行政管理模型研究及試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理模型主要研究以下哪些方面？

A.行政組織的結構

B.行政行為的規律

C.行政決策的過程

D.行政效率的提升

E.政策執行的力度

2.以下哪種行政管理模型強調以目標為導向，注重結果？

A.約翰·古迪納夫模型

B.理查德·諾伊施塔特模型

C.林德布洛姆模型

D.巴納德模型

E.卡斯特模型

3.在行政管理模型中，以下哪種理論認為組織是一個開放系統，與外部環境相互作用？

A.系統理論

B.行為理論

C.決策理論

D.人際關系理論

E.權變理論

4.行政管理模型中的“目標管理”理論是由誰提出的？

A.彼得·德魯克

B.阿爾弗雷德·錢德勒

C.戴維·麥克利蘭

D.哈羅德·孔茨

E.馬克斯·韋伯

5.以下哪種行政管理模型強調組織內部溝通的重要性？

A.巴納德模型

B.卡斯特模型

C.林德布洛姆模型

D.約翰·古迪納夫模型

E.理查德·諾伊施塔特模型

6.在行政管理模型中，以下哪種理論認為組織是按照一定的層級結構進行管理的？

A.系統理論

B.行為理論

C.決策理論

D.人際關系理論

E.權變理論

7.行政管理模型中的“公共選擇理論”主要研究以下哪些問題？

A.公共政策的制定過程

B.公共物品的提供

C.公共服務的質量

D.政府機構的效率

E.公共決策的民主性

8.以下哪種行政管理模型認為組織是一個動態變化的過程？

A.系統理論

B.行為理論

C.決策理論

D.人際關系理論

E.權變理論

9.在行政管理模型中，以下哪種理論認為組織是一個有意識地追求共同目標的集合體？

A.系統理論

B.行為理論

C.決策理論

D.人際關系理論

E.權變理論

10.行政管理模型中的“政策網絡理論”主要研究以下哪些問題？

A.政策制定過程中的利益集團

B.政策執行中的協調與溝通

C.政策評價與反饋

D.政策創新的動力

E.政策效果的評價標準

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理模型的研究對象是政府機構及其行政行為。（）

2.巴納德模型認為，組織是一個有意識地追求共同目標的集合體。（）

3.系統理論認為，組織是一個封閉系統，與外部環境無關。（）

4.行為理論強調組織成員的行為對組織績效的影響。（）

5.決策理論認為，組織決策是一個理性分析的過程。（）

6.人際關系理論認為，組織是一個社會關系網絡。（）

7.權變理論認為，組織管理沒有固定模式，需要根據具體情況靈活調整。（）

8.公共選擇理論認為，政府機構是追求自身利益最大化的個體行為的集合。（）

9.政策網絡理論認為，政策制定是一個多主體互動的過程。（）

10.目標管理理論認為，目標設定是組織管理的關鍵環節。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述巴納德模型的主要觀點及其對現代行政管理的影響。

2.簡述系統理論在行政管理中的應用及其優勢。

3.簡述決策理論在行政決策過程中的作用及其局限性。

4.簡述政策網絡理論對政策制定和執行的啟示。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理模型在提升政府效能中的作用和意義。

2.結合實際案例，分析不同行政管理模型在政策執行中的適用性和局限性。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪位學者提出了“管理就是協調”的觀點？

