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文檔簡介

2025勞動合同封面模板勞動合同書合同編號：甲方：（用人單位名稱）統一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方：（勞動者姓名）性別：出生日期：身份碼：地址：聯絡方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就勞動關系有關事項達成如下協議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。合同有效期為自年月日起至年月日止。如屬無固定期限勞動合同，雙方可協商約定終止合同的條件。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務。乙方的工作地點為：。如甲方根據生產經營需要調整乙方工作地點，雙方應協商一致。乙方應按照甲方的崗位要求，認真履行職責，完成規定的工作任務。第三條工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費。乙方享有國家法定節假日，具體假期安排由甲方根據實際情況確定。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資為元，其他補貼為元。合計月工資為元。甲方可根據乙方的工作表現、崗位調整及甲方的經營狀況適當調整乙方的工資。甲方應按月支付乙方工資，不得無故拖欠。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據自身實際情況為乙方提供其他福利待遇，具體事宜詳見《員工手冊》。第六條勞動保護與勞動條件甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，確保乙方工作安全。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護制度。乙方因工作需要，享有甲方提供的勞動保護用品。第七條保密與競業限制乙方承諾在合同期內對甲方的商業秘密、技術秘密及其他非公開信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。乙方在合同解除后年內不得從事與甲方業務相同或類似的競爭性工作，且不得招攬甲方的客戶。第八條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。依據《勞動合同法》規定，雙方均可在符合法定條件下解除合同。合同期滿，如雙方未續簽，則本合同終止。第九條違約責任任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。乙方違反保密條款或競業限制條款的，應向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月

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