教師崗位聘任協(xié)議書?甲方（聘任單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘任教師從事教育教學(xué)工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的聘任，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位及期限1.聘任崗位：甲方聘任乙方擔(dān)任[具體學(xué)科]教師，負(fù)責(zé)[具體年級]的[具體課程]教學(xué)工作，以及甲方安排的其他相關(guān)教育教學(xué)任務(wù)。2.聘任期限：本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。聘任期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。若任何一方有意終止或變更協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、工作內(nèi)容及要求1.教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，完成規(guī)定的教學(xué)課時和教學(xué)任務(wù)。積極參與教學(xué)研究活動，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平，撰寫教學(xué)總結(jié)和教學(xué)反思。根據(jù)教學(xué)需要，指導(dǎo)學(xué)生開展實驗、實習(xí)、課程設(shè)計等實踐教學(xué)活動，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。2.學(xué)生管理關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，建立良好的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。負(fù)責(zé)學(xué)生的課堂紀(jì)律管理，及時處理學(xué)生在課堂上的問題行為，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想教育工作，關(guān)注學(xué)生的身心健康，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任溝通并采取相應(yīng)措施。3.教學(xué)評估配合甲方做好教學(xué)評估工作，按時提交教學(xué)計劃、教案、學(xué)生成績等教學(xué)資料，接受甲方組織的教學(xué)檢查和評估。根據(jù)教學(xué)評估結(jié)果，認(rèn)真分析教學(xué)中存在的問題，制定改進(jìn)措施，并積極落實整改。4.其他工作參與甲方組織的教研活動、學(xué)術(shù)交流活動、教師培訓(xùn)等，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。按照甲方要求，參與編寫教材、教學(xué)輔導(dǎo)資料等工作。完成甲方交辦的其他與教育教學(xué)相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。三、工作條件及待遇1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、教材、教具等，并確保其正常運行和使用。為乙方提供相對穩(wěn)定、安全、舒適的工作環(huán)境，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。2.薪酬待遇甲方按照本單位的薪酬制度，向乙方支付工資報酬。乙方的工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+其他補貼等具體構(gòu)成]，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，發(fā)薪日期提前或順延。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、工會福利、節(jié)日福利等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評估，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，保障乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣或拖欠乙方工資，不得隨意解除本協(xié)議。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，支持乙方參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動，提升乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障其正常開展教學(xué)工作。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利，以及甲方提供的其他福利待遇。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的聲譽和形象。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和個性差異，關(guān)愛學(xué)生的成長和發(fā)展，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。按照甲方要求，定期向甲方提交教學(xué)計劃、教案、學(xué)生成績等教學(xué)資料，接受甲方的教學(xué)檢查和評估。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的教學(xué)成果、科研成果、教材編寫、教學(xué)輔導(dǎo)資料等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán)等相關(guān)精神權(quán)利，但不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，不得自行使用或授權(quán)第三方使用與甲方教育教學(xué)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教育教學(xué)信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[保密期限時長]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資報酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。除支付拖欠的款項外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降、學(xué)生出現(xiàn)重大問題或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、扣發(fā)績效工資、解除協(xié)議等處罰措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但不低于乙方當(dāng)年工資總額的[X%]。3.若任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.若一方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。除支付違約金外，還應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；連續(xù)曠工超過[曠工天數(shù)]天或一年內(nèi)累計曠工超過[累計曠工天數(shù)]天的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資報酬，經(jīng)乙方書面通知后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展教學(xué)工作的；違反法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因一方違約而解除或因不可抗力等原因無法履行的，本協(xié)議終止。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等