2025年行政管理專業的核心素養與試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪些屬于行政管理專業的核心素養？

A.良好的溝通能力

B.批判性思維

C.團隊協作能力

D.項目管理能力

E.法律法規知識

2.在行政管理中，哪項工作屬于戰略規劃？

A.制定年度工作計劃

B.建立規章制度

C.組織實施各項活動

D.考核評估工作成效

E.分析外部環境

3.以下哪項是行政管理的核心原則？

A.依法行政

B.以人為本

C.公平公正

D.高效廉潔

E.不斷創新

4.行政管理中，以下哪項工作屬于公共關系管理？

A.維護組織形象

B.處理公眾投訴

C.開展宣傳活動

D.組織培訓活動

E.評估員工績效

5.在行政管理中，以下哪項屬于人力資源管理？

A.招聘選拔

B.培訓發展

C.績效考核

D.薪酬福利

E.職業生涯規劃

6.以下哪些是行政管理專業學生應具備的基本能力？

A.信息收集與處理能力

B.分析與解決問題能力

C.求同存異能力

D.溝通協調能力

E.團隊合作能力

7.在行政管理中，以下哪項屬于內部控制？

A.預算編制

B.檔案管理

C.保密工作

D.風險評估

E.案例分析

8.以下哪些是行政管理專業學生應掌握的研究方法？

A.文獻研究法

B.案例分析法

C.調查研究法

D.實證研究法

E.定性研究法

9.在行政管理中，以下哪項屬于績效管理？

A.目標設定

B.指標制定

C.過程監控

D.結果評估

E.激勵措施

10.以下哪些是行政管理專業學生應具備的職業道德？

A.愛崗敬業

B.誠實守信

C.公正無私

D.尊重他人

E.愛國守法

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理專業的核心素養中，創新能力是基礎能力之一。（）

2.行政管理工作的核心目標是實現組織的經濟效益最大化。（）

3.依法行政是行政管理工作的基本要求，但并非唯一要求。（）

4.在行政管理中，公共關系管理的主要目的是提高組織的知名度。（）

5.人力資源管理中的薪酬福利管理，主要是為了降低員工流失率。（）

6.行政管理中的內部控制，主要是為了防止和減少錯誤和舞弊行為。（）

7.行政管理專業學生應具備的基本能力中，溝通協調能力比團隊合作能力更重要。（）

8.在行政管理中，風險評估是內部控制的重要組成部分，但不是核心內容。（）

9.績效管理的主要目的是通過評估員工的工作表現來激勵員工提高工作效率。（）

10.行政管理專業學生應具備的職業道德中，尊重他人比愛國守法更重要。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理專業核心素養中“批判性思維”的重要性及其在行政管理中的應用。

2.解釋“依法行政”原則在行政管理中的具體體現，并說明其對于提高行政效率的意義。

3.分析人力資源管理在行政管理中的角色，并舉例說明其在提升組織競爭力方面的作用。

4.闡述績效管理在行政管理中的重要性，以及如何通過績效管理來促進組織目標的實現。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在數字化時代，行政管理專業學生應如何培養適應新形勢的能力，以應對未來行政管理的挑戰。

2.結合當前社會發展趨勢，探討行政管理專業在培養復合型人才方面的策略，并提出具體實施方案。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理專業的核心課程中，下列哪一門課程是研究政府與非政府組織如何管理和實現公共目標的？

