行政管理自考學(xué)習(xí)動(dòng)力試題及答案分析姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪些是行政管理的核心要素？

A.權(quán)力與責(zé)任

B.法規(guī)與政策

C.公共利益與效率

D.組織與領(lǐng)導(dǎo)

2.在行政管理中，以下哪種方法屬于定性研究？

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.案例研究

C.數(shù)據(jù)分析

D.實(shí)驗(yàn)研究

3.行政管理中的“行政責(zé)任”主要指的是什么？

A.責(zé)任主體履行職責(zé)的義務(wù)

B.責(zé)任主體在履行職責(zé)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)

C.責(zé)任主體因不履行職責(zé)而承擔(dān)的法律責(zé)任

D.以上都是

4.以下哪種類(lèi)型的政府組織機(jī)構(gòu)最有利于提高行政效率？

A.集權(quán)型

B.分權(quán)型

C.混合型

D.依賴型

5.行政決策過(guò)程中，以下哪個(gè)階段是決策制定的關(guān)鍵？

A.信息收集

B.問(wèn)題分析

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

6.在行政管理中，以下哪種類(lèi)型的沖突屬于組織沖突？

A.個(gè)體與個(gè)體之間的沖突

B.個(gè)體與組織之間的沖突

C.組織與組織之間的沖突

D.以上都是

7.以下哪些因素會(huì)影響行政組織的創(chuàng)新能力？

A.組織文化

B.組織結(jié)構(gòu)

C.人力資源

D.管理風(fēng)格

8.行政管理中的“公共服務(wù)”主要指的是什么？

A.政府提供的公共服務(wù)

B.社會(huì)組織提供的公共服務(wù)

C.公民個(gè)人提供的公共服務(wù)

D.以上都是

9.以下哪種類(lèi)型的行政組織屬于“垂直型”組織？

A.中央政府

B.地方政府

C.企業(yè)

D.社會(huì)組織

10.在行政管理中，以下哪種方法屬于“目標(biāo)管理”？

A.PDP（個(gè)人發(fā)展計(jì)劃）

B.OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵成果）

C.KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）

D.BSC（平衡計(jì)分卡）

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的研究對(duì)象是政府及其公共組織的管理活動(dòng)。（）

2.行政管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化。（）

3.行政管理的過(guò)程就是決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)估的過(guò)程。（）

4.行政決策的理性化意味著決策者必須完全遵循邏輯推理。（）

5.行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)該以效率為導(dǎo)向，而不考慮其他因素。（）

6.行政責(zé)任是指行政主體因不履行職責(zé)而承擔(dān)的法律責(zé)任。（）

7.公共服務(wù)應(yīng)該以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，滿足公民多樣化的需求。（）

8.行政管理中的“行政倫理”是指行政人員在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范。（）

9.行政組織的創(chuàng)新能力與組織文化密切相關(guān)，良好的組織文化有利于創(chuàng)新。（）

10.行政管理中的“績(jī)效管理”是對(duì)行政組織及其成員工作績(jī)效的評(píng)估和反饋過(guò)程。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理的三個(gè)基本要素及其相互關(guān)系。

2.簡(jiǎn)述行政決策過(guò)程中的四個(gè)基本步驟。

3.簡(jiǎn)述行政責(zé)任的主要內(nèi)容及其在行政管理中的作用。

4.簡(jiǎn)述公共服務(wù)型政府的主要特征及其對(duì)行政管理的影響。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)行政組織的創(chuàng)新能力。

2.論述公共服務(wù)型政府建設(shè)對(duì)提高政府治理能力和水平的意義。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學(xué)的創(chuàng)立者是誰(shuí)？

A.馬克斯·韋伯

B.費(fèi)里德曼

C.阿爾蒙德

D.布坎南

2.以下哪項(xiàng)不是行政組織的特征？

A.目標(biāo)性

B.專(zhuān)業(yè)性

C.民主性

D.利益性

3.行政管理中的“公共性”主要體現(xiàn)在哪個(gè)方面？

A.服務(wù)對(duì)象

B.資源配置

C.權(quán)力來(lái)源

D.以上都是

4.以下哪種類(lèi)型的行政決策屬于“程序性決策”？

A.政策制定

B.政策執(zhí)行

C.政策評(píng)估

D.政策調(diào)整

5.行政管理中的“績(jī)效管理”通常采用哪種方法進(jìn)行評(píng)估？

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.定量與定性相結(jié)合

D.以上都不是

6.以下哪種類(lèi)型的行政組織屬于“直線型”組織結(jié)構(gòu)？

A.部門(mén)制

B.直線職能制

C.職能制

D.矩陣制

7.行政管理中的“行政倫理”主要關(guān)注的是哪個(gè)方面的道德問(wèn)題？

A.公共行政

B.公共服務(wù)

