行政管理學實踐性研究試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學實踐性研究的主要方法包括：

A.調查法

B.實驗法

C.案例分析法

D.比較研究法

2.在行政管理過程中，以下哪些屬于公共決策的程序？

A.需求識別

B.目標設定

C.方案評估

D.決策執行

3.以下哪些是行政組織的基本職能？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.控制職能

4.以下哪些屬于公共行政倫理原則？

A.公平原則

B.公正原則

C.誠信原則

D.尊重個人原則

5.在行政管理過程中，以下哪些屬于行政責任？

A.法律責任

B.政治責任

C.道德責任

D.職業責任

6.以下哪些屬于公共危機管理的基本原則？

A.及時性原則

B.系統性原則

C.預防為主原則

D.社會參與原則

7.以下哪些是行政績效評估的指標？

A.效率指標

B.效益指標

C.公平指標

D.透明度指標

8.以下哪些屬于公共行政改革的主要內容？

A.行政職能調整

B.行政機構改革

C.行政運行機制改革

D.行政人員素質提升

9.以下哪些是公共行政學研究的基本理論？

A.行為主義理論

B.制度主義理論

C.政治學理論

D.社會學理論

10.以下哪些是公共行政學的研究方法？

A.定量研究法

B.定性研究法

C.混合研究法

D.實證研究法

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的實踐性研究側重于理論的應用和實證分析。（）

2.行政決策的過程可以完全排除主觀因素的影響。（）

3.行政組織的結構設計應遵循層級分明、權責一致的原則。（）

4.公共行政倫理的核心是公共利益。（）

5.行政責任是行政人員履行職責所應承擔的責任。（）

6.公共危機管理的主要目標是最大限度地減少危機造成的損失。（）

7.行政績效評估的結果應作為公務員晉升的重要依據。（）

8.行政管理學的實踐性研究主要關注行政管理的實際操作層面。（）

9.公共行政改革的目的在于提高行政效率和服務質量。（）

10.行政管理學的研究方法主要包括定性研究和定量研究兩種。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公共行政決策的步驟。

2.解釋行政組織設計中的“權責對等”原則。

3.簡要分析公共危機管理中的溝通協調機制。

4.闡述行政績效評估在行政管理中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，我國行政管理體制面臨的挑戰與應對策略。

2.結合實際情況，探討如何提高政府公共服務水平，以適應社會發展的需求。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的實踐性研究首先關注的是：

A.理論體系

B.實踐問題

C.方法論

D.歷史發展

2.行政決策中，確定決策目標屬于哪個階段？

A.識別問題

B.搜集信息

C.設定目標

D.制定方案

3.下列哪項不屬于行政組織的基本職能？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.財務職能

4.公共行政倫理的核心價值是什么？

A.公正

B.公平

C.誠信

D.尊重

5.行政責任與行政權力的關系是：

A.行政權力越大，行政責任越小

B.行政權力越大，行政責任越大

C.行政責任與行政權力無關

D.無法確定

6.公共危機管理中的“預防為主”原則強調的是什么？

A.應急處理

B.預防措施

C.事后恢復

D.危機公關

7.行政績效評估的主要目的是：

A.評價公務員的工作表現

B.提高行政效率

C.促進公務員晉升

D.以上都是

8.公共行政改革的主要內容不包括以下哪項？

A.調整行政職能

B.優化行政機構

C.改革行政運行機制

D.減少政府支出

9.行為主義理論認為，人的行為主要受什么因素影響？

A.社會環境

B.生理因素

C.心理因素

D.以上都是

10.定量研究法在行政管理學研究中的應用主要體現在：

A.數據收集

B.數據分析

C.理論假設

D.研究結論

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABCD

解析思路：行政管理學實踐性研究的方法包括多種，調查法、實驗法、案例分析法、比較研究法都是常見的方法。

2.ABCD

解析思路：公共決策的程序通常包括需求識別、目標設定、方案評估和決策執行等步驟。

3.ABCD

解析思路：行政組織的基本職能涵蓋了計劃、組織、領導和控制，這些職能是行政組織運作的核心。

4.ABCD

解析思路：公共行政倫理的原則包括公平、公正、誠信和尊重個人等，這些原則是行政人員行為的基本準則。

5.ABCD

解析思路：行政責任包括法律責任、政治責任、道德責任和職業責任，這些責任是行政人員履行職責的體現。

6.ABCD

解析思路：公共危機管理的基本原則包括及時性、系統性、預防為主和社會參與，這些原則指導危機管理的有效進行。

7.ABCD

解析思路：行政績效評估的指標包括效率、效益、公平和透明度，這些指標用于衡量行政活動的效果。

8.ABCD

解析思路：公共行政改革的主要內容涉及行政職能的調整、行政機構的改革、行政運行機制的改革以及行政人員素質的提升。

9.ABCD

解析思路：公共行政學研究的基本理論包括行為主義理論、制度主義理論、政治學理論和社會學理論，這些理論為研究提供理論基礎。

10.ABCD

解析思路：公共行政學的研究方法包括定量研究法、定性研究法、混合研究法和實證研究法，這些方法用于收集和分析數據。

二、判斷題

1.正確

解析思路：行政管理學的實踐性研究確實側重于理論的應用和實證分析，以解決實際問題。

2.錯誤

解析思路：行政決策過程中主觀因素難以完全排除，決策者個人的價值觀、經驗和判斷都會影響決策。

3.正確

解析思路：“權責對等”原則要求行政組織中的每個職位都有明確的職責和相應的權力。

4.正確

解析思路：公共行政倫理的核心是追求公共利益，即以公眾的利益為出發點。

5.正確

解析思路：行政責任是行政人員因行使職權而應承擔的責任，與行政權力緊密相關。

6.正確

解析思路：公共危機管理的主要目標是在危機發生時盡可能減少損失。

7.正確

解析思路：行政績效評估的結果可以作為評價公務員工作表現和晉升的重要依據。