專職人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（員工）：_______________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事專職工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為：__________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量，提高工作效率。

二、工作地點

乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為：__________________________。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方應保障乙方每周至少休息一日。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為：__________________________。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間因工作原因產生的出差、交通、通訊等費用，甲方應予以報銷。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日書面通知乙方，乙方應在接到通知后__________日內提出續簽或終止合同的意見。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合合同約定的勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露、使用、轉讓甲方的商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同第六條第一款的規定，保守甲方的商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規章制度；

（3）甲方提供的工資支付憑證；

（4）甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：_______________________________

簽訂日期：_______________________________

附件：

（1）崗位說明書；

（2）規章制度；

（3）工資支付憑證；

（4）其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（員工）：_______________________________

第三方（合作方）：____________________________

鑒于甲方需要乙方提供專業服務，第三方作為合作方，同意與甲方及乙方簽訂本合同，共同履行相關義務，實現合作共贏。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事專職工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為：__________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量，提高工作效率。

3.第三方負責為乙方提供必要的技術支持和培訓，確保乙方能夠勝任工作。

二、工作地點

乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為：__________________________。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方應保障乙方每周至少休息一日。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為：__________________________。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方在合同期限內應向乙方支付相應的報酬。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權要求乙方參加必要的培訓，以提高工作能力。

3.甲方有權根據市場情況調整乙方的工作崗位和薪酬。

4.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取必要的措施，包括但不限于警告、降薪、解除合同等。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金。

2.乙方有權享受國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。

七、第三方權益

1.第三方有權要求甲方按照合同約定支付乙方報酬。

2.第三方有權監督乙方的工作，確保乙方按照約定完成工作任務。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

3.第三方違反本合同約定，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業秘密。

3.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得自行調整工作內容和工作時間。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日書面通知乙方及第三方，乙方及第三方應在接到通知后__________日內提出續簽或終止合同的意見。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協商補充。

十三、附件

（1）崗位說明書；

（2）規章制度；

（3）工資支付憑證；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：_______________________________

第三方（蓋章）：_____________________________

簽訂日期：_______________________________

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方的權利義務，保障甲方的權益，實現合作共贏。第三方作為合作方，為甲方提供乙方所需的技術支持和培訓，確保乙方能夠勝任工作。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保其在合同中的權益得到充分保障。同時，乙方和第三方的違約及限制條款，旨在約束雙方行為，降低合作風險。本合同的簽訂，有利于維護甲方的合法權益，促進甲乙雙方及第三方的合作與發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（員工）：_______________________________

第三方（培訓機構）：__________________________

鑒于乙方具備一定的專業技能，甲方希望乙方通過第三方提供的專業培訓提升技能，以滿足甲方的工作需求。第三方作為培訓機構，同意為乙方提供培訓服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方接受培訓事宜，達成如下協議：

一、培訓內容

1.乙方同意參加由第三方提供的__________專業培訓，具體培訓內容為：__________________________。

2.乙方應按照培訓計劃，完成培訓課程，掌握培訓內容。

二、培訓地點

乙方培訓地點為：__________________________。

三、培訓時間

1.乙方培訓時間為：__________________________。

2.乙方應按照培訓計劃，參加培訓課程，不得無故缺席。

四、培訓費用

1.培訓費用總額為人民幣__________元。

2.甲方承擔培訓費用總額的__________%，第三方承擔培訓費用總額的__________%。

3.甲方應在培訓開始前支付其承擔的培訓費用。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付其承擔的培訓費用。

2.乙方有權要求第三方按照培訓計劃提供優質培訓服務。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓支持，如住宿、交通等。

4.乙方有權在培訓期間享受國家法定節假日、年假等休假待遇。

六、第三方權益

1.第三方有權要求甲方按照合同約定支付其承擔的培訓費用。

2.第三方有權要求甲方提供乙方培訓期間的必要支持。

3.第三方有權根據培訓計劃調整培訓內容，確保培訓效果。

七、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照培訓計劃參加培訓課程。

2.甲方有權要求乙方在培訓結束后，將所學知識應用于實際工作中。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如考核不合格，甲方有權解除與乙方的勞動合同。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致培訓計劃無法正常進行，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付培訓費用，甲方應承擔相應的違約責任。

3.第三方違反本合同約定，未按照培訓計劃提供培訓服務，第三方應承擔相應的違約責任。

九、限制條款

1.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與培訓內容相沖突的工作。

2.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業秘密。

3.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得自行調整培訓時間。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日書面通知乙方及第三方，乙方及第三方應在接到通知后__________日內提出續簽或終止合同的意見。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協商補充。

十三、附件

（1）培訓計劃；

（2）培訓課程大綱；

（3）培訓費用支付憑證；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：_______________________________

第三方（蓋章）：_________