教培全職合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事教育培訓機構相關業務，乙方具備相關教育教學技能和經驗，愿意在甲方全職工作，為甲方提供教育教學服務。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，就乙方在甲方全職工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同為固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方擔任______崗位，主要負責______課程的教學工作，包括但不限于備課、授課、批改作業、輔導學生、組織教學活動、參與教學研討等，確保教學質量達到甲方要求。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于______的教學場所。甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行______工時制度，具體工作時間為______。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的考勤制度履行請假手續，未經批準擅自缺勤的，按照甲方相關規定處理。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.績效獎金乙方的績效獎金根據乙方的教學質量、學生成績提升情況、家長滿意度等考核指標確定，甲方有權根據乙方的工作表現調整績效獎金的發放標準。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應按照國家相關法律法規的規定支付加班工資。乙方應按照甲方的要求填寫加班申請單，經甲方批準后作為計算加班工資的依據。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利、培訓機會、職業發展規劃指導等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展教學工作。甲方應定期對教學場所進行安全檢查和維護，消除安全隱患。3.職業危害防護甲方針對乙方工作崗位的特點，采取有效的職業危害防護措施，如提供通風設備、定期組織健康檢查等，減少職業危害對乙方身體的影響。乙方應積極配合甲方的職業危害防護工作，遵守相關操作規程。七、教育培訓1.甲方培訓甲方有權根據業務發展需要和乙方的工作表現，為乙方提供各類培訓機會，包括但不限于教學技能培訓、教育理念培訓、團隊協作培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.乙方自主培訓乙方自行參加與工作相關的培訓或學習活動，應提前告知甲方，并提交培訓計劃和培訓費用預算。如乙方的培訓內容對甲方有幫助，甲方可根據實際情況給予一定的支持或補貼。培訓結束后，乙方應將培訓資料和學習成果提交給甲方。八、保密義務1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息、運營模式、財務數據等均屬于保密范圍。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用。2.保密措施甲方應采取合理的保密措施，如簽訂保密協議、限制訪問權限、加密存儲數據等，保護其商業秘密和其他機密信息。乙方應配合甲方的保密工作，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數據等。3.保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至離職后______年內持續有效。即使本合同終止或解除，乙方仍應履行保密義務。九、知識產權歸屬1.職務成果乙方在履行本合同期間所完成的與工作相關的教學課件、教案、試題庫、教學方法創新等知識產權歸甲方所有。乙方應按照甲方的要求提供相關資料，并協助甲方辦理知識產權登記手續。2.非職務成果乙方在工作之余自行完成的與甲方業務無關的作品、發明創造等知識產權歸乙方個人所有。但乙方應確保其創作內容不侵犯甲方的知識產權，不影響甲方的正常業務開展。十、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權按照本合同約定要求乙方履行工作職責，完成工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。甲方應按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇，為乙方繳納社會保險。甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，協助乙方解決工作中遇到的問題。甲方應遵守國家法律法規和本合同約定，保障乙方的合法權益。2.乙方權利和義務乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇，享受法定休息休假權利。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，履行工作職責，完成工作任務。乙方應按照甲方的教學要求和課程安排進行教學活動，保證教學質量，不得擅自更改教學內容或教學方法。乙方應尊重學生和家長，遵守教師職業道德規范，不得歧視、體罰或變相體罰學生。乙方應保守甲方的商業秘密和機密信息，不得從事任何損害甲方利益的行為。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協商變更本合同的相關內容：訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。甲方經營狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的。乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等發生變化的。其他需要變更本合同的情形。合同變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。3.解除和終止的程序甲乙雙方協商一致解除本合同的，應簽訂書面解除協議，并辦理工作交接手續。甲方單方解除本合同的，應提前______日以書面形式通知乙方，并說明解除的理由。甲方應按照法律規定向乙方支付經濟補償的，在解除合同的同時支付。乙方單方解除本合同的，應提前______日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應承擔由此給甲方造成的損失。本合同期滿或因其他原因終止的，甲乙雙方應按照甲方的規定辦理終止手續，包括工作交接、離職結算等。十二、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險的，應按照國家相關法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足相應款項。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照法律規定向乙方支付經濟補償標準二倍的賠償金。甲方因未履行保密義務或其他違約行為給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反甲方的保密制度或知識產權歸屬約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方應按照甲方的要求返還違法所得，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應按照未履行的服務期月數乘以月工資的標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響的，甲方有權追究乙方的其他法律責任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款