行政管理學核心試題分析與答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的核心內容包括：

A.行政組織理論

B.行政過程理論

C.行政行為理論

D.行政倫理理論

E.行政決策理論

2.下列哪些屬于行政組織的基本要素：

A.目標

B.結構

C.制度

D.人

E.技術

3.行政決策的實質是：

A.選擇

B.決策

C.行動

D.管理控制

E.結果

4.行政領導的主要職能包括：

A.指導

B.激勵

C.協調

D.決策

E.監督

5.行政效率的衡量標準包括：

A.經濟性

B.效率性

C.公平性

D.效益性

E.可持續性

6.下列哪些屬于行政倫理的基本原則：

A.尊重

B.公平

C.正直

D.責任

E.透明

7.下列哪些屬于公共行政的職能：

A.規劃

B.組織

C.領導

D.控制

E.溝通

8.行政管理學的理論假設包括：

A.人是理性的

B.組織是有目的的

C.環境是可預測的

D.決策是有風險的

E.行為是有規律可循的

9.下列哪些屬于行政監督的類型：

A.內部監督

B.外部監督

C.直接監督

D.間接監督

E.自我監督

10.下列哪些屬于行政改革的原則：

A.效率優先

B.公平優先

C.法治優先

D.公眾參與

E.創新驅動

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的核心任務是研究如何有效運用公共資源，實現公共利益的最大化。（）

2.行政組織的結構設計應當遵循集權與分權相結合的原則。（）

3.行政決策的理性模型強調決策者必須完全理性，以最大化目標函數為決策標準。（）

4.行政領導者的激勵職能主要是通過物質獎勵來調動員工的積極性。（）

5.行政效率的追求必須以犧牲社會公平為代價。（）

6.行政倫理的核心是行政人員的行為應當符合社會倫理標準。（）

7.公共行政的溝通職能主要包括信息收集、傳播和反饋。（）

8.行政管理學的理論假設是建立在現實世界的完美基礎之上的。（）

9.行政監督的主要目的是確保行政行為合法、合規。（）

10.行政改革應當以提高政府服務的質量和效率為目標。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織設計的主要原則。

2.簡要分析行政決策的理性模型與有限理性模型的主要區別。

3.簡要說明行政領導者在激勵和溝通方面的具體作用。

4.簡要闡述行政倫理在行政管理中的重要性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新公共管理運動中，政府治理模式的轉變及其對行政管理學的影響。

2.結合當前行政管理面臨的挑戰，探討如何提高政府行政效率。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創始人是誰？

A.馬克斯·韋伯

B.阿爾弗雷德·韋伯

C.威爾遜

D.莫斯卡

2.下列哪項不屬于行政組織的正式結構？

A.線性結構

B.矩陣結構

C.非正式組織

D.分支結構

3.行政決策中，哪種模型強調決策者必須完全理性？

A.理性模型

B.有限理性模型

C.實用主義模型

D.沖動模型

4.行政領導者的核心職能是什么？

A.指導

B.激勵

C.決策

D.監督

5.行政效率的追求是否應該以犧牲社會公平為代價？

A.是

B.否

6.行政倫理的基本原則不包括以下哪項？

A.尊重

B.公平

C.透明

D.競爭

7.公共行政的職能不包括以下哪項？

A.規劃

B.組織

C.領導

D.市場營銷

8.行政管理學的理論假設中，哪項假設認為人是理性的？

A.人是理性的

B.組織是有目的的

C.環境是可預測的

D.行為是有規律可循的

9.下列哪項不是行政監督的類型？

A.內部監督

B.外部監督

C.直接監督

D.政策監督

10.行政改革的原則中，哪項原則強調公眾參與？

A.效率優先

B.公平優先

C.法治優先

D.公眾參與

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡答題

1.行政組織設計的主要原則包括：目標原則、系統原則、權責原則、分工協作原則、穩定與適應性原則、集權與分權相結合原則、民主參與原則。

2.行政決策的理性模型與有限理性模型的主要區別在于：理性模型假設決策者完全理性，追求最大化目標；有限理性模型則認為決策者受限于信息、時間和認知能力，追求滿意而非最優解。

3.行政領導者在激勵和溝通方面的作用包括：通過激勵提高員工工作積極性，通過溝通協調組織內部關系，確保決策有效執行。

4.行政倫理在行政管理中的重要性體現在：保證行政行為的合法性、合規性，提升政府公信力，促進社會和諧穩定。

四、論述題

1.新公共管理運動中，政府治理模式的轉變主要體現在從傳統的官僚模式向市場導向的公共服務模式轉變，強調政府職能的市場化、效率化和顧客導向。這一轉變對行政管理學的影響包括：推動行政管理學