2025設計師試用期合同模板本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（應聘人）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要聘用乙方擔任設計師崗位工作，乙方同意接受甲方的試用期聘用。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，達成如下協議：第一條合同期限本合同為試用期合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。試用期滿后，雙方可協商決定是否正式聘用乙方。第二條工作內容與職責2.1乙方接受甲方聘用，擔任設計師崗位工作。乙方的具體工作內容包括但不限于：（1）根據甲方的要求，完成設計項目，包括但不限于平面設計、品牌形象設計、廣告設計等；（2）按時提交設計稿件，確保設計質量符合甲方的要求；（3）參與設計項目的創意討論，提供專業建議和解決方案；（4）配合甲方其他部門的工作，完成相關設計任務。2.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。第三條勞動報酬3.1甲方同意在試用期內向乙方支付月工資元（人民幣），試用期結束后，乙方的工資將根據試用期表現和轉正后的薪資標準確定。3.2甲方將于每月日前以銀行轉賬或其他方式支付乙方上個月的工資。3.3乙方的試用期期間，不享受績效獎金、提成等額外獎勵，具體轉正后的薪資待遇可參考甲方的薪資政策。第四條試用期考核與轉正條件4.1試用期期間，甲方將對乙方的工作能力、職業道德、專業素養進行全面考核。4.2乙方需在試用期內達到甲方設定的考核標準，包括但不限于：（1）按時完成設計任務，設計質量符合甲方要求；（2）積極與團隊協作，具備良好的溝通能力；（3）遵守甲方的規章制度和職業道德規范；（4）通過甲方安排的試用期綜合評估。4.3試用期考核結果將作為甲方決定是否正式聘用乙方的重要依據。第五條勞動時間與休息5.1乙方的工作時間為每天小時，具體上下班時間根據甲方的安排執行。5.2乙方享有國家法定節假日，并可享受帶薪年假、婚假、產假等假期，具體假期天數及待遇按甲方的規章制度執行。5.3乙方因工作需要加班的，甲方將按相關法律法規支付加班費或安排補休。第六條知識產權6.1乙方在試用期內完成的所有設計作品的知識產權歸甲方所有，乙方僅享有署名權。6.2未經甲方書面授權，乙方不得將設計作品用于其他商業用途或外泄給第三方。6.3甲方有權要求乙方提供設計作品的電子版文件及相關設計資料。第七條保密義務7.1乙方承諾在試用期間及試用期結束后，嚴格保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露。7.2本條款的效力不因本合同的終止而終止，乙方仍需履行保密義務。第八條違約責任8.1乙方違反本合同的約定，未能在試用期內達到甲方的考核標準，甲方有權解除合同，無需支付任何經濟補償。8.2甲方無正當理由提前解除合同的，需依法支付乙方相應的經濟補償。第九條合同解除與終止9.1試用期期間，雙方均可提前日以書面形式通知對方解除合同。9.2試用期滿后，雙方協商決定是否正式聘用。如正式聘用，雙方另行簽訂勞動合同；如未正式聘用，本合同自動終止。9.3合同終止時，雙方應結清所有費用，乙方應歸還甲方提供的所有資料和物品，并完成工作交接。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：