教師合同解除協議書?甲方（學校名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（教師姓名）：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《教師聘用合同》（以下簡稱"原合同"），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就解除原合同事宜達成如下協議：一、原合同基本情況1.合同名稱：《教師聘用合同》2.合同期限：自[起始日期]起至[結束日期]止3.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體學科]教師，負責[具體教學任務]4.薪資待遇：甲方按照[薪資標準]向乙方支付工資，支付方式為[支付周期]二、合同解除原因經雙方協商一致，同意于[解除日期]解除原合同。三、權利義務1.甲方權利義務按照本協議約定向乙方支付相關費用。協助乙方辦理工作交接手續，提供必要的協助和配合。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動合同的證明。按照法律法規規定，在解除合同后[期限]內為乙方辦理社會保險減員手續。原合同解除后，甲方不再對乙方履行原合同約定的各項義務。2.乙方權利義務按照甲方要求，在[交接期限]內完成工作交接，包括但不限于教學資料、教學設備、學生信息等的交接。工作交接完成后，向甲方交還因工作需要而持有的甲方財物，包括但不限于辦公用品、教學用具、教材等。協助甲方處理與乙方工作相關的未了結事項，提供必要的說明和協助。乙方承諾在原合同解除后，遵守法律法規和職業道德規范，不從事任何損害甲方利益和聲譽的行為。四、費用支付1.工資結算甲方應向乙方支付截至[解除日期]的工資及績效獎金，共計人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。此款項應在本協議生效后[支付期限]內支付至乙方指定的銀行賬戶。工資計算方式為：乙方正常出勤期間的基本工資為[基本工資金額]元/月，績效獎金根據乙方[具體考核周期]的績效考核結果計算，考核結果為[具體考核等級]，績效獎金系數為[系數值]，則績效獎金為[績效獎金金額]元。2.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲方應向乙方支付經濟補償人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。經濟補償的計算標準為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。乙方在甲方工作年限為[工作年限]年[工作月數]個月，月工資為[月工資金額]元，經計算，經濟補償金額為[具體計算金額]元。此款項應在本協議生效后[支付期限]內支付至乙方指定的銀行賬戶。3.其他費用甲方應向乙方支付未休年假工資共計人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。乙方在甲方工作期間，根據法律法規規定應享受的年假天數為[年假天數]天，實際未休年假天數為[未休年假天數]天，未休年假工資計算標準為乙方日工資收入的300%（包含正常工作期間的工資收入）。乙方日工資收入為月工資收入÷月計薪天數21.75天，則未休年假工資為[具體計算金額]元。此款項應在本協議生效后[支付期限]內支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方在原合同履行期間有加班情況，甲方應按照法律法規規定向乙方支付加班工資。經雙方核對確認，甲方應向乙方支付加班工資共計人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。此款項應在本協議生效后[支付期限]內支付至乙方指定的銀行賬戶。加班工資計算明細如下：[加班日期1]，加班時長[X]小時，加班工資標準為平時加班工資1.5倍，該日加班工資為[具體金額1]元。[加班日期2]，加班時長[X]小時，加班工資標準為周末加班工資2倍，該日加班工資為[具體金額2]元。[加班日期3]，加班時長[X]小時，加班工資標準為法定節假日加班工資3倍，該日加班工資為[具體金額3]元。五、工作交接1.交接內容教學資料交接：乙方應向甲方移交所教授課程的教學大綱、教案、課件、試題庫、學生作業及成績記錄等相關教學資料。教學設備交接：乙方應將因教學需要而使用的甲方提供的教學設備，如電腦、投影儀、實驗器材等完好無損地交還甲方，并確保設備能夠正常使用。學生信息交接：乙方應向甲方提供所負責班級學生的基本信息、學習情況、家長聯系方式等詳細資料，并協助甲方做好學生后續教學安排的銜接工作。其他工作交接：乙方應向甲方說明與工作相關的未了結事項，如正在進行的教學項目、學生管理工作等，并提供必要的協助和說明，確保甲方能夠順利接手相關工作。2.交接方式乙方應在本協議生效后的[交接期限]內，按照甲方要求的格式和內容，整理并提交工作交接清單。工作交接清單應包括交接資料的名稱、數量、交接時間等詳細信息，并由甲乙雙方簽字確認。對于需要當面交接的教學設備等物品，乙方應在[交接日期]與甲方指定的人員進行現場交接，并在交接記錄上簽字確認。交接記錄應包括設備名稱、型號、數量、設備狀況等內容。在工作交接過程中，如甲方對交接內容有任何疑問或需要乙方進一步說明的事項，乙方應積極配合，及時提供準確的信息和解釋。六、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾在原合同履行期間及本協議生效后，對甲方的商業秘密、教學資料、學生信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的教學計劃、課程設置、教學方法、考試內容、學生成績、學生個人隱私信息、教師薪酬待遇、財務數據、市場策略、客戶信息等與甲方業務相關的各類信息。保密期限為自本協議生效之日起[保密期限]年。2.競業限制條款經雙方協商一致，乙方在原合同解除后的[競業限制期限]內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系是指與甲方從事相同或類似業務，且有直接競爭利益的單位或組織。甲方應按照法律法規規定，在乙方履行競業限制義務期間，每月向乙方支付競業限制經濟補償人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。競業限制經濟補償應在每月的[支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務或根據實際情況要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付各項費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時完成工作交接或未交還甲方財物，每逾期一日，應按照原合同月工資標準的[逾期交接比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權從應支付給乙方的款項中扣除相應違約金，并要求乙方繼續履行交接義務。3.若乙方違反本協議約定的保密或競業限制條款，應按照本協議第六條的約定承擔違約責任。給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