行政管理自考復(fù)習(xí)參考試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政組織的構(gòu)成要素？

A.人員

B.職能

C.財務(wù)

D.地位

2.行政管理的基本職能包括哪些？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

3.下列哪項不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.財務(wù)素質(zhì)

4.我國行政體制改革的主要任務(wù)有哪些？

A.深化行政審批制度改革

B.推進政府職能轉(zhuǎn)變

C.優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)

D.加強政府與社會合作

5.行政決策的實質(zhì)是？

A.指揮與協(xié)調(diào)

B.決策與執(zhí)行

C.研究與探索

D.分析與判斷

6.下列哪項不屬于行政監(jiān)督的職能？

A.預(yù)防和糾正行政違法、違紀(jì)行為

B.保障國家法律、法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行

C.提高政府工作效率

D.促進政府與公眾溝通

7.行政效能的基本要素有哪些？

A.目標(biāo)明確

B.責(zé)任明確

C.機制完善

D.效率提高

8.下列哪項不屬于我國行政立法的主要形式？

A.法律

B.行政法規(guī)

C.行政規(guī)章

D.地方性法規(guī)

9.下列哪項不屬于行政組織內(nèi)部溝通的渠道？

A.正式溝通

B.非正式溝通

C.上下級溝通

D.同級溝通

10.下列哪項不屬于我國行政監(jiān)督體系的構(gòu)成？

A.行政監(jiān)察

B.黨風(fēng)廉政建設(shè)

C.政府績效評估

D.行政復(fù)議

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是實現(xiàn)國家的政治目標(biāo)。（）

2.行政組織的設(shè)計應(yīng)遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力越大，其責(zé)任也越重。（）

4.行政決策的程序包括：問題識別、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇。（）

5.行政效能的提高主要依賴于技術(shù)進步。（）

6.行政立法的主體是全國人民代表大會及其常務(wù)委員會。（）

7.行政監(jiān)督是行政組織內(nèi)部的一種自我監(jiān)督機制。（）

8.行政組織的內(nèi)部溝通比外部溝通更為重要。（）

9.行政復(fù)議是公民、法人或者其他組織對行政行為不服時，要求上級行政機關(guān)進行審查的一種法律制度。（）

10.行政績效評估是衡量行政組織工作成效的重要手段。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的基本原則。

2.簡要說明行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。

3.簡析行政決策的程序及其重要性。

4.簡述行政監(jiān)督的職能及其在行政管理中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強和創(chuàng)新社會治理，提高政府治理能力。

2.論述行政改革對提高行政效能的影響及其具體措施。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的核心是：

A.行政組織

B.行政領(lǐng)導(dǎo)

C.行政決策

D.行政監(jiān)督

2.下列哪項不是行政組織的基本原則？

A.效率原則

B.服務(wù)原則

C.法治原則

D.獨立原則

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要素質(zhì)是：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力

D.溝通能力

4.行政決策過程中，確定目標(biāo)屬于哪個階段？

A.計劃階段

B.組織階段

C.領(lǐng)導(dǎo)階段

D.控制階段

5.行政效能的核心是：

A.效率

B.效果

C.效益

D.效率與效果并重

6.下列哪項不屬于行政立法的范疇？

A.法律

B.行政法規(guī)

C.地方性法規(guī)

D.行政規(guī)章

7.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.預(yù)防和糾正行政違法、違紀(jì)行為

B.提高政府工作效率

C.保障國家法律、法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行

D.提高政府服務(wù)質(zhì)量

8.行政組織的內(nèi)部溝通方式中，不屬于正式溝通的是：

A.公文

B.會議

C.報告

D.非正式溝通

9.行政復(fù)議的目的是：

A.維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益

B.保障行政行為的合法性、合理性

C.提高政府決策的科學(xué)性

D.促進政府與公眾溝通

10.行政績效評估的目的是：

A.了解行政組織的工作成效

B.識別行政組織存在的問題

C.提高行政組織的執(zhí)行力

D.以上都是

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.C

解析思路：行政組織的構(gòu)成要素包括人員、職能、財務(wù)、物資、信息等，地位不屬于構(gòu)成要素。

2.ABCD

解析思路：行政管理的四大基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。

3.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)、法律素質(zhì)等，財務(wù)素質(zhì)不屬于基本素質(zhì)。

4.ABCD

解析思路：我國行政體制改革的主要任務(wù)包括深化行政審批制度改革、推進政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)、加強政府與社會合作。

5.D

解析思路：行政決策的實質(zhì)是對未來行動的方向、目標(biāo)、方法、步驟等進行科學(xué)分析和判斷。

6.D

解析思路：行政監(jiān)督的職能包括預(yù)防和糾正行政違法、違紀(jì)行為，保障國家法律、法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行，提高政府工作效率，促進政府與公眾溝通。

7.ABCD

解析思路：行政效能的基本要素包括目標(biāo)明確、責(zé)任明確、機制完善、效率提高。

8.D

解析思路：我國行政立法的主要形式包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例。

9.D

解析思路：行政組織內(nèi)部溝通的渠道包括正式溝通和非正式溝通，同級溝通屬于正式溝通。

10.C

解析思路：我國行政監(jiān)督體系的構(gòu)成包括行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、行政復(fù)議、行政訴訟等。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理的目的是實現(xiàn)國家的行政目標(biāo)，而非政治目標(biāo)。

2.√

解析思路：行政組織的設(shè)計應(yīng)遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則，以提高行政效率。

3.√

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力越大，其責(zé)任也越重，以確保權(quán)力的合理使用。

4.√

解析思路：行政決策的程序包括問題識別、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇，確保決策的科學(xué)性和合理性。

5.×

解析思路：行政效能的提高不僅依賴于技術(shù)進步，還需要制度創(chuàng)新、管理優(yōu)化等因素。

6.×

解析思路：行政立法的主體是全國人民代表大會及其常務(wù)委員會，而非單獨的法律。

7.×

解析思路：行政監(jiān)督是行政組織外部的一種監(jiān)督機制，而非內(nèi)部。

8.×

解析思路：行政組織的內(nèi)部溝通和外部溝通都重要，但內(nèi)部溝通可能更為直接和高效。

9.√

解析思路：行政復(fù)議是公民、法人或者其他組織對行政行為不服時，要求上級行政機關(guān)進行審查的一種法律制度。

10.√

解析思路：行政績效評估是衡量行政組織工作成效的重要手段，有助于提高行政效能。

三、簡答題

1.簡述行政管理的基本原則。

解析思路：行政管理的基本原則包括法治原則、民主原則、公開原則、效率原則、服務(wù)原則、責(zé)任原則等。

2.簡要說明行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)包括制定和執(zhí)行政策、指導(dǎo)和管理下屬、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、維護組織穩(wěn)定等。

3.簡析行政決策的程序及其重要性。

解析思路：行政決策的程序包括問題識別、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇，重要性在于確保決策的科學(xué)性和合理性。

4.簡述行政監(jiān)督的職能及其在行政管理中的作用。

解析思路：行政監(jiān)督的職能包括預(yù)防和糾正行政違法、違紀(jì)行為，保障國家法律、法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行，提高政府工作效率，促進政府與公眾溝通。

四、論述題

1.論述在新時代背景下