C.公共政策

D.公共財(cái)政

8.以下哪種類(lèi)型的沖突在行政管理中最為常見(jiàn)？

A.個(gè)體與個(gè)體之間的沖突

B.個(gè)體與組織之間的沖突

C.組織與組織之間的沖突

D.以上都是

9.行政管理中的“行政改革”通常涉及哪些方面的內(nèi)容？

A.機(jī)構(gòu)改革

B.人員改革

C.制度改革

D.以上都是

10.以下哪種類(lèi)型的政府組織機(jī)構(gòu)最有利于提高行政效率？

A.集權(quán)型

B.分權(quán)型

C.混合型

D.依賴型

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案

1.ABCD

2.B

3.D

4.B

5.C

6.D

7.ABC

8.D

9.A

10.B

解析思路：

1.行政管理的核心要素包括權(quán)力與責(zé)任、法規(guī)與政策、公共利益與效率、組織與領(lǐng)導(dǎo)，這些都是行政管理不可或缺的要素。

2.定性研究強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)象的理解和解釋?zhuān)咐芯空峭ㄟ^(guò)對(duì)具體案例的深入分析來(lái)理解現(xiàn)象，因此屬于定性研究。

3.行政責(zé)任包括責(zé)任主體履行職責(zé)的義務(wù)、責(zé)任主體在履行職責(zé)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，以及因不履行職責(zé)而承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)將權(quán)力分散到不同的層級(jí)和部門(mén)，有利于提高行政效率。

5.方案評(píng)估是決策制定的關(guān)鍵階段，因?yàn)樗婕皩?duì)各個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

6.組織沖突包括個(gè)體與個(gè)體之間的沖突、個(gè)體與組織之間的沖突，以及組織與組織之間的沖突。

7.組織文化、組織結(jié)構(gòu)、人力資源和管理風(fēng)格都會(huì)影響行政組織的創(chuàng)新能力。

8.公共服務(wù)應(yīng)該以公共利益為導(dǎo)向，滿足公民的基本需求。

9.中央政府屬于垂直型組織，權(quán)力自上而下流動(dòng)。

10.目標(biāo)管理是一種通過(guò)設(shè)定明確目標(biāo)并跟蹤進(jìn)展來(lái)提高組織績(jī)效的方法。

二、判斷題答案

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯(cuò)誤

5.錯(cuò)誤

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

解析思路：

1.行政管理的研究對(duì)象確實(shí)是政府及其公共組織的管理活動(dòng)。

2.行政管理的目標(biāo)之一是實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化。

3.行政管理的過(guò)程包括信息收集、問(wèn)題分析、方案評(píng)估和決策實(shí)施等步驟。

4.行政決策的理性化并不意味著決策者必須完全遵循邏輯推理，而是指在決策過(guò)程中應(yīng)盡量采用理性方法。

5.行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不僅要考慮效率，還要考慮其他因素，如穩(wěn)定性、適應(yīng)性等。

6.行政責(zé)任確實(shí)是指行政主體因不履行職責(zé)而承擔(dān)的法律責(zé)任。

7.公共服務(wù)應(yīng)該以公共利益為導(dǎo)向，滿足公民的基本需求。

8.行政管理中的“行政倫理”確實(shí)是指行政人員在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范。

9.行政組織的創(chuàng)新能力與組織文化密切相關(guān)，良好的組織文化有利于創(chuàng)新。

10.行政管理中的“績(jī)效管理”確實(shí)是對(duì)行政組織及其成員工作績(jī)效的評(píng)估和反饋過(guò)程。

三、簡(jiǎn)答題答案

1.行政管理的三個(gè)基本要素是權(quán)力、責(zé)任和公共利益。權(quán)力是行政管理的核心，責(zé)任是權(quán)力的約束，公共利益是行政管理的目標(biāo)。

2.行政決策過(guò)程中的四個(gè)基本步驟是：?jiǎn)栴}識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施。

3.行政責(zé)任的主要內(nèi)容是行政主體在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)，以及因不履行職責(zé)而承擔(dān)的法律責(zé)任。它在行政管理中起到約束和激勵(lì)的作用。

4.公共服務(wù)型政府的主要特征包括：以公民需求為導(dǎo)向、提供高質(zhì)量的公共服務(wù)、注重公平與效率、強(qiáng)化透明度和責(zé)任。它對(duì)提高政府治理能力和水平具有重要意義。

四、論述題