A.公共管理學

B.公共政策分析

C.行政組織理論

D.公共財務與會計

2.下列哪項不是行政倫理學的研究內容？

A.公務員的道德責任

B.政府行為的倫理標準

C.行政決策的道德問題

D.公共服務的市場化

3.在行政管理中，以下哪項不屬于公共關系的職能？

A.建立和維護組織形象

B.促進政府與公眾的溝通

C.處理危機事件

D.制定組織發展戰略

4.人力資源管理中，下列哪項不屬于員工培訓的內容？

A.技能培訓

B.職業規劃

C.道德教育

D.績效考核

5.行政管理中，以下哪項不是績效評估的關鍵要素？

A.目標設定

B.指標制定

C.過程監控

D.結果分析

6.下列哪項不是行政組織結構設計的基本原則？

A.效率原則

B.責任原則

C.靈活性原則

D.成本效益原則

7.在行政管理中，以下哪項不是影響行政決策的因素？

A.政治因素

B.經濟因素

C.社會因素

D.行政決策者的個人偏好

8.下列哪項不是公共管理學研究的主要領域？

A.公共政策

B.公共財政

C.公共事業管理

D.企業管理

9.下列哪項不是行政管理專業學生應掌握的研究方法？

A.定量研究法

B.定性研究法

C.實證研究法

D.歷史研究法

10.下列哪項不是行政管理專業學生應具備的職業道德？

A.誠信

B.公正

C.創新

D.服從

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案：

1.ABCD

2.E

3.ABCDE

4.ABC

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCDE

10.ABCDE

解析思路：

1.行政管理專業的核心素養包括多方面的能力，選項A、B、C、D均涉及，E選項雖然也是重要能力，但不屬于核心素養的范疇。

2.戰略規劃通常涉及長遠目標和規劃，而選項E分析外部環境是戰略規劃的一部分。

3.行政管理的核心原則通常包括依法行政、以人為本、公平公正等，選項A、B、C、D、E均符合。

4.公共關系管理涉及組織形象、公眾溝通等，選項A、B、C、D均屬于公共關系管理的范疇。

5.人力資源管理包括招聘、培訓、考核等方面，選項A、B、C、D、E均為人力資源管理的內容。

6.行政管理專業學生應具備的基本能力包括信息處理、問題解決、溝通協調、團隊合作等，選項A、B、C、D、E均符合。

7.內部控制旨在防止錯誤和舞弊，選項A、B、C、D、E均屬于內部控制的內容。

8.研究方法包括文獻研究、案例分析、調查研究等，選項A、B、C、D、E均為常見的研究方法。

9.績效管理包括目標設定、指標制定、過程監控、結果評估等，選項A、B、C、D、E均屬于績效管理的關鍵要素。

10.行政管理專業學生的職業道德應包括誠信、公正、創新等，選項A、B、C、D、E均符合。

二、判斷題答案：

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.×

解析思路：

1.行政管理專業的核心素養中，批判性思維是重要能力，但并非基礎能力。

2.行政管理工作的核心目標是實現公共利益最大化，而非經濟效益。

3.依法行政是行政管理工作的基本要求，但還包括其他原則。

4.公共關系管理的主要目的是建立和維護良好的公共關系，而非僅僅提高知名度。

5.人力資源管理中的薪酬福利管理旨在吸引和保留人才，而非僅僅降低員工流失率。

6.行政管理中的內部控制旨在防止和減少錯誤和舞弊行為。

7.行政管理專業學生應具備的基本能力中，溝通協調和團隊合作能力同樣重要。

8.風險評估是內部控制的重要組成部分，但還包括其他內容。

9.績效管理的主要目的是通過評估員工的工作表現來激勵員工提高工作效率。

10.行政管理專業學生的職業道德中，尊重他人和愛國守法同樣重要。

三、簡答題答案：

1.批判性思維在行政管理中的應用主要體現在對政策、決策、管理實踐等進行理性分析和評估，以發現潛在問題、提出改進建議，從而提高行政管理的科學性和有效性。

2.依法行政在行政管理中的具體體現包括遵守憲法和法律、遵循法定程序、保障公民權利等。依法行政有助于提高行政效率，因為它明確了行政行為的規范和標準，減少了行政爭議和不確定性。

3.人力資源管理在行政管理中的角色包括吸引和保留人才、提高員工素質、優化組織結構等。通過人力資源管理，組織可以提升競爭力，實現戰略目標。

4.績效管理在行政管理中的重要性體現在它有助于明確組織目標、評估員工表現、激勵員工、改進工作流程等。通過績效管理，組織可以確保工作目標的實現，提高整體績效。

四、論述題答案：

1.在數字化時代，行