行政管理本科考試考生自測題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

E.協調

2.以下哪些屬于行政組織的基本原則：

A.民主集中制原則

B.效率原則

C.依法行政原則

D.獨立性原則

E.公開透明原則

3.行政決策的類型包括：

A.確定性決策

B.風險型決策

C.不確定性決策

D.政策性決策

E.程序性決策

4.行政監督的方式主要有：

A.行政內部監督

B.行政外部監督

C.黨委監督

D.人大監督

E.社會監督

5.以下哪些屬于行政執行的基本環節：

A.制定執行計劃

B.分配執行任務

C.組織協調

D.考核評估

E.獎懲

6.以下哪些屬于行政改革的主要內容：

A.機構改革

B.人員改革

C.制度改革

D.領導改革

E.激勵機制改革

7.行政溝通的障礙主要有：

A.語言障礙

B.信息障礙

C.心理障礙

D.結構障礙

E.時間障礙

8.以下哪些屬于公共行政倫理的基本原則：

A.尊重人

B.公正

C.誠信

D.尊重法律

E.尊重道德

9.以下哪些屬于行政績效評估的指標：

A.效率指標

B.效果指標

C.效益指標

D.效率與效果綜合指標

E.效率與效益綜合指標

10.以下哪些屬于行政領導者應具備的素質：

A.政治素質

B.領導能力

C.專業素質

D.思想素質

E.體能素質

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是指政府及其派出機構為實現國家目標，運用公共權力對國家事務和社會公共事務進行管理的活動。（）

2.行政組織的設計必須遵循職能優先原則，即以組織職能為核心進行設計。（）

3.行政決策的過程就是行政領導者運用科學的方法和原則，對行政問題進行分析、判斷和選擇的過程。（）

4.行政執行是行政決策得以實現的關鍵環節，它包括執行計劃、執行實施和執行監督三個階段。（）

5.行政改革的主要目的是提高行政效率，減少行政成本。（）

6.行政溝通是行政組織內部和外部成員之間傳遞信息、交流意見的過程。（）

7.行政績效評估是衡量行政組織及其工作人員工作成果的重要手段。（）

8.行政領導者應該具備較強的溝通能力和協調能力，以便更好地實現行政目標。（）

9.行政倫理是行政人員在行政管理活動中應當遵循的道德規范和原則。（）

10.在行政決策過程中，領導者應該充分聽取群眾意見，保證決策的科學性和民主性。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織設計的基本原則。

2.簡述行政決策的步驟。

3.簡述行政執行過程中可能遇到的障礙及其應對措施。

4.簡述行政領導者應具備的領導藝術。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政改革對提高政府治理能力的重要性。

2.論述行政溝通在行政管理中的作用及其在現代行政管理中的挑戰。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創始人是：

A.馬克斯·韋伯

B.亞里士多德

C.馬克思

D.漢密爾頓

2.行政組織的核心是：

A.領導者

B.制度

C.目標

D.人員

3.行政決策的首要環節是：

A.方案設計

B.方案評估

C.方案選擇

D.方案實施

4.行政執行的關鍵是：

A.組織協調

B.資源配置

C.領導能力

D.制度保障

5.行政監督的核心是：

A.權力制約

B.法律監督

C.社會監督

D.內部監督

6.行政改革的主要目標是：

A.提高行政效率

B.優化政府職能

C.加強政府監管

D.促進社會公平

7.行政溝通的目的是：

A.傳遞信息

B.形成共識

C.推動決策

D.以上都是

8.行政領導者應具備的首要素質是：

A.政治素質

B.領導能力

C.專業素質

D.體能素質

9.行政績效評估的最終目的是：

A.提高行政效率

B.優化政府職能

C.促進政府廉潔

D.以上都是

10.行政倫理的核心是：

A.尊重人

B.公正

C.誠信

D.尊重法律

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCDE

解析思路：行政管理涉及計劃、組織、領導、控制和協調等多個方面，因此選擇全部選項。

2.ABCDE

解析思路：行政組織設計的基本原則包括民主集中制、效率、依法行政、獨立性和公開透明。

3.ABCDE

解析思路：行政決策包括確定目標、分析問題、設計方案、評估方案和選擇方案等步驟。

4.ABCDE

解析思路：行政監督包括內部監督和外部監督，黨委、人大和社會都是行政外部監督的重要力量。

5.ABCDE

解析思路：行政執行包括制定執行計劃、分配執行任務、組織協調、考核評估和獎懲等環節。

6.ABCDE

解析思路：行政改革涉及機構、人員、制度和激勵機制等多個方面的改革。

7.ABCDE

解析思路：行政溝通的障礙可能來自語言、信息、心理、結構和時間等方面。

8.ABCDE

解析思路：公共行政倫理的基本原則包括尊重人、公正、誠信、尊重法律和尊重道德。

9.ABCDE

解析思路：行政績效評估的指標包括效率、效果、效益以及綜合指標。

10.ABCDE

解析思路：行政領導者應具備政治、領導、專業、思想和體能等多方面的素質。

二、判斷題

1.正確

解析思路：行政管理是指政府運用公共權力進行國家和社會公共事務管理的活動。

2.正確

解析思路：行政組織設計應遵循職能優先原則，確保組織結構與職能相匹配。

3.正確

解析思路：行政決策的步驟包括發現問題、分析問題、設計方案、評估方案和選擇方案。

4.正確

解析思路：行政執行是實現行政決策目標的關鍵，需要通過計劃、實施和監督等環節來完成。

5.正確

解析思路：行政改革旨在提高行政效率，降低行政成本，優化政府職能。

6.正確

解析思路：行政溝通是信息傳遞和意見交流的過程，對于行政組織的有效運作至關重要。

7.正確

解析思路：行政績效評估是衡量行政組織及其工作人員工作成果的重要手段。

8.正確

解析思路：行政領導者需要具備良好的溝通和協調能力，以實現行政目標。

9.正確

解析思路：行政倫理是行政人員在行政管理活動中應遵循的道德規范和原則。

10.正確

解析思路：行政決策過程中，領導者應充分聽取群眾意見，確保決策的科學性和民主性。

三、簡答題

1.行政組織設計的基本原則包括：

-職能優先原則

-民主集中制原則

-效率原則

-依法行政原則

-獨立性原則

-公開透明原則

2.行政決策的步驟包括：

-確定決策目標

-收集相關信息

-設計行動方案

-評估方案可行性

-選擇最佳方案