推遲離職日期協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方原計劃于[原離職日期]從甲方離職，現經雙方友好協商，就乙方推遲離職日期相關事宜達成如下協議：一、協議背景與目的甲乙雙方基于平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經充分協商，一致同意乙方推遲離職日期，以確保甲方業務的正常開展，同時保障乙方的合法權益。二、推遲離職日期及工作安排1.推遲后的離職日期：乙方同意將離職日期推遲至[推遲后的離職日期]。在此期間，乙方應繼續按照甲方的工作要求和安排，履行工作職責。2.工作內容與任務乙方在此期間的工作內容及任務范圍與原勞動合同約定一致，但雙方可根據實際工作需要進行合理調整，并以書面形式予以確認。乙方應積極完成甲方交辦的各項工作任務，保證工作質量和效率，達到甲方設定的工作標準。3.工作時間與考勤乙方應遵守甲方的正常工作時間安排，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[工作起始時間][工作結束時間]。乙方應按照甲方的考勤制度進行考勤記錄，如有請假、遲到、早退等情況，應提前按照甲方規定的程序辦理相關手續。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據公司業務需求，合理安排乙方的工作崗位、工作內容和工作任務，并要求乙方按時、按質、按量完成。甲方有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。2.義務甲方應按照國家法律法規和本協議約定，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照法律法規規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，直至乙方正式離職。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本協議約定，獲得相應的工資報酬及福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全與健康。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應認真履行工作職責，按照甲方的要求和標準，保質保量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。乙方在推遲離職期間，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方有競爭關系的業務活動。四、工資及福利待遇1.工資標準：乙方在推遲離職期間的工資標準為每月人民幣[X]元，該工資為稅前工資。甲方將按照國家法律法規規定，代扣代繳乙方的個人所得稅及其他相關稅費。2.工資支付方式：甲方將于每月的[工資支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇：乙方在推遲離職期間，享有與甲方其他在職員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定福利待遇，以及甲方提供的其他福利項目。五、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間及推遲離職后的一定期限內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等涉及甲方利益的各類信息予以保密。2.保密期限：乙方的保密期限自本協議生效之日起[X]年。3.保密義務的履行：乙方應采取合理的保密措施，防止信息泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的企業或單位任職，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業務活動。4.違約責任：如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權追究乙方的法律責任。六、知識產權歸屬1.乙方在推遲離職期間因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。2.乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的文件和資料。七、培訓與競業限制1.培訓：如甲方在乙方推遲離職期間為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方應另行簽訂培訓協議，約定服務期及違約責任等相關事項。2.競業限制：如甲方認為有必要與乙方約定競業限制條款的，雙方應另行簽訂競業限制協議，明確競業限制的范圍、期限、經濟補償標準及違約責任等內容。乙方應按照競業限制協議的約定履行相關義務。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方違反本協議約定，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協議約定，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。3.協議終止本協議約定的推遲離職日期屆滿，本協議自動終止。乙方正式離職后，本協議自動終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，或未為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，甲方應按照法律法規規定承擔相應的法律責任，并支付乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定按時、按質、按量完成工作任務，或違反甲方的規章制度、保密義務、競業限制義務等，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權扣除乙方相應的工資報酬作為違約金。3.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等