教師和學校簽協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為依法設立的學校，具備教育教學資質，乙方具備相應的教育教學能力和專業知識，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方擔任教師事宜，達成如下協議：一、合同雙方身份1.甲方：作為一所[學校性質，如公辦學校/民辦學校]，致力于為學生提供優質的教育教學服務，具有獨立的法人資格，依法享有自主辦學權，并承擔相應的法律責任。2.乙方：具備[專業學科]教師資格證書，擁有[學歷層次]學歷，在教育教學領域具有[X]年工作經驗，熟悉[相關課程體系]，能夠勝任甲方安排的教學工作任務。二、標的物或服務具體描述1.教學任務乙方應按照甲方的教學計劃和課程安排，承擔[具體學科名稱]課程的教學工作，涵蓋[具體年級]的[學期]教學任務。教學內容包括但不限于教材知識講解、課堂互動、作業批改與輔導、教學進度把控等，確保學生能夠系統、全面地掌握所學知識，并達到相應的教學目標和要求。2.教學質量要求乙方應注重教學方法的多樣性和靈活性，采用適合學生特點的教學手段，激發學生的學習興趣，提高課堂教學效果。每學期應制定詳細的教學計劃，并提交給甲方審核備案。教學過程中，應根據學生的學習情況及時調整教學策略，確保教學質量穩步提升。在學期末，學生的學業成績應達到甲方設定的教學質量標準，具體評估方式包括但不限于期末考試成績、平時作業完成情況、課堂表現等綜合考量。3.教育活動參與乙方應積極參與甲方組織的各類教育教學活動，如教研活動、教學研討會、學生競賽輔導等，與其他教師分享教學經驗，共同提高學校的整體教學水平。配合甲方開展素質教育活動，關注學生的全面發展，培養學生的綜合素質和創新能力，組織或指導學生參加各類有益的社會實踐活動、文體活動等。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據學校的發展規劃和教學需要，調整乙方的教學任務和工作安排，但應提前[X]天通知乙方。對乙方的教學工作進行監督、檢查和評估，有權要求乙方按照教學計劃和質量要求開展教學活動。依據學校的考核制度，對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照國家法律法規和教育行政部門的規定，為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設施、教材、教具等。按照約定向乙方支付工資報酬及福利待遇，保障乙方的合法權益。為乙方提供專業培訓和發展機會，支持乙方參加各類教育培訓活動，提升教學能力和專業素養。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定，獲取相應的工資報酬和福利待遇。有權對甲方的教學管理工作提出意見和建議，參與學校的民主管理。在教學工作中，有權根據教學實際情況自主選擇教學方法和手段，但應符合教育教學規律和甲方的教學要求。2.義務遵守國家法律法規和教育行政部門的規章制度，遵守甲方的各項管理制度，履行教師職業道德規范。按照本協議約定，認真履行教學職責，完成教學任務，保證教學質量。愛護甲方的教學設施和設備，合理使用教材、教具等教學資源，如有損壞或丟失，應照價賠償。尊重學生的人格尊嚴，關心愛護學生，不得歧視、體罰或變相體罰學生。定期向甲方匯報教學工作情況，接受甲方的監督和檢查，積極配合甲方完成各項教學管理工作。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方支付乙方的工資為每月人民幣[X]元，此工資為稅前工資。乙方享有以下福利待遇：按照國家和地方有關規定，甲方為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和待遇按照國家法律法規及甲方相關規定執行。甲方根據學校的經營狀況和乙方的工作表現，發放年終獎金，具體金額由甲方根據考核結果確定。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以銀行轉賬方式將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方對工資發放有任何疑問或異議，應在工資發放后的[X]個工作日內與甲方財務部門溝通核實。五、工作時間及休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的作息制度執行，每周工作[X]天，每天工作[具體小時數]。因教學工作需要，乙方可能需要在正常工作時間之外加班，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。2.休假乙方享有國家法定節假日休息的權利。乙方每年享有[X]天帶薪年假，年假的安排應提前與甲方協商，并按照甲方的工作安排合理安排休假時間。乙方因個人原因需要請假的，應提前[X]天向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。請假期間的工資待遇按照甲方的相關規定執行。六、培訓與發展1.培訓機會甲方應定期組織教師參加各類培訓活動，包括但不限于學科專業培訓、教育教學方法培訓、師德師風培訓等，以提升教師的業務水平和綜合素質。乙方有權根據自身的專業發展需求，申請參加甲方組織或外部機構舉辦的培訓課程，甲方應根據實際情況給予支持和安排。2.發展支持甲方鼓勵乙方開展教育教學研究和創新實踐，對在教學改革、教育科研等方面取得突出成績的乙方給予表彰和獎勵。為乙方提供晉升機會和職業發展通道，根據乙方的工作表現和能力水平，在職務晉升、職稱評定等方面給予公平、公正的對待。七、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、教學資料、學生信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。八、知識產權歸屬1.乙方在履行教學職責過程中所創作的教案、課件、試題等教學資料的知識產權歸甲方所有。2.乙方因教學研究、教育創新等活動所形成的科研成果、論文著作等，其知識產權歸屬按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。如涉及合作研究或甲方提供支持的情況，雙方應另行簽訂相關協議明確知識產權的歸屬。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本協議部分條款無法履行的；學校的發展規劃、教學安排等發生調整，需要對乙方的工作任務、薪酬待遇等進行變更的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，需要變更本協議的其他情形。變更本協議應簽訂書面協議，并報相關教育行政部門備案（如有需要）。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方的規章制度，經甲方多次警告仍不改正的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；不能勝任教學工作，經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方工資報酬或福利待遇，經乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規和教育行政部門的規定為乙方提供必要的教學工作條件，嚴重影響乙方教學工作的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方合法權益的。一方要求解除本協議的，應提前[X]天書面通知對方，并按照法律規定和本協議約定承擔相應的責任。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因下列情形之一而終止：本協議約定的終止條件成就的；雙方協商一致終止本協議的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的。本協議終止后，雙方應按照法律規定和本協議約定辦理相關手續，結清各自的債權債務。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資報酬、福利待遇或提供教學工作條件，應按照國家法律法規的規定承擔違約責任，支付拖欠的工資報酬及福利待遇，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行教學職責，導致教學質量下降或學生出現重大問題，乙方應承擔相應的責任，甲方有權扣除乙方的部分工資報酬或給予其他處罰措施。如給甲方造成經濟損失的，乙方應予以賠償。3.若一方違反本協議的保密條款或知識產權歸屬條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或不良影響的，違約方還應承擔相應的法律責任。4.任何一方違反本協議約定，應承擔因違約行為給對方造成的一切直接和間接損失，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律