本人遺失就業協議書?甲方：[甲方姓名]，[甲方性別]，[甲方民族]，[出生年月日]出生，住址：[詳細住址]，公民身份號碼：[身份證號碼]乙方：[乙方名稱]，住所地：[公司地址]，統一社會信用代碼：[公司代碼]法定代表人：[法人姓名]鑒于甲方遺失了其與乙方簽訂的就業協議書，經雙方友好協商，就該就業協議書遺失后的相關事宜達成如下協議：一、就業協議書情況說明甲方于[簽訂日期]與乙方簽訂了就業協議書，該就業協議書約定了甲方畢業后到乙方處工作的相關事宜，包括工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務期限等內容。現甲方不慎遺失該就業協議書，導致無法按照原協議約定正常辦理入職等相關手續。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方協助其解決因就業協議書遺失所帶來的入職等相關問題。在乙方按照本協議履行義務后，享有在乙方工作的權利，享受相應的薪資待遇、福利待遇等。2.義務向乙方如實陳述就業協議書遺失的情況，并提供相關證明材料（如有），證明其確實與乙方簽訂過該就業協議書且遺失的事實。積極配合乙方辦理因就業協議書遺失而需要的各項手續，包括但不限于重新簽訂相關協議、提供個人信息資料等。在乙方要求的合理時間內完成相關手續的辦理，不得故意拖延或拒絕。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方如實陳述就業協議書遺失情況及提供相關證明材料，以核實事實。在甲方未按照本協議約定履行義務時，有權拒絕為甲方辦理相關入職手續或采取其他合理措施。2.義務在收到甲方關于就業協議書遺失的通知后，應及時與甲方溝通，協商解決方案。協助甲方辦理因就業協議書遺失而需要重新簽訂或調整的相關協議及手續，確保甲方能夠順利入職。按照法律法規及雙方原就業協議書的約定，保障甲方的合法權益，在甲方入職后，為甲方提供符合約定的工作條件、薪資待遇及福利待遇等。三、重新簽訂協議及手續辦理（一）重新簽訂協議1.雙方同意，在本協議簽訂后的[X]個工作日內，重新簽訂一份與原就業協議書內容基本一致的協議（以下簡稱"新協議"）。新協議將明確甲方的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]，試用期為[X]個月，試用期薪資為[X]元/月，轉正后薪資為[X]元/月，福利待遇按照乙方公司現行規定執行等內容。2.新協議簽訂后，雙方應嚴格按照新協議的約定履行各自的義務。（二）手續辦理1.甲方應在重新簽訂新協議后的[X]個工作日內，向乙方提供辦理入職所需的全部材料，包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、就業推薦表等原件及復印件，個人簡歷，近期免冠一寸照片[X]張等。2.乙方在收到甲方提供的完整入職材料后，應在[X]個工作日內為甲方辦理入職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保及公積金繳納手續等。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方如實陳述就業協議書遺失情況或提供虛假證明材料，乙方有權解除本協議及新協議，并要求甲方承擔因此給乙方造成的一切損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、因甲方無法入職導致的業務損失等。2.若甲方未按照本協議約定的時間和要求配合乙方辦理重新簽訂協議及入職手續，每逾期一日，應按照新協議約定薪資的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議及新協議，甲方應退還乙方已支付的所有費用，并按照新協議約定薪資的[X%]向乙方支付違約金，乙方有權要求甲方承擔因此給乙方造成的其他損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定協助甲方辦理重新簽訂協議及入職手續，每逾期一日，應按照新協議約定薪資的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議及新協議，乙方應退還甲方已支付的所有費用，并按照新協議約定薪資的[X%]向甲方支付違約金，甲方有權要求乙方承擔因此給甲方造成的其他損失。2.若乙方違反新協議的約定，未按照約定為甲方提供工作條件、薪資待遇及福利待遇等，甲方有權要求乙方按照約定履行義務，并要求乙方支付違約金，違約金金額為未履行部分金額的[X%]。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方的全部損失。五、保密條款1.雙方應對因本協議簽訂及履行過程中所知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______