信貸人員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事信貸人員工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協商一致，可以續簽勞動合同。續簽勞動合同的期限、工作內容、工作地點等事項，由甲乙雙方另行協商確定。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事信貸人員工作，負責信貸業務的客戶開發、業務拓展、風險控制等工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保信貸業務的合規、穩健發展。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體工作地點由甲方根據業務需要調整。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

八、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營不善，確需裁員。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（4）乙方因個人原因提出解除勞動合同。

3.除上述情形外，甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資明細表；

（4）社會保險繳納明細表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方從事信貸業務，需要乙方作為信貸人員提供專業服務，同時丙方作為第三方主體，將提供相關支持和服務，為保障甲乙雙方的合法權益，明確各方責任、權利和義務，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及丙方協商一致，可以續簽勞動合同。續簽勞動合同的期限、工作內容、工作地點等事項，由甲乙雙方及丙方另行協商確定。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事信貸人員工作，負責信貸業務的客戶開發、業務拓展、風險控制等工作。

2.丙方為乙方提供培訓、技術支持、市場分析等服務，協助乙方完成工作任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體工作地點由甲方根據業務需要調整。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等福利待遇。

七、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監督、檢查，確保信貸業務的合規、穩健發展；

（2）根據業務需要調整乙方的工作地點；

（3）對乙方違反合同約定的行為，有權解除勞動合同。

2.甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及各項福利待遇；

（2）為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品；

（3）保障乙方的人身安全，提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

八、丙方的權利與義務

1.丙方的權利：

（1）根據合同約定，向乙方提供培訓、技術支持、市場分析等服務；

（2）對乙方的工作成果進行監督，確保服務質量；

（3）在乙方違反合同約定時，有權向甲方提出解除勞動合同的建議。

2.丙方的義務：

（1）按照合同約定，為乙方提供優質的服務；

（2）對乙方在工作中遇到的問題，提供必要的幫助和指導；

（3）確保乙方在提供服務過程中，遵守國家法律法規和甲方規章制度。

九、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）獲得甲方按照合同約定支付的工資及各項福利待遇；

（2）享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇；

（3）在合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴。

2.乙方的義務：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度，履行信貸人員職責；

（2）保守甲方商業秘密，不得泄露客戶信息；

（3）按照甲方要求完成工作任務，確保服務質量。

十、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.甲乙雙方及丙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.在以下情形下，甲方有權解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營不善，確需裁員。

3.在以下情形下，乙方有權解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（4）乙方因個人原因提出解除勞動合同。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資明細表；

（4）社會保險繳納明細表。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為乙方提供培訓、技術支持、市場分析等服務，有助于提高乙方的工作效率和服務質量。

2.丙方對乙方的工作成果進行監督，有助于甲方更好地控制信貸業務風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督、檢查，確保信貸業務的合規、穩健發展。

2.甲方根據業務需要調整乙方的工作地點，有利于優化資源配置，提高工作效率。

3.甲方在合同中明確自身的權利與義務，有助于保障自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方從事教育培訓業務，需要乙方擔任課程顧問，為學員提供咨詢服務，同時丙方作為第三方主體，將提供市場推廣、品牌宣傳等服務，為保障乙方的合法權益，明確各方責任、權利和義務，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及丙方協商一致，可以續簽勞動合同。續簽勞動合同的期限、工作內容、工作地點等事項，由甲乙雙方及丙方另行協商確定。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任課程顧問，負責學員的咨詢接待、課程推薦、售后服務等工作。

2.丙方為乙方提供市場推廣、品牌宣傳等服務，協助乙方提高服務質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體工作地點由甲方根據業務需要調整。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等福利待遇。

七、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）獲得甲方按照合同約定支付的工資及各項福利待遇；

（2）享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇；

（3）對甲方提供的培訓、工作環境等提出合理建議；

（4）在合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴。

2.乙方的義務：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度，履行課程顧問職責；

（2）保守甲方商業秘密，不得泄露學員信息；

（3）按照甲方要求完成工作任務，確保服務質量。

八、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監督、檢查，確保教育培訓業務的合規、穩健發展；

（2）根據業務需要調整乙方的工作地點；

（3）對乙方違反合同約定的行為，有權解除勞動合同。

2.甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及各項福利待遇；

（2）為乙方提供必要的培訓、指導和支持；

（3）保障乙方的人身安全，提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

九、丙方的權利與義務

1.丙方的權利：

（1）根據合同約定，為乙方提供市場推廣、品牌宣傳等服務；

（2）對乙方的工作成果進行監督，確保服務質量；

（3）在乙方違反合同約定時，有權向甲方提出解除勞動合同的建議。

2.丙方的義務：

（1）按照合同約定，為乙方提供優質的服務；

（2）對乙方在工作中遇到的問題，提供必要的幫助和指導；

（3）確保乙方在提供服務過程中，遵守國家法律法規和甲方規章制度。

十、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.甲乙雙方及丙方協商一致，可以解除