兼職介紹合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方兼職事宜，經雙方充分協商一致，達成如下協議：

一、兼職崗位及工作內容

1.1乙方同意擔任甲方______部門的兼職______崗位，工作內容為______。

二、兼職期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2兼職期限到期后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前______日內另行簽訂書面協議。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方指定的______。

3.2乙方的工作時間為每周______小時，具體安排由甲方根據工作需要調整。

四、薪酬及福利待遇

4.1甲方按照乙方的工作量和完成情況，向乙方支付兼職薪酬。具體薪酬標準為：______。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）繳納社會保險和住房公積金；

（2）提供工作期間必要的辦公設施和用品；

（3）其他福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在履行本合同過程中，對甲方提供的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。

5.2乙方不得泄露、披露、使用或允許他人使用在履行本合同過程中獲取的甲方保密信息。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違約的，應承擔以下違約責任：

（1）向乙方支付違約金______；

（2）賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

6.3乙方違約的，應承擔以下違約責任：

（1）向甲方支付違約金______；

（2）賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

九、附件

9.1甲方提供的《崗位職責說明書》

9.2乙方提供的《個人簡歷》

9.3其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

備注：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權益，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方擔任甲方兼職事宜，達成如下協議：

一、兼職崗位及工作內容

1.1乙方同意擔任甲方______部門的兼職______崗位，工作內容為______。

1.2乙方在履行兼職職責時，應遵守甲方制定的各項規章制度。

二、第三方責任

2.1第三方作為甲方委托方，對乙方的招聘、管理、考核和薪酬支付等事宜承擔連帶責任。

2.2第三方應確保乙方具備履行兼職職責所需的資質和能力。

三、兼職期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

3.2兼職期限到期后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前______日內另行簽訂書面協議。

四、工作地點及工作時間

4.1乙方的工作地點為甲方指定的______。

4.2乙方的工作時間為每周______小時，具體安排由甲方根據工作需要調整。

五、薪酬及福利待遇

5.1甲方按照乙方的工作量和完成情況，向乙方支付兼職薪酬。具體薪酬標準為：______。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）繳納社會保險和住房公積金；

（2）提供工作期間必要的辦公設施和用品；

（3）其他福利待遇。

六、甲方權益

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督，包括但不限于工作進度、工作質量等。

6.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

6.3甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息；

（2）違反國家法律法規，造成甲方損失；

（3）嚴重違反甲方規章制度，影響甲方正常運營；

（4）未經甲方同意，擅自離職。

7.2乙方在兼職期間，不得兼職其他與甲方業務相關的單位或個人，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

八、第三方責任及權益

8.1第三方應確保乙方遵守本合同約定，履行兼職職責。

8.2第三方有權對乙方進行管理，包括但不限于考核、獎懲等。

8.3第三方有權根據甲方要求，調整乙方的崗位職責和工作內容。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

十一、附件

11.1甲方提供的《崗位職責說明書》

11.2乙方提供的《個人簡歷》

11.3其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

本合同在第三方主體介入的基礎上，以甲方權益為主導，明確了甲乙雙方及第三方的責權利。第三方作為甲方委托方，對乙方的招聘、管理、考核和薪酬支付等事宜承擔連帶責任，確保甲方權益得到保障。甲方通過合同約定，明確了自身在兼職管理中的權利，如監督權、調整權、考核權等，以維護自身利益。乙方在合同中承擔違約及限制條款，確保其在兼職期間履行職責，不損害甲方權益。第三方介入的意義在于，為甲方提供更加專業、高效的管理服務，降低甲方在招聘、管理、考核等方面的風險。甲方為主導的目的在于，確保兼職崗位的順利開展，提高工作效率，降低成本，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，并由第三方（以下簡稱“第三方”）作為甲方委托方，就乙方擔任甲方兼職顧問事宜，達成如下協議：

一、兼職顧問崗位及工作內容

1.1乙方同意擔任甲方______部門的兼職顧問，工作內容為提供專業咨詢和建議，協助甲方解決業務問題。

1.2乙方的具體工作內容包括但不限于：市場分析、戰略規劃、風險管理等。

二、第三方責任

2.1第三方作為甲方委托方，對乙方的招聘、考核、激勵等事宜承擔委托責任。

2.2第三方應確保乙方的兼職顧問工作符合甲方的要求，并維護乙方的合法權益。

三、兼職期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

3.2兼職期限到期后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前______日內另行簽訂書面協議。

四、工作地點及工作時間

4.1乙方的工作地點為甲方指定的______。

4.2乙方的工作時間為每周______小時，具體工作時間由雙方協商確定。

五、薪酬及福利待遇

5.1甲方按照乙方的工作量和完成情況，向乙方支付兼職顧問薪酬。具體薪酬標準為：______。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）繳納社會保險和住房公積金；

（2）提供必要的工作設施和用品；

（3）其他福利待遇。

六、乙方權益

6.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于數據、信息、會議等。

6.2乙方有權在兼職期間獲得甲方提供的培訓和進修機會。

6.3乙方有權對甲方的工作流程和決策提出建議，并得到甲方的合理反饋。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按約定支付薪酬或福利待遇；

（2）未經乙方同意，泄露乙方個人信息或專業意見；

（3）未提供必要的工作條件和支持，影響乙方正常開展工作；

（4）其他違反本合同約定，損害乙方權益的行為。

7.2甲方不得要求乙方在兼職期間兼職其他與甲方業務直接競爭的單位或個人。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

十、附件

10.1甲方提供的《崗位職責說明書》

10.2乙方提供的《個人簡歷》

10.3其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在兼職顧問期間能夠獲得合理的薪酬、福利和工作條件，同時擁有對工作內容的影響力和決策參與權，以保障其專業性和個人價值的實現。乙方希望