1999勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事勞動工作的有關事項，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事_________崗位的工作。

2.乙方的工作職責為：_________。

3.甲方應按照乙方的工作職責，提供必要的勞動條件和工作環境。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方應依法安排乙方休息日和法定節假日。

3.乙方在完成工作任務的情況下，有權享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司制度，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：_________元/月；

（2）崗位工資：_________元/月；

（3）績效工資：_________元/月；

（4）加班工資：按國家規定計算。

2.甲方應在每月的_________日前支付乙方當月的勞動報酬。

四、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的辦公用品；

（2）免費提供工作所需的職業培訓；

（3）免費提供工作所需的體檢。

五、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同。

六、合同解除與終止

1.甲乙雙方應遵守以下合同解除與終止的條件：

（1）乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同；

（2）乙方因故提出解除本合同，應提前_________日通知甲方；

（3）甲方因故提出解除本合同，應提前_________日通知乙方；

（4）國家法律、法規規定或雙方協商一致的其他情形。

2.合同解除或終止后，甲方應依法向乙方支付經濟補償。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密事項承擔保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方專業技術資格證書復印件（如有）；

5.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________年_________月_________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

丙方（第三方服務提供方）：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事勞動工作，并由丙方提供相關服務的事項，達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.乙方同意在甲方處從事_________崗位的工作。

2.乙方的工作職責為：_________。

3.甲方應按照乙方的工作職責，提供必要的勞動條件和工作環境。

4.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）崗位培訓；

（2）技術支持；

（3）員工福利管理；

（4）其他相關服務。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方應依法安排乙方休息日和法定節假日。

3.乙方在完成工作任務的情況下，有權享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司制度，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：_________元/月；

（2）崗位工資：_________元/月；

（3）績效工資：_________元/月；

（4）加班工資：按國家規定計算。

2.甲方應在每月的_________日前支付乙方當月的勞動報酬。

四、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的辦公用品；

（2）免費提供工作所需的職業培訓；

（3）免費提供工作所需的體檢。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的福利待遇。

六、甲方的權益與利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照工作職責完成工作任務。

2.甲方有權根據公司發展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，并提出改進意見。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

3.乙方在合同期內，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

八、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿，甲乙丙三方協商一致，可以續簽本合同。

九、合同解除與終止

1.甲乙丙三方應遵守以下合同解除與終止的條件：

（1）乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同；

（2）乙方因故提出解除本合同，應提前_________日通知甲方；

（3）甲方因故提出解除本合同，應提前_________日通知乙方；

（4）丙方因故提出解除本合同，應提前_________日通知乙方；

（5）國家法律、法規規定或三方協商一致的其他情形。

2.合同解除或終止后，甲方應依法向乙方支付經濟補償。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方專業技術資格證書復印件（如有）；

5.乙方其他相關證明材料；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方服務資質證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高乙方的工作效率，降低甲方的管理成本，實現甲乙雙方的共贏。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方按照工作職責完成工作任務，維護甲方的合法權益，同時通過合同條款的設定，保障甲方的權益和利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方通過丙方提供人力資源服務，乙方接受甲方工作的相關事項，達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.乙方同意接受甲方的工作安排，從事_________崗位的工作。

2.乙方的工作職責為：_________。

3.甲方應按照乙方的工作職責，提供必要的勞動條件和工作環境。

4.丙方負責為乙方提供以下人力資源服務：

（1）招聘與選拔；

（2）培訓與發展；

（3）薪酬福利管理；

（4）員工關系處理。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方應依法安排乙方休息日和法定節假日。

3.乙方在完成工作任務的情況下，有權享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司制度，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：_________元/月；

（2）崗位工資：_________元/月；

（3）績效工資：_________元/月；

（4）加班工資：按國家規定計算。

2.甲方應在每月的_________日前支付乙方當月的勞動報酬。

四、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的辦公用品；

（2）免費提供工作所需的職業培訓；

（3）免費提供工作所需的體檢。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的人力資源服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的薪酬福利待遇。

六、乙方的權益與利益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件和環境。

2.乙方有權要求甲方按照國家規定和公司制度支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和技能提升機會。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供必要的勞動條件和環境，乙方有權要求甲方改正，并賠償損失。

2.甲方違反合同約定，未按期支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償損失。

3.甲方不得要求乙方從事違反法律法規和合同約定的勞動。

八、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿，甲乙丙三方協商一致，可以續簽本合同。

九、合同解除與終止

1.甲乙丙三方應遵守以下合同解除與終止的條件：

（1）乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同；

（2）乙方因故提出解除本合同，應提前_________日通知甲方；

（3）甲方因故提出解除本合同，應提前_________日通知乙方；

（4）丙方因故提出解除本合同，應提前_________日通知乙方；

（5）國家法律、法規規定或三方協商一致的其他情形。

2.合同解除或終止后，甲方應依法向乙方支付經濟補償。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方