柘城特崗服務協議書?甲方（服務提供方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（服務接受方）：名稱：柘城縣教育體育局法定代表人：__________________地址：柘城縣未來大道西段聯系電話：__________________鑒于甲方具備相應的專業知識和技能，愿意為柘城縣教育事業提供特崗服務；乙方作為柘城縣教育相關工作的管理部門，需要招聘特崗教師以滿足教育教學需求。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供特崗服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務崗位及學科甲方同意按照乙方的要求，擔任柘城縣[具體學校名稱][具體學科]的特崗教師，承擔相應的教學任務。（二）服務期限服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[X]年。（三）教學任務1.按照國家教育教學大綱和乙方學校的教學計劃，認真備課、授課，完成規定的教學課時量。2.積極參與學校組織的教研活動，與其他教師共同探討教學方法和課程改革，提高教學質量。3.對學生進行學業輔導、思想教育和生活指導，促進學生全面發展。4.協助學校完成與教學相關的其他工作，如監考、批改作業、組織考試等。（四）工作要求1.遵守國家法律法規和乙方學校的各項規章制度，服從學校的工作安排和管理。2.具備良好的職業道德和敬業精神，關愛學生，為人師表，樹立良好的教師形象。3.不斷提高自身的業務水平和綜合素質，積極參加各類培訓和學習活動。4.保守乙方學校的教育教學機密和學生個人隱私。二、雙方權利與義務（一）甲方權利1.按照本協議約定獲得相應的服務報酬。2.對乙方學校的教學管理工作提出合理建議和意見。3.享有國家和地方規定的特崗教師相關待遇和政策。（二）甲方義務1.按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行教學職責，確保教學質量。2.按時參加乙方學校組織的各項教學活動和會議，遵守學校的考勤制度。3.定期向乙方匯報教學工作情況，接受乙方的監督和檢查。4.在服務期限內，不得擅自終止服務或變更服務崗位。（三）乙方權利1.對甲方的教學工作進行監督和檢查，要求甲方按照教學計劃和要求開展教學活動。2.根據學校教學工作需要，合理調整甲方的教學任務和工作安排。3.依據相關規定和協議約定，對甲方的工作表現進行考核評價。（四）乙方義務1.按照國家和地方有關規定，為甲方提供必要的工作條件和教學設施。2.按照本協議約定，按時足額向甲方支付服務報酬。3.協助甲方辦理與特崗服務相關的手續和事項，保障甲方享受相應的待遇和政策。4.對甲方在服務期間的工作給予必要的指導和支持，幫助甲方解決工作中遇到的問題。三、服務報酬及支付方式（一）服務報酬標準甲方的服務報酬按照柘城縣特崗教師相關政策規定執行，月工資標準為人民幣[X]元。（二）支付方式乙方于每月[具體日期]前將甲方上月的服務報酬支付至甲方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險乙方按照國家和地方有關規定，為甲方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）福利待遇1.甲方享有與乙方學校在編教師同等的福利待遇，如教師節、春節等節日福利。2.甲方在服務期間可參加乙方學校組織的各類培訓、進修和學術交流活動。3.甲方在服務期滿且考核合格后，符合相關條件的，可按照規定享受相應的政策優惠和待遇。五、考核與評價（一）考核內容1.教學工作：包括教學計劃執行情況、教學質量、學生成績提高情況等。2.師德表現：包括職業道德、敬業精神、關愛學生等方面。3.工作紀律：包括考勤情況、遵守學校規章制度情況等。4.工作業績：包括教學成果、教研成果、學生管理等方面。（二）考核方式1.定期考核：乙方學校每學期對甲方進行一次定期考核，考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。2.不定期檢查：乙方可隨時對甲方的教學工作進行不定期檢查，檢查結果作為考核評價的重要依據。（三）考核結果的應用1.考核結果為優秀的，乙方給予表彰和獎勵，并在評優評先、職稱晉升等方面予以優先考慮。2.考核結果為合格的，甲方繼續履行本協議約定的各項義務。3.考核結果為不合格的，乙方有權解除本協議，并按照相關規定處理。六、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：國家或地方政策發生重大調整，影響本協議履行的；乙方學校教學工作需要，對甲方的服務崗位或工作內容進行調整的；因不可抗力等不可預見、不可避免的原因，需要變更本協議的。2.協議變更時，雙方應簽訂書面變更協議，變更協議作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.在本協議履行期間，如有下列情形之一的，一方有權解除本協議：甲方嚴重違反國家法律法規或乙方學校規章制度，經教育仍不改正的；甲方因身體原因無法勝任教學工作，且經乙方同意后仍不能調整工作崗位的；乙方未按照本協議約定支付服務報酬，經甲方催告后仍不支付的；因不可抗力等不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法繼續履行的。2.一方要求解除本協議的，應提前[X]日書面通知對方，并經對方同意。協議解除后，雙方應按照相關規定辦理交接手續。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。2.本協議因下列情形之一終止的，雙方應按照相關規定辦理終止手續：甲方服務期滿且考核合格，按照規定不再繼續服務的；甲方在服務期間因嚴重違反規定被解除協議的；本協議因不可抗力等原因無法繼續履行的。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行教學職責，導致教學質量下降或學生成績未達到預期目標的，甲方應承擔相應的責任。乙方有權要求甲方采取措施改進教學，如仍未達到要求，乙方可扣除甲方部分服務報酬或解除本協議。2.若甲方擅自終止服務或變更服務崗位，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償金額按照乙方因此遭受的直接經濟損失計算。3.若甲方違反乙方學校的規章制度或職業道德規范，給學?；驅W生造成不良影響的，甲方應向乙方賠禮道歉，并承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付服務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定為甲方提供必要的工作條件和教學設施，影響甲方正常工作的，乙方應采取措施予以解決，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反國家和地方有關規定，侵害甲方合法權益的，乙方應承擔相應的法律責任。八、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同