欠薪公司停業協議書?甲方（欠薪公司）：統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者代表）：姓名：[姓名1]，身份證號：[身份證號碼1]，聯系方式：[聯系電話1]姓名：[姓名2]，身份證號：[身份證號碼2]，聯系方式：[聯系電話2]......（如有多名勞動者，依次羅列）鑒于甲方公司因經營困難等原因停止營業，且存在拖欠乙方工資的情況，為妥善解決雙方之間的糾紛，維護雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、欠薪情況說明1.經雙方核對確認，截至本協議簽訂之日，甲方拖欠乙方工資的具體明細如下：乙方[姓名1]：自[入職日期1]至[離職日期1]，應發工資共計人民幣[X]元，已發工資[X]元，拖欠工資[X]元。乙方[姓名2]：自[入職日期2]至[離職日期2]，應發工資共計人民幣[X]元，已發工資[X]元，拖欠工資[X]元。......（依次羅列每位勞動者的欠薪情況）2.上述欠薪情況系雙方基于真實的勞動關系及工作事實核算得出，雙方對此均無異議。二、甲方權利義務1.甲方應向乙方如實告知公司停業的原因、現狀及后續處理計劃，不得隱瞞或提供虛假信息。2.甲方有義務積極配合乙方，提供與核算欠薪相關的各種資料，包括但不限于勞動合同、考勤記錄、工資發放憑證等。3.甲方應按照本協議約定的時間和方式向乙方支付拖欠的工資。4.甲方承諾在公司停業期間，妥善保管公司的資產、財務賬目等重要資料，不得擅自轉移、隱匿或損毀，以便后續可能的清算或債務處理。5.甲方同意在本協議簽訂后，積極與乙方協商制定合理的還款計劃，并確保該計劃能夠得到有效執行。三、乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付拖欠的工資，并有權監督甲方還款計劃的執行情況。2.乙方應積極配合甲方，提供與核算欠薪相關的必要信息和資料，協助甲方完成相關工作。3.乙方承諾在本協議履行期間，不得采取過激行為干擾甲方正常的經營或生活秩序，不得向甲方提出不合理的要求。4.乙方同意在甲方按照本協議約定履行支付義務后，放棄對甲方在勞動關系存續期間其他可能的勞動權益訴求，但法律法規另有規定的除外。四、工資支付方式及時間1.甲方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付拖欠工資總額的[X]%作為首期還款，即人民幣[X]元。2.剩余拖欠工資，甲方應按照以下還款計劃進行支付：[具體日期1]，支付人民幣[X]元；[具體日期2]，支付人民幣[X]元；......（根據實際情況詳細羅列還款時間及金額）3.甲方應通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶姓名]賬號：[銀行賬號]五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部拖欠工資及違約金，同時甲方還應按照拖欠工資總額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，采取過激行為干擾甲方正常經營或生活秩序，或者提出不合理要求，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式[X]份，甲乙雙方各執[X]份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：___