本意向書明確未來可能的雇傭關系的初步框架和條件。本意向書不構成正式的雇傭合同，但應作為未來簽署的正式合同的準備和基礎。二、工作崗位與職責雙方同意，在勞動合同中明確規定具體的工作崗位和職責。雇員將按照公司的要求，認真履行工作職責，遵守公司規章制度。三、工作時間與地點雙方同意，根據工作崗位需要，在勞動合同中規定合適的工作時間和地點。同時，將遵守國家相關法律法規關于工作時間和休息休假的規定。四、薪酬待遇與福利雙方同意，在勞動合同中規定具有競爭力的薪酬待遇和福利。包括但不限于基本工資、獎金、津貼、社會保險、住房公積金等。具體待遇將在正式簽署的勞動合同中詳細規定。五、保密義務與競業限制雇員同意在雇傭期間及離職后的一段時間內，對在工作中獲知的商業秘密、技術秘密及其他敏感信息承擔保密義務。同時，在勞動合同中規定在一定期限內不得從事與公司業務相競爭的工作。六、知識產權歸屬雙方同意，在勞動合同中規定在工作過程中產生的知識產權歸屬問題。包括但不限于發明、設計、作品等的知識產權歸屬。七、合同期限與終止雙方同意，在勞動合同中規定合同期限及終止條件。合同期滿或任何一方違反合同約定，均可提前終止合同。合同終止條件和程序將按照國家和地方相關法律法規執行。八、爭議解決與法律適用雙方同意，在勞動合同中規定爭議解決的方式和法律適用。如遇勞動爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。本合同的訂立、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他條款雙方同意，在正式簽署勞動合同時，可對本意向書中的未盡事宜進行補充和完善。本意向書自雙方簽字之日起生效，并在正式簽署勞動合同時失效。十、簽字甲方（公司）：___________________（蓋章）日期：_______年____月___日乙方（雇員）：___________________簽字：___________________日期：_______年____月___日篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________鑒于甲乙雙方有意建立勞動關系，根據中華人民共和國相關勞動法律法規，經雙方友好協商，就乙方在甲方工作的相關事宜達成以下意向：一、工作內容及職位1.乙方將在甲方擔任的職位為：____________________。2.乙方的主要工作職責為：____________________。二、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.工作地點：____________________。三、薪資與福利1.乙方的月薪為：____________________元。2.薪資發放時間：每月的________日。3.甲方將按照國家規定為乙方提供相關的福利待遇。四、勞動合同簽訂1.本意向書經雙方確認并簽署正式勞動合同后，正式生效。2.勞動合同的具體條款和細節將在雙方協商后確定，并簽訂正式合同。五、保密義務1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業機密、技術秘密等信息進行保密，未經甲方許可，不得向第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應保守甲方的商業秘密。六、違約責任1.若乙方違反本意向書或勞動合同的約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、其他約定1.本意向書一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本意向書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本意向書具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權代表：____________________（簽字）日期：_______年_______月_______日乙方（勞動者）：____________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇7甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_______________________________乙方（勞動者）：_____________________________地址：_______________________________________聯系方式：_______________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方工作的相關事宜達成以下意向：一、工作職位及職責乙方應聘的職位為：___________________________，主要職責及工作內容為：_____________________________________________________________________。乙方應按照甲方的要求，按時完成指派的工作任務。二、工作時間與地點工作時間：從______年______月______日至______年______月______日。每天的工作時間按照甲方的規定執行。工作地點：_______________________________________。三、工資待遇及福利乙方的月薪為人民幣______元。此外，乙方享有國家規定的各項福利待遇以及甲方規定的其它福利待遇。工資發放按照甲方的規定執行。四、社會保險與公積金甲方將按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險和公積金。五、勞動合同簽訂甲乙雙方應在乙方入職后，按照相關法律法規的規定，正式簽訂《勞動合同》。本意向書作為勞動合同的重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。六、保密條款乙方應對在工作中接觸到的甲方商業機密、技術秘密以及其它不宜公開的信息承擔保密責任。在任何情況下，乙方不得泄露甲方的商業機密、技術秘密以及其它不宜公開的信息。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本意向書或勞動合同的規定，應承擔違約責任，并按照法律法規的規定支付違約金。八、爭議解決對于因本意向書或勞動合同引起的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項_____________________________________________________________________。篇8甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_________________