自考行政管理個人作品展示試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政組織的構成要素？

A.人

B.物

C.目標

D.信息

2.行政領導的主要職能不包括以下哪項？

A.決策

B.組織

C.協(xié)調(diào)

D.監(jiān)督

3.下列哪項不屬于行政監(jiān)督的范疇？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.法制監(jiān)督

D.政治監(jiān)督

4.公共政策制定的四個階段不包括以下哪項？

A.問題界定

B.方案設計

C.方案評估

D.政策實施

5.下列哪項不屬于行政執(zhí)行的特點？

A.目標明確

B.程序規(guī)范

C.動態(tài)調(diào)整

D.自主性強

6.行政決策的民主化原則不包括以下哪項？

A.廣泛聽取意見

B.保障民主權利

C.確保決策正確

D.提高決策效率

7.下列哪項不屬于行政溝通的障礙？

A.信息傳遞不暢

B.溝通渠道不暢

C.溝通者心理障礙

D.溝通目標一致

8.下列哪項不屬于政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容？

A.強化政府宏觀調(diào)控職能

B.優(yōu)化政府機構設置

C.提高政府公共服務水平

D.強化政府監(jiān)管職能

9.下列哪項不屬于行政績效評估的指標？

A.效率

B.公平

C.可行性

D.影響力

10.下列哪項不屬于行政倫理的原則？

A.公正

B.誠信

C.競爭

D.合作

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是政府對社會公共事務進行管理和服務的活動。（）

2.行政領導者的主要職能是制定政策而非執(zhí)行政策。（）

3.行政決策的理性化原則要求決策過程遵循科學的決策方法。（）

4.行政組織結(jié)構的穩(wěn)定性是保證行政效率的重要因素。（）

5.行政溝通的有效性取決于溝通渠道的暢通程度。（）

6.政府職能轉(zhuǎn)變的核心是提高政府的服務水平。（）

7.行政績效評估是對行政行為結(jié)果的評價，不包括對行為過程的評價。（）

8.行政倫理的遵守有助于提高政府公信力和形象。（）

9.行政監(jiān)督是行政系統(tǒng)內(nèi)部的一種自我約束機制。（）

10.公共政策的有效性取決于其適應社會發(fā)展和民眾需求的能力。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政領導者的基本素質(zhì)。

2.解釋行政溝通的作用及其在行政管理中的重要性。

3.簡要說明行政決策的程序及其關鍵步驟。

4.闡述行政績效評估的目的及其對行政管理的影響。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強和創(chuàng)新行政管理，以適應社會發(fā)展的需要。

2.結(jié)合實際案例，分析公共政策的制定與實施過程中可能遇到的問題及解決策略。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本原則不包括以下哪項？

A.服務原則

B.法治原則

C.效率原則

D.獨立原則

2.下列哪項不是行政組織的類型？

A.中央政府

B.地方政府

C.非政府組織

D.行政機關

3.行政領導的主要職能不包括以下哪項？

A.決策

B.組織

C.協(xié)調(diào)

D.教育

4.下列哪項不屬于行政監(jiān)督的內(nèi)容？

A.法制監(jiān)督

B.新聞監(jiān)督

C.社會監(jiān)督

D.自我監(jiān)督

5.公共政策制定的第一個階段是：

A.方案評估

B.問題界定

C.方案設計

D.政策實施

6.下列哪項不是行政執(zhí)行的特點？

A.目標明確

B.程序規(guī)范

C.動態(tài)調(diào)整

D.自主性弱

7.下列哪項不是行政溝通的障礙？

A.信息傳遞不暢

B.溝通渠道不暢

C.溝通者心理障礙

D.溝通目標一致

8.下列哪項不是政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容？

A.強化政府宏觀調(diào)控職能

B.優(yōu)化政府機構設置

C.提高政府公共服務水平

D.強化政府行政權力

9.下列哪項不是行政績效評估的指標？

A.效率

B.公平

C.可行性

D.滿意度

10.下列哪項不是行政倫理的原則？

A.公正

B.誠信

C.競爭

D.合作

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.C

10.C

解析思路：

1.行政組織的構成要素包括人、財、物、信息、目標和任務，因此排除B、C。

2.行政領導的主要職能包括決策、組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督，教育不是主要職能。

3.行政監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，法制監(jiān)督和社會監(jiān)督都屬于外部監(jiān)督，政治監(jiān)督是內(nèi)部監(jiān)督的一種形式。

4.公共政策制定的四個階段為問題界定、方案設計、方案評估和決策實施，因此排除C。

5.行政執(zhí)行的特點包括目標明確、程序規(guī)范、動態(tài)調(diào)整和自主性強，自主性弱與特點相反。

6.行政決策的民主化原則要求決策過程充分聽取各方意見，保障民主權利，確保決策正確，提高決策效率。

7.行政溝通的障礙包括信息傳遞不暢、溝通渠道不暢和溝通者心理障礙，溝通目標一致不是障礙。

8.政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容包括強化政府宏觀調(diào)控職能、優(yōu)化政府機構設置和提高政府公共服務水平，強化政府行政權力與轉(zhuǎn)變方向相悖。

9.行政績效評估的指標包括效率、公平、效果和滿意度，可行性不屬于評估指標。

10.行政倫理的原則包括公正、誠信、責任和忠誠，競爭不是原則之一。

二、判斷題

1.正確

2.正確

3.正確

4.正確

5.正確

6.正確

7.錯誤

8.正確

9.正確

10.正確

解析思路：

1.行政管理是政府對社會公共事務進行管理和服務的活動，這是行政管理的定義。

2.行政領導者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，這些都是領導者必備的素質(zhì)。

3.行政溝通的作用包括促進信息傳遞、提高工作效率、增強團隊凝聚力、協(xié)調(diào)人際關系等，這些都是溝通的重要作用。

4.行政決策的程序包括問題界定、方案設計、方案評估、決策實施和決策監(jiān)控，這些步驟構成了決策的完整過程。

5.行政績效評估的目的在于