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文檔簡介
行政管理本科創新發展試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項不屬于行政管理的基本職能?
A.計劃
B.組織
C.控制
D.創新
2.行政管理的主要目標是:
A.提高政府工作效率
B.促進社會公平正義
C.維護國家安全
D.以上都是
3.以下哪種方法不屬于行政決策的方法?
A.經驗決策法
B.系統分析法
C.模糊綜合評價法
D.邏輯推理法
4.行政倫理的基本原則包括:
A.公平原則
B.誠信原則
C.尊重原則
D.效率原則
5.以下哪項不屬于公共危機管理的基本原則?
A.預防為主
B.綜合應對
C.信息公開
D.嚴格執法
6.以下哪種組織結構形式有利于提高組織效率?
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.矩陣制
7.以下哪項不屬于行政監督的范疇?
A.行政立法監督
B.行政執法監督
C.行政司法監督
D.行政審計監督
8.以下哪種行為屬于行政違法?
A.違反行政法規
B.違反行政規章
C.違反行政命令
D.違反行政合同
9.以下哪種方法不屬于行政績效評估的方法?
A.定量評估法
B.定性評估法
C.案例分析法
D.專家評估法
10.以下哪種現象不屬于行政腐敗?
A.權力尋租
B.貪污受賄
C.優親厚友
D.依法行政
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理的基本職能不包括溝通協調。()
2.行政決策過程中,集體決策比個人決策更具有科學性。()
3.行政倫理的核心是公正。()
4.公共危機管理的關鍵在于快速反應和有效應對。()
5.組織結構越復雜,組織的效率越高。()
6.行政立法監督是指立法機關對行政立法活動的監督。()
7.行政違法行為的法律責任只能由行政機關追究。()
8.行政績效評估的結果應向公眾公開。()
9.行政腐敗的主要表現形式是權力濫用。()
10.行政管理創新是行政管理發展的根本動力。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政組織結構的基本原則。
2.說明行政決策的程序。
3.闡述行政倫理的基本原則及其在行政管理中的重要性。
4.分析行政管理創新的主要內容及其對行政管理發展的意義。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新時代背景下,如何加強行政組織的創新能力,以適應社會發展的需要。
2.結合實際案例,探討公共危機管理中政府與社會的協同作用,以及如何提高公共危機管理的效率和效果。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理的核心是:
A.行政立法
B.行政決策
C.行政執行
D.行政監督
2.以下哪位學者提出了“有限政府”理論?
A.馬克思
B.漢密爾頓
C.洛克
D.孟德斯鳩
3.行政組織結構的基本類型不包括:
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.矩陣制
4.行政倫理的基本原則中,強調尊重個人權利的是:
A.公正原則
B.誠信原則
C.尊重原則
D.效率原則
5.公共危機管理的首要任務是:
A.信息發布
B.應急救援
C.災后重建
D.預防控制
6.以下哪項不屬于行政違法的構成要件?
A.違法行為
B.違法責任
C.違法主體
D.違法客體
7.行政績效評估的主要目的是:
A.激勵公務員
B.提高行政效率
C.評價行政決策
D.以上都是
8.行政管理創新的核心是:
A.理念創新
B.制度創新
C.技術創新
D.管理創新
9.以下哪種方法不屬于行政決策的方法?
A.經驗決策法
B.系統分析法
C.模糊綜合評價法
D.科學預測法
10.以下哪項不屬于公共危機管理的基本原則?
A.預防為主
B.綜合應對
C.信息公開
D.保密原則
試卷答案如下:
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.D
2.D
3.C
4.A,B,C,D
5.D
6.A
7.C
8.D
9.C
10.A
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
2.√
3.√
4.√
5.×
6.√
7.×
8.√
9.√
10.√
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.行政組織結構的基本原則包括:職能明確原則、分工協作原則、層級節制原則、統一指揮原則、權責對等原則、專業分工原則、適應發展原則。
2.行政決策的程序包括:問題診斷、目標確定、方案設計、方案評估、方案選擇、實施監控。
3.行政倫理的基本原則及其在行政管理中的重要性:公正原則保證行政行為的公平性;誠信原則保證行政行為的真實性;尊重原則保證行政行為的尊重性;效率原則保證行政行為的效率性。
4.行政管理創新的主要內容及其對行政管理發展的意義:理念創新提供新的行政管理思想;制度創新完善行政管理體制;技術創新提高行政管理效率;管理創新推動行政管理實踐發展。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.在新時代背景下,加強行政組織的創新能力需要:更新管理理念,強化創新意識;優化組織結構,提高組織效率;培養創新人才,提升創新能力;加強政策支持,營造創新環境。
2.結合實際案例,公共危機管理中
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