行政管理學課程綜述試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些是公共行政的基本原則？

A.法治原則

B.服務原則

C.公正原則

D.效率原則

E.透明原則

2.在行政決策過程中，以下哪些屬于咨詢性決策？

A.領導決策

B.專家決策

C.集體決策

D.群眾決策

E.風險決策

3.行政管理的基本職能包括哪些？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.控制職能

E.評估職能

4.下列哪些屬于行政執行的主要環節？

A.領導與指揮

B.組織與協調

C.信息收集與處理

D.監督與檢查

E.宣傳與教育

5.下列哪些是行政倫理的基本原則？

A.公平公正

B.堅持原則

C.尊重個人

D.勤勉盡職

E.服務公眾

6.下列哪些是行政改革的主要內容？

A.機構改革

B.人員改革

C.制度改革

D.職能改革

E.領導改革

7.下列哪些是公共危機管理的特點？

A.突發性

B.嚴重性

C.復雜性

D.不可預測性

E.可控性

8.下列哪些是公共服務的特征？

A.公共性

B.義務性

C.權威性

D.透明性

E.多樣性

9.下列哪些是行政監督的主要內容？

A.領導監督

B.組織監督

C.社會監督

D.媒體監督

E.人大監督

10.下列哪些是行政倫理的道德規范？

A.忠誠

B.誠信

C.尊重

D.盡職

E.勤奮

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是政府機關的專屬活動，與企業和社會組織無關。（×）

2.行政決策的目的是為了實現國家利益的最大化。（×）

3.行政執行是行政決策的實施過程，是行政管理的關鍵環節。（√）

4.行政組織結構越復雜，行政效率越高。（×）

5.行政倫理主要關注公務員的個人品德和行為規范。（√）

6.公共危機管理的主要目的是減少危機造成的損失。（√）

7.公共服務提供者應當遵循自愿原則，不得強迫服務對象接受服務。（×）

8.行政監督是確保行政行為合法性和有效性的重要手段。（√）

9.行政改革的核心是轉變政府職能，提高政府公共服務能力。（√）

10.行政倫理要求公務員在處理公務時，必須堅持公正、公平的原則。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的特點。

2.簡析行政決策的步驟。

3.簡述行政執行的基本原則。

4.簡述行政監督的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強我國行政組織的建設，以適應社會主義現代化建設的需要。

2.結合實際案例，論述公共危機管理中政府與社會的互動關系及其在危機應對中的作用。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創立者被譽為“行政學之父”的是：

A.馬克斯·韋伯

B.亞里士多德

C.查爾斯·巴納德

D.威爾遜

2.下列哪項不是行政組織的基本要素：

A.目標

B.人員

C.資源

D.政策

3.行政決策的制定階段不包括：

A.問題診斷

B.方案設計

C.方案評估

D.決策實施

4.行政執行過程中，以下哪項不屬于行政領導的基本職能：

A.指揮

B.激勵

C.協調

D.監督

5.下列哪項不是行政倫理的基本原則：

A.公正

B.誠信

C.效率

D.服務

6.公共危機管理的主要目的是：

A.預防危機

B.減少危機損失

C.提高政府形象

D.促進社會穩定

7.下列哪項不是公共服務的特征：

A.公共性

B.義務性

C.權威性

D.市場化

8.行政監督的主要內容包括：

A.對行政行為的合法性監督

B.對行政行為的效率監督

C.對行政人員的廉政監督

D.以上都是

9.下列哪項不是行政倫理的道德規范：

A.忠誠

B.誠信

C.尊重

D.創新精神

10.下列哪項不是行政改革的主要內容：

A.機構改革

B.人員改革

C.制度改革

D.政策改革

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCDE

2.BCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCDE

9.ABCD

10.ABCDE

二、判斷題

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.行政管理的特點包括：公共性、服務性、法治性、專業性、政治性、動態性。

2.行政決策的步驟包括：問題診斷、方案設計、方案評估、決策實施。

3.行政執行的基本原則包括：目標明確、計劃周密、組織協調、人員配備、方法科學、監督控制。

4.行政監督的作用包括：保障行政行為的合法性、提高行政效率、促進廉政建設、維護公眾利益。

四、論述題

1.加強我國行政組織的建設應從以下幾個方面入手：優化組織結構、提高人員素質、完善制度體系、強化法治建設、創新管理方式