2025年自考行政管理個案分析試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于行政管理的基本職能？

A.計劃

B.組織

C.領導

D.創新管理

2.行政管理在現代社會中的作用不包括：

A.維護社會穩定

B.保障人民生活

C.促進經濟發展

D.推動科技進步

3.行政決策過程中的“專家咨詢”屬于：

A.初步篩選

B.方案論證

C.實施評估

D.結果反饋

4.行政執行階段，以下哪項措施不屬于行政效率的提升？

A.加強組織協調

B.優化資源配置

C.減少行政開支

D.提高公務員待遇

5.行政監督的主要形式包括：

A.上級監督

B.同級監督

C.下級監督

D.社會監督

6.以下哪項不屬于行政法制建設的基本原則？

A.法治原則

B.公正原則

C.權責一致原則

D.透明度原則

7.行政管理中，以下哪項不屬于公共危機管理的基本任務？

A.預防危機

B.應對危機

C.評估危機

D.消除危機

8.以下哪項不屬于行政改革的基本方向？

A.優化政府職能

B.提高政府效能

C.強化政府監管

D.保障公務員權益

9.行政管理中的“公共利益”是指：

A.公民個人利益

B.社會整體利益

C.國家利益

D.地方利益

10.以下哪項不屬于公共行政學的核心理論？

A.行為主義理論

B.新公共管理理論

C.公共選擇理論

D.系統理論

二、判斷題（每題2分，共5題）

1.行政管理的主要目標是實現國家利益最大化。（）

2.行政決策過程中的“專家咨詢”是對決策結果的反饋。（）

3.行政執行階段，提高行政效率的關鍵在于優化組織結構。（）

4.行政監督的主要目的是保障政府權力不被濫用。（）

5.公共危機管理的主要任務是預防危機和應對危機。（）

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括計劃、組織、協調、控制和監督。（）

2.行政決策過程中的“民主參與”是指廣泛聽取公眾意見，提高決策的民主性。（）

3.行政執行階段，公務員的素質和能力對行政效率有直接影響。（）

4.行政監督可以通過內部監督和外部監督兩種方式進行。（）

5.行政法制建設要求行政機關依法行政，保障公民的合法權益。（）

6.公共危機管理強調政府、社會組織和公民的協同應對。（）

7.行政改革的目標是建立服務型政府，提高政府公共服務能力。（）

8.行政管理中的“公共利益”是超越個人利益和集團利益的普遍利益。（）

9.公共選擇理論認為，政府官員也是理性的經濟人，會追求自身利益最大化。（）

10.行政管理中的“績效管理”是對政府工作績效進行評估和考核的過程。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的特點。

2.簡述行政決策的基本程序。

3.簡述公共危機管理的原則。

4.簡述行政監督的意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過行政管理提升政府治理能力。

2.論述在新形勢下，如何加強行政體制改革，以適應經濟社會發展的需要。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創立者被譽為“行政學之父”的是：

A.韋伯

B.馬克斯·韋伯

C.漢密爾頓

D.約翰·斯圖亞特·密爾

2.行政管理的基本原則不包括：

A.法治原則

B.公開原則

C.效率原則

D.民主原則

3.以下哪項不是行政組織的構成要素？

A.目標

B.任務

C.人

D.資源

4.行政決策中，以下哪項不屬于決策的備選方案？

A.原有方案

B.改良方案

C.新方案

D.備選方案

5.行政執行過程中，以下哪項不是影響行政效率的因素？

A.組織結構

B.人員素質

C.資源配置

D.政策制定

6.以下哪項不屬于行政監督的內容？

A.政策監督

B.法規監督

C.領導監督

D.預算監督

7.行政管理中的“公共物品”是指：

A.具有競爭性的商品

B.具有非排他性的商品

C.具有排他性和競爭性的商品

D.既無排他性也無競爭性的商品

8.以下哪項不是公共危機管理的基本原則？

A.及時性原則

B.協同性原則

C.有效性原則

D.民主性原則

9.行政改革的核心是：

A.政府職能轉變

B.政府機構調整

C.公務員制度改革

D.政策法規改革

10.行政管理中的“績效評估”是指：

A.對政府工作成果的評估

B.對公務員個人績效的評估

C.對政府政策效果的評估

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路

1.D.創新管理

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，不包括創新管理。

2.D.推動科技進步

解析思路：行政管理的目標是維護社會穩定、保障人民生活和促進經濟發展，不包括推動科技進步。

3.B.方案論證

解析思路：專家咨詢是在決策過程中的方案論證階段，用于評估和優化備選方案。

4.D.提高公務員待遇

解析思路：行政效率的提升主要在于優化資源配置、加強組織協調和減少行政開支，提高公務員待遇不是直接提升效率的措施。

5.A.上級監督、B.同級監督、D.社會監督

解析思路：行政監督包括上級監督、同級監督和社會監督，旨在確保政府權力不被濫用。

6.D.透明度原則

解析思路：行政法制建設的基本原則包括法治原則、公正原則和權責一致原則，透明度原則不是基本原則。

7.C.評估危機

解析思路：公共危機管理的基本任務是預防危機、應對危機和消除危機，評估危機是應對危機的一部分。

8.D.保障公務員權益

解析思路：行政改革的基本方向是優化政府職能、提高政府效能和強化政府監管，保障公務員權益不是改革方向。

9.B.社會整體利益

解析思路：公共利益是指社會整體利益，超越個人利益和集團利益。

10.D.以上都是

解析思路：公共行政學的核心理論包括行為主義理論、新公共管理理論、公共選擇理論和系統理論。

二、判斷題答案及解析思路

1.正確

解析思路：行政管理的特點包括目的性、規范性、服務性、動態性和綜合性。

2.正確

解析思路：行政決策的基本程序包括問題識別、方案制定、方案評估、決策選擇和決策實施。

3.正確

解析思路：行政執行階段，公務員的素質和能力直接影響行政效率。

4.正確

解析思路：行政監督可以通過內部監督和外部監督兩種方式進行，確保政府權力合法行使。

5.正確

解析思路：行政法制建設要求行政機關依法行政，保障公民的合法權益。

6.正確

解析思路：公共危機管理強調政府、社會組織和公民的協同應對，共同應對危機。

7.正確

解析思路：行政改革的目標是建立服務型政府，提高政府公共服