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文檔簡介

——垃圾清運企業-消殺工作管理安全保障方案第一安全保障目的為了認真貫徹“安全第一”，“預防為主”的方針，嚴格執行國家的法規、法令和部頒發的“一標三規范”，強化安全管理，堅持“管生產必須管安全、”“誰主管誰負責”的原則，切實落實安全生產責任制，管理總體目標如下：安全教育、安全演練實施率100%；安全責任書簽訂完成率100%；安全責任獎懲實施率100%；項目無發生人員傷亡；一線員工商業保險率100%；項目部安全設施設備配齊率100%；安全保障體系我司堅持先培訓后上崗。對各入職人員進行培訓，使其熟悉安全作業規則，經考核合格后方可上崗作業；建立從項目經理到每個保潔員工的崗位職責。將保潔員必須具備的條件、崗位職責、員工守則等編制成《保潔員工手冊》，發放給每位員工學習，并作為作業指導書，督促每位員工要按守則的內容認真履行自己的職責；建立員工工作資料檔案，將培訓、考核及獎懲等情況存入檔案，作為員工晉升及辭退的依據。除按照國家有關規定，為員工購買相應的社保外，還購買意外事故的商業保險，做到雙重保險。通過現場踏勘，針對項目各類安全隱患，我司制定了專項的解決方案，從安全管理機制的建立，到各類安全事故的預防演練以及事故處置，都具體闡述。1、安全生產管理指導思想對公司現有的安全管理體系進行完善，并加以實施與保持，以隱患重于搶險的指導思想實現動態的、系統的、全員參與的、制度化的安全管理模式，從而在管理上確保全方位、多層次、快速有效的安全作業防護措施。2、安全生產作業管理為加強作業安全，防止發生傷亡事故，保障員工的人身安全，促進公司經營服務的順利進行，根據有關規定，結合本公司實際制定。2.1保潔項目的員工必須思想品德好，無犯罪記錄，身體健康，“三證”齊全（身份證、失業證或勞務證、當年有效的健康證），公司必須將員工檔案和“三證”復印件交甲方單位存檔。員工更換時，要向甲方單位備案，并及時補充新員工的資料。2.2根據國家有關規定，為員工購買社會保險（包括：養老金保險、失業保險、計劃生育險、工傷險），高危險工種還必須購買人身安全險及第三者保險。2.3員工上崗前必須經過安全生產、操作規程等培訓，使每個上崗員工熟知安全規則、消防知識，行車安全規定等，安全生產和消防安全要經甲方考核驗收方可上崗。2.4員工工作時必須穿統一的員工制服，安全反光背心，必要時佩戴爆閃燈。2.5“三不準”2.5.1不準使用有安全隱患的工具、設備；2.5.2不準臆測行事；2.5.3當班時不準飲酒、看報刊雜志、聊天和打盹等。2.6“五注意”2.6.1注意警示標志，謹防發生意外；2.6.2注意來往車輛，交通安全；2.6.3注意地面積水、積油，謹防滑倒；2.6.4注意高空墜物，謹防砸傷；2.6.5注意設備異常現象，及時發現、及時排除，謹防發生事故。2.7“六必須”2.7.1必須遵守交通規則，遵章守紀；2.7.2必須按規定正確使用勞保用品；2.7.3跨越線路時必須一站、二看、三通過；2.7.4清理行車道或隔欄前作好防護，清理后立即出清線路；2.7.5堆放物品必須整齊穩固

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