A.彼得·德魯克

B.阿爾弗雷德·錢德勒

C.戴維·麥克利蘭

D.哈羅德·孔茨

E.馬克斯·韋伯

2.在行政管理中，以下哪項不是組織結構設計的基本原則？

A.明確分工

B.權責一致

C.靈活應變

D.集權與分權

E.穩定與變革

3.行政管理中的“X理論”和“Y理論”是由誰提出的？

A.馬克斯·韋伯

B.阿爾弗雷德·馬斯洛

C.道格拉斯·麥格雷戈

D.彼得·德魯克

E.阿爾弗雷德·錢德勒

4.以下哪位學者提出了“管理方格理論”？

A.道格拉斯·麥格雷戈

B.阿爾弗雷德·馬斯洛

C.馬克斯·韋伯

D.彼得·德魯克

E.阿爾弗雷德·錢德勒

5.在行政管理中，以下哪項不是激勵理論的核心內容？

A.需求層次理論

B.雙因素理論

C.期望理論

D.X理論與Y理論

E.強化理論

6.以下哪位學者提出了“決策樹”模型？

A.彼得·德魯克

B.阿爾弗雷德·馬斯洛

C.道格拉斯·麥格雷戈

D.彼得·西里尼

E.阿爾弗雷德·錢德勒

7.在行政管理中，以下哪項不是政策執行的關鍵因素？

A.政策目標明確

B.政策內容合理

C.執行機構高效

D.政策宣傳到位

E.政策制定者權威

8.以下哪位學者提出了“公共選擇理論”？

A.阿爾奇·布坎南

B.詹姆斯·布坎南

C.米爾頓·弗里德曼

D.費里德曼

E.阿爾弗雷德·馬斯洛

9.在行政管理中，以下哪項不是組織文化的重要組成部分？

A.價值觀

B.規范

C.儀式

D.領導風格

E.組織結構

10.以下哪位學者提出了“戰略管理”的概念？

A.彼得·德魯克

B.阿爾弗雷德·馬斯洛

C.道格拉斯·麥格雷戈

D.彼得·西里尼

E.阿爾弗雷德·錢德勒

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案及解析思路：

1.ABCD（解析思路：行政管理模型的研究范圍包括行政組織的結構、行政行為的規律、行政決策的過程以及行政效率的提升等，這些都是模型研究的核心內容。）

2.E（解析思路：目標管理理論強調以目標為導向，注重結果，因此正確答案是E。）

3.A（解析思路：系統理論認為組織是一個開放系統，與外部環境相互作用，因此正確答案是A。）

4.A（解析思路：目標管理理論是由彼得·德魯克提出的，因此正確答案是A。）

5.A（解析思路：巴納德模型強調組織內部溝通的重要性，因此正確答案是A。）

6.A（解析思路：系統理論認為組織是按照一定的層級結構進行管理的，因此正確答案是A。）

7.ABD（解析思路：公共選擇理論主要研究公共政策的制定過程、公共物品的提供和公共服務的質量等問題，因此正確答案是ABD。）

8.A（解析思路：系統理論認為組織是一個動態變化的過程，因此正確答案是A。）

9.A（解析思路：系統理論認為組織是一個有意識地追求共同目標的集合體，因此正確答案是A。）

10.ABD（解析思路：政策網絡理論主要研究政策制定過程中的利益集團、政策執行中的協調與溝通以及政策效果的評價標準等問題，因此正確答案是ABD。）

二、判斷題答案及解析思路：

1.錯（解析思路：行政管理模型的研究對象包括政府機構及其行政行為，但不僅僅是政府機構。）

2.對（解析思路：巴納德模型的核心觀點之一就是組織是一個有意識地追求共同目標的集合體。）

3.錯（解析思路：系統理論認為組織是一個開放系統，與外部環境相互作用。）

4.對（解析思路：行為理論強調組織成員的行為對組織績效的影響。）

5.對（解析思路：決策理論認為組織決策是一個理性分析的過程。）

6.對（解析思路：人際關系理論認為組織是一個社會關系網絡。）

7.對（解析思路：權變理論認為組織管理沒有固定模式，需要根據具體情況靈活調整。）

8.對（解析思路：公共選擇理論認為政府機構是追求自身利益最大化的個體行為的集合。）

9.對（解析思路：政策網絡理論認為政策制定是一個多主體互動的過程。）

10.對（解析思路：目標管理理論認為目標設定是組織管理的關鍵環節。）

三、簡答題答案及解析思路：

1.答案要點：巴納德模型的主要觀點包括組織是一個有意識的系統、組織成員的協作和溝通、組織的目標等。其對現代行政管理的影響體現在強調組織內部溝通、協作和目標導向等方面。

2.答案要點：系統理論在行政管理中的應用包括分析組織內部和外部的相互作用、研究組織結構的優化、提高行政效率等。其優勢在于能夠全面考慮組織的復雜性，提高管理的科學性和系統性。

3.答案要點：決策理論在行政決策過程中的作用包括提供決策的理性分析框架、提高決策的效率和質量。其局限性在于決策過程中的不確定性、信息的不完全性以及決策者個人因素的影響。

4.答案要點：政策網絡理論對政策制定和執行的啟示包括重視利益相關者的參與、加強政策執行過程中的協調