2025企業雇傭合同范本(小型企業)（律師整理版）本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱），注冊地址：，法定代表人：，聯絡方式：。乙方（員工）：（姓名），身份碼：，住址：，聯絡方式：。鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動服務，乙方愿意為甲方提供相應勞動服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，達成如下協議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續簽合同。第二條工作內容與職責乙方同意根據甲方工作需要，擔任（職務/崗位）工作。乙方的具體工作內容和職責如下：乙方應按照甲方的要求，按時、保質保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方的工作地點為（具體地址），如因工作需要甲方要求乙方變更工作地點，雙方可協商解決。乙方應履行甲方規定的保密義務，保守甲方的商業秘密和技術秘密。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據工作需要制定，并提前通知乙方。甲方保證乙方每周至少休息天。如因工作需要，甲方需乙方加班，應提前與乙方協商，并支付相應的加班報酬或安排補休。第四條薪資與福利乙方的基本月工資為人民幣元（大寫：），按月支付，支付日期為每月日。乙方的薪資調整由甲方根據公司經營狀況和乙方的工作表現決定。甲方為乙方繳納（社會保險）并購買（商業保險），具體保險項目和標準詳見附件。乙方享有（福利待遇），包括但不限于。第五條社會保障與保險甲方按月為乙方繳納社會保險，包括（養老保險、醫療保險、失業保險等），繳納基數和比例按照國家相關規定執行。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期，具體假期天數和待遇按國家規定和甲方規章制度執行。第六條合同的變更、解除與終止變更本合同履行期間，經雙方協商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更內容應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。解除（1）雙方協商解除：經雙方協商一致，本合同可以提前解除。解除合同的條件、方式和補償由雙方另行約定。（2）甲方解除：甲方可在以下情況下解除合同：乙方嚴重違反甲方的規章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；乙方被依法追究刑事責任。（3）乙方解除：乙方可在以下情況下解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動；乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也無法從事甲方另行安排的工作。終止本合同到期自然終止，如雙方不再續簽，則本合同自動終止。第七條保密與競業限制乙方承諾在合同期內及合同終止后年內，未經甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。乙方承諾在合同期內及合同終止后年內，不得從事與甲方相同或相似的業務，不得挖走甲方的客戶或員工。第八條知識產權乙方在甲方任職期間，因工作所產生的發明創造、技術方案、設計方案、著作權、專利權等知識產權歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記手續。第九條爭議解決因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：年月日乙方（簽字